Nový rok v zemi Brunej

Placený svátek podle brunejského práva

Příloha 3 zákona o zaměstnanosti označuje 1. leden jako Nový rok. Oddíl 70 stanoví, že zaměstnanci mají nárok na placené volno ve výši své hrubé mzdy za státní svátek, který připadne na dobu jejich zaměstnání. Zákon tak tomuto dni dává vymezený pracovní status vedle ostatních brunejských státních svátků.[1]

Zákon také stanoví, jak nárok funguje v různých situacích. Zaměstnavatel a zaměstnanec se mohou dohodnout na náhradě jiného dne. Pokud státní svátek připadne na den odpočinku zaměstnance, je následující pracovní den placeným svátkem; pokud zaměstnanec v tento den nemusí pracovat, může mu zaměstnavatel vyplatit náhradu nebo poskytnout náhradní den. Po zaměstnanci může být také požadována práce o svátku, v takovém případě zákon počítá s příplatkem.[1]

Nový rok a brunejská nezávislost

1. leden má národní historickou souvislost i své místo v kalendáři. V poselství k národnímu dni označil sultán 1. leden 1984 za datum, kdy Brunej dosáhla nezávislosti. Zákon o zaměstnanosti uvádí národní den samostatně 23. února, takže tato dvě data mají v kalendáři státních svátků země odlišné postavení.[1][2]

Oficiální oslavy

Královské novoroční poselství je jednou ze zdokumentovaných forem oficiálních oslav. V poselství k začátku gregoriánského roku pozdravil sultán brunejské občany a obyvatele a vyzval je k zamyšlení nad pokrokem a směřováním země. To zaznamenává oficiální národní pozdrav; nezakládá to skutečnost, že každý slaví stejným způsobem.[3]

Podrobnosti o místních novoročních akcích zjistíte z oznámení brunejských úřadů.

Co očekávat od služeb

Nárok na placené volno neznamená, že každé pracoviště nebo podnik musí mít zavřeno. Zákon umožňuje požadovat po zaměstnancích práci o státním svátku a v takovém případě specifikuje dodatečnou odměnu. Nestanovuje univerzální otevírací dobu pro banky, obchody, restaurace ani provozovatele dopravy, takže návštěvníci by si to měli ověřit přímo u služby, kterou plánují využít.[1]