যুক্তরাষ্ট্রের সরকারি ছুটির ক্যালেন্ডার নির্দেশিকা
যুক্তরাষ্ট্রের কোনো একক দেশব্যাপী ছুটির ব্যবস্থা নেই যা প্রতিটি নিয়োগকর্তা, স্কুল, ব্যাংক এবং সরকারি অফিসকে একই দিনে বন্ধ রাখতে বাধ্য করে। ফেডারেল আইন প্রধানত ফেডারেল চাকরি এবং সরকারি কার্যক্রমের জন্য আইনি সরকারি ছুটির দিন নির্ধারণ করে, অথচ রাজ্য, স্থানীয় সরকার, স্কুল, আর্থিক প্রতিষ্ঠান এবং বেসরকারি নিয়োগকর্তারা বিভিন্ন ক্যালেন্ডার অনুসরণ করতে পারে। [1][2][3]
ফেডারেল ছুটির আসল অর্থ কী
ফেডারেল আইন ফেডারেল কর্মচারীদের জন্য ব্যবহৃত পুনরাবৃত্ত আইনি সরকারি ছুটির দিনগুলি প্রতিষ্ঠা করে। এর মধ্যে রয়েছে নববর্ষ, মার্টিন লুথার কিং জুনিয়র দিবস, ওয়াশিংটনের জন্মদিন, স্মৃতি দিবস, জুনটিন্থ জাতীয় স্বাধীনতা দিবস, স্বাধীনতা দিবস, শ্রম দিবস, কলম্বাস দিবস, ভেটেরান্স দিবস, থ্যাংকসগিভিং দিবস এবং বড়দিন। [1][2]
আইনি নাম ওয়াশিংটনের জন্মদিন উল্লেখ করার মতো কারণ এটি প্রায়শই ফেডারেল সরকারের বাইরে প্রেসিডেন্টস ডে নামে পরিচিত। একইভাবে, রাজ্য এবং স্থানীয় সরকারগুলি এমন ছুটির দিনগুলিকে স্বীকৃতি দিতে পারে বা এমন নাম ব্যবহার করতে পারে যা ফেডারেল ক্যালেন্ডার থেকে আলাদা। USAGov বিশেষভাবে উল্লেখ করেছে যে রাজ্য এবং কলম্বিয়া জেলা তাদের নিজস্ব ছুটির দিনগুলিকে স্বীকৃতি দিতে পারে, তাই দেশের প্রতিটি সরকারি প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি ফেডারেল ছুটির তালিকাকে সর্বজনীন ক্যালেন্ডার হিসেবে উপস্থাপন করা উচিত নয়। [2][3]
ফেডারেল ছুটির দিন এবং বেসরকারি খাতের কর্মীরা
একটি ফেডারেল ছুটি বেসরকারি ব্যবসাগুলির বন্ধ থাকার বা কর্মচারীদের বেতনের সাথে ছুটি দেওয়ার জন্য কোনো সাধারণ ফেডারেল প্রয়োজনীয়তা তৈরি করে না। মার্কিন শ্রম বিভাগ জানিয়েছে যে ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট-এর অধীনে কাজ না করার সময়ের জন্য, যার মধ্যে ফেডারেল বা অন্যান্য ছুটি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, কোনো বেতনের প্রয়োজন হয় না। ছুটির দিন এবং ছুটির বেতন সাধারণত নিয়োগকর্তা ও কর্মচারী কিংবা কর্মচারীর প্রতিনিধির মধ্যে চুক্তির বিষয়। [4]
একই নীতির অর্থ হল ফেডারেল আইন সাধারণত কোনো বেসরকারি খাতের কর্মীকে শুধুমাত্র একটি ফেডারেল ছুটিতে কাজ করার কারণে অতিরিক্ত বেতন পাওয়ার বাধ্যবাধকতা তৈরি করে না। একজন কভার্ড, নন-এক্সেম্পট কর্মী ওভারটাইম চালু করার জন্য পর্যাপ্ত ঘণ্টা কাজ করলে সাধারণ ফেডারেল ওভারটাইম প্রয়োজনীয়তা এখনও প্রযোজ্য হতে পারে এবং নির্দিষ্ট চুক্তি বা অন্যান্য আইন অতিরিক্ত অধিকার প্রদান করতে পারে। [4]
সপ্তাহান্তের ফেডারেল ছুটির দিনগুলি কীভাবে পালন করা হয়
স্ট্যান্ডার্ড সোম থেকে শুক্রবার কর্মদিবস থাকা একজন ফেডারেল কর্মচারীর জন্য, শনিবারের ছুটি সাধারণত আগের শুক্রবার এবং রবিবারের ছুটি সাধারণত পরের সোমবার পালন করা হয়। এগুলি দেশব্যাপী কোনো নির্দেশ নয় যে প্রতিটি ব্যবসাকে একই দিনে তাদের ছুটি স্থানান্তর করতে হবে, বরং এগুলি ফেডারেল বেতন ও ছুটির নিয়ম। [1][5]
অপ্রচলিত বা বিকল্প কর্মসময় থাকা কর্মচারীদের জন্য নিয়মটি আরও বিশদ হয়। নির্ধারিত ছুটি কোনো নিয়মিত ছুটির দিনে পড়লে পূর্ণসময়ের ফেডারেল কর্মচারীরা সাধারণত একটি বিকল্প ছুটি পান, তবে প্রযোজ্য দিনটি কর্মচারীর মৌলিক কর্মসপ্তাহের ওপর নির্ভর করে। খণ্ডকালীন এবং বিরতিমূলক কর্মচারীরা একই সাধারণ বিকল্প ছুটির অধিকার পান না। [5]
কেন কয়েকটি ছুটির দিন দীর্ঘ সপ্তাহান্ত তৈরি করে
বেশ কিছু ফেডারেল ছুটি আইনের দ্বারা নির্দিষ্ট ক্যালেন্ডার তারিখের পরিবর্তে সোমবার সংঘটিত হওয়ার জন্য সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে। আধুনিক ব্যবস্থাটি ইউনিফর্ম মান্ডে হলিডে অ্যাক্ট-এর সাথে ওতপ্রোতভাবে জড়িত, যা ওয়াশিংটনের জন্মদিন এবং স্মৃতি দিবসকে সোমবার পালনের জন্য স্থানান্তরিত করেছিল এবং কলম্বাস দিবসকে সোমবারের ছুটি হিসাবে প্রতিষ্ঠা করেছিল। পরবর্তীতে নির্দিষ্ট তারিখে পালন করার নিয়মে ফিরে যাওয়ার আগে মূল আইনের অধীনে ভেটেরান্স দিবসও স্থানান্তরিত হয়েছিল। [1][6]
অন্যান্য সোমবারের ছুটির বিভিন্ন আইনি ইতিহাস রয়েছে। শ্রম দিবস ইতিমধ্যেই সোমবার পালনের সাথে যুক্ত ছিল, অন্যদিকে মার্টিন লুথার কিং জুনিয়র দিবস পরবর্তীতে সোমবারের ফেডারেল ছুটি হিসাবে তৈরি করা হয়েছিল। তাই এই দাবি করা ভুল হবে যে ইউনিফর্ম মান্ডে হলিডে অ্যাক্ট নিজেই বর্তমানে সোমবার পড়ে এমন প্রতিটি ফেডারেল ছুটির বর্তমান সোমবারের অবস্থান প্রতিষ্ঠা করেছে। [1][6]
উদ্বোধনী দিন একটি বিশেষ ক্ষেত্র
উদ্বোধনী দিন কোনো সাধারণ দেশব্যাপী পুনরাবৃত্ত ফেডারেল ছুটি নয়। ফেডারেল আইন রাষ্ট্রপতির উদ্বোধনের সাথে মিল রেখে নির্ধারিত ওয়াশিংটন মেট্রোপলিটন এলাকার যোগ্য ফেডারেল কর্মচারীদের জন্য ছুটির ব্যবস্থা করে। এর ভৌগোলিক এবং সময়সূচীর নিয়মগুলি সাধারণত ফেডারেল কর্মচারীদের জন্য তালিকাভুক্ত পুনরাবৃত্ত ফেডারেল ছুটির দিনগুলি থেকে আলাদা। [1][2]
যুক্তরাষ্ট্রের অন্যত্র বসবাসকারী বেশিরভাগ বাসিন্দা এবং ভ্রমণকারীদের জন্য, উদ্বোধনী দিনটিকে তাই অতিরিক্ত দেশব্যাপী সরকারি ছুটি হিসাবে বিবেচনা করা উচিত নয়। [1][2]
ব্যাংক এবং আর্থিক পরিষেবাগুলি তাদের নিজস্ব নিয়ম অনুসরণ করে
ফেডারেল অফিসগুলি বন্ধ থাকলেই সমস্ত ব্যাংক বন্ধ থাকে—এ কথা বলা অতিরিক্ত সরলীকরণ হয়ে যায়। ফেডারেল রিজার্ভ সিস্টেম তার নিজস্ব ছুটির সময়সূচী প্রকাশ করে। যখন কোনো ফেডারেল রিজার্ভ ছুটি রবিবারে পড়ে, তখন ফেডারেল রিজার্ভ অফিসগুলি পরের সোমবার বন্ধ থাকে; যখন এটি শনিবারে পড়ে, তখন বোর্ড অব গভর্নরসের অফিস বন্ধ থাকলেও ফেডারেল রিজার্ভ ব্যাংক এবং শাখাগুলি আগের শুক্রবারে খোলা থাকতে পারে। [7]
এই পার্থক্যটি পেমেন্ট এবং ব্যাংকিংয়ের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। ফেডারেল রিজার্ভ অপারেটিং ক্যালেন্ডারগুলি ফেডওয়্যার, এসিএইচ, সেটেলমেন্ট, চেক এবং নগদ পরিষেবার মতো পরিষেবাগুলিকে প্রভাবিত করে, তবে পৃথক বাণিজ্যিক ব্যাংকগুলির নিজস্ব শাখা এবং গ্রাহকসেবা সময়সূচী থাকতে পারে। সময়-সংবেদনশীল লেনদেন রয়েছে এমন যে কারোই প্রাসঙ্গিক পেমেন্ট-সিস্টেম ক্যালেন্ডার এবং সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান উভয়ই পরীক্ষা করা উচিত। [7]
রাজ্য, স্থানীয় এবং স্কুলের ক্যালেন্ডার আলাদা হতে পারে
রাজ্য এবং কলম্বিয়া জেলা ফেডারেল তালিকার বাইরেও ছুটির দিনগুলিকে স্বীকৃতি দিতে পারে, যার মধ্যে তাদের নিজস্ব ইতিহাস এবং সম্প্রদায়ের সাথে সম্পর্কিত উদযাপিত দিনগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ব্যবহৃত নামগুলিও আলাদা হতে পারে: উদাহরণস্বরূপ, ফেডারেল আইন যে উদযাপিত দিনটিকে কলম্বাস দিবস বলে, অন্য কোনো বিচারব্যবস্থায় সেটিকে ভিন্ন নামে ডাকা হতে পারে বা ভিন্নভাবে বিবেচনা করা হতে পারে। [2][3]
মার্কিন ছুটির দিনগুলির আশেপাশে ব্যবহারিক পরিকল্পনা
ফেডারেল-সরকারি ব্যবসার জন্য, পার্সোনেল ম্যানেজমেন্ট অফিসের অফিসিয়াল ছুটির সময়সূচী এবং বেতন-ও-ছুটির নির্দেশিকা ব্যবহার করুন। বেসরকারি চাকরির ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তার ছুটির নীতি বা সমষ্টিগত দরকষাকষির চুক্তিটি দেখুন। রাজ্য এবং স্থানীয় পরিষেবার ক্ষেত্রে, ফেডারেল ক্যালেন্ডার থেকে অনুমান না করে দায়িত্বপ্রাপ্ত বিচারব্যবস্থাটি যাচাই করুন। [2][4][5]
একটি একক জাতীয় বাণিজ্যিক সময়সূচী আরোপ না করেও একটি ফেডারেল ছুটি অপারেটিং ঘন্টাকে প্রভাবিত করতে পারে। [3]
যুক্তরাষ্ট্রের ছুটির দিন সম্পর্কে প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী
ফেডারেল ছুটির দিনে কি বেসরকারি ব্যবসা বন্ধ রাখা বাধ্যতামূলক?
কোনো সাধারণ ফেডারেল নিয়ম বেসরকারি ব্যবসাগুলিকে ফেডারেল ছুটির দিনে বন্ধ রাখতে বাধ্য করে না। ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট-এর অধীনে বেসরকারি নিয়োগকর্তাদের জন্যও কাজ না করার ছুটির সময়ের জন্য কর্মচারীদের বেতন দেওয়া বাধ্যতামূলক নয়। ছুটির দিন এবং বেতন সাধারণত কর্মসংস্থান চুক্তি, নীতি, যৌথ দরকষাকষির ব্যবস্থা বা অন্যান্য প্রযোজ্য আইন দ্বারা নির্ধারিত হয়। [4]
বেসরকারি খাতের কর্মীরা কি ফেডারেল ছুটির দিনে কাজ করার জন্য স্বয়ংক্রিয়ভাবে অতিরিক্ত বেতন পান?
না। ফেডারেল মজুরি আইন সাধারণত ছুটির দিনে কাজ করা হয়েছে বলেই অতিরিক্ত বেতন দাবি করে না। কভার্ড, নন-এক্সেম্পট কর্মীরা প্রযোজ্য ওভারটাইমের প্রয়োজনীয়তা পূরণ হলে ফেডারেল ওভারটাইমের অধিকারী থাকেন, অন্যদিকে কোনো নিয়োগকর্তা, চুক্তি, যৌথ দরকষাকষির চুক্তি বা অন্যান্য আইন অতিরিক্ত ছুটির ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে পারে। [4]
ফেডারেল ছুটির দিন সপ্তাহান্তে পড়লে কী হয়?
সোম থেকে শুক্রবার কাজ করা বেশিরভাগ ফেডারেল কর্মচারীর জন্য, শনিবারের ছুটি আগের শুক্রবারে এবং রবিবারে পড়া ছুটি পরের সোমবার পালন করা হয়। অপ্রচলিত সময়সূচীর ক্ষেত্রে বিভিন্ন নিয়ম প্রযোজ্য হতে পারে এবং এই ফেডারেল কর্মসংস্থানের নিয়মগুলি বেসরকারি ব্যবসা বা রাজ্য সরকারগুলিকে একই বিকল্প দিন অনুসরণ করতে বাধ্য করে না। [2][5]
প্রেসিডেন্টস ডে কি ছুটির দিনের আনুষ্ঠানিক ফেডারেল নাম?
সব রাজ্য কি ফেডারেল সরকারের মতো একই ছুটির দিনগুলি পালন করে?
না। রাজ্য এবং কলম্বিয়া জেলা তাদের নিজস্ব ছুটির দিনগুলিকে স্বীকৃতি দিতে পারে এবং বিভিন্ন নাম বা উদযাপনের নিয়ম ব্যবহার করতে পারে। অতএব, ফেডারেল ছুটির মর্যাদা প্রতিটি রাজ্য বা স্থানীয় সরকারের ক্যালেন্ডার নির্ধারণ করে না। [3]
ফেডারেল ছুটির দিনে কি সমস্ত ব্যাংক বন্ধ থাকে?
অবশ্যই নয়। ফেডারেল রিজার্ভ সিস্টেমের একটি আনুষ্ঠানিক ছুটির সময়সূচী রয়েছে, তবে এর সপ্তাহান্তের নিয়মগুলি প্রতিটি পরিস্থিতিতে ফেডারেল কর্মচারীর নিয়মের সাথে হুবহু মিল থাকে না এবং বাণিজ্যিক ব্যাংকগুলি তাদের নিজস্ব শাখার সময়সূচী নির্ধারণ করে। যখন অ্যাক্সেস বা সেটেলমেন্টের সময় গুরুত্বপূর্ণ হয়, তখন সংশ্লিষ্ট আর্থিক প্রতিষ্ঠানটি যাচাই করে নিন। [7]
সূত্র
- 5 USC 6103: Holidays- Office of the Law Revision Counsel, U.S. House of Representatives
- Federal Holidays- U.S. Office of Personnel Management
- American holidays- USAGov
- Questions and Answers About the Fair Labor Standards Act (FLSA)- U.S. Department of Labor
- Federal Holidays - "In Lieu Of" Determination- U.S. Office of Personnel Management
- Federal Holidays: Evolution and Current Practices- Congressional Research Service
- Holidays Observed - K.8- Board of Governors of the Federal Reserve System