নেদারল্যান্ডস-এ সরকারি ছুটি

কোন দিনগুলি সরকারি ছুটির দিন?

ডাচ সরকারি ক্যালেন্ডারে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে নতুন বছরের দিন, গুড ফ্রাইডে, ইস্টার সানডে এবং ইস্টার সোমবার, রাজার জন্মদিন, মুক্তি দিবস, স্বর্গারোহণ দিবস, পেনতেকোস্ত এবং হোয়াইট সোমবার, বড়দিন এবং বক্সিং ডে। এই ছুটির দিনগুলির বেশ কয়েকটি খ্রিস্টীয় গির্জার ক্যালেন্ডার অনুসরণ করে এবং সেই কারণে প্রতি বছর সিভিল ক্যালেন্ডারের মধ্যে তারিখ পরিবর্তিত হয়। [1][2]

নেদারল্যান্ডসে পালিত বা স্মরণে রাখা প্রতিটি জনপ্রিয় উৎসব বা দিন সরকারি ছুটির দিন নয়। সরকারি নির্দেশিকায় বিশেষভাবে উল্লেখ করা হয়েছে যে সিন্তারক্লাস, স্মরণ দিবস, নতুন বছরের সন্ধ্যা এবং ঈদুল ফিতর সরকারি ছুটির দিন নয়, যদিও নিয়োগকর্তারা নিজেদের মতো করে ব্যবস্থা করতে পারেন এবং সমষ্টিগত চুক্তি অনুসারে কর্মীরা কিছু খ্রিস্টীয় ছুটির পরিবর্তে অন্য কোনো ধর্মীয় উৎসব পালনের সুযোগ পেতে পারেন। [2][3]

সরকারি ছুটির দিন মানেই স্বয়ংক্রিয়ভাবে ছুটির দিন নয়

ডাচ আইন অনুযায়ী কর্মীরা কেবল কোনো দিন সরকারি ছুটির দিন হওয়ার কারণে কাজ বন্ধ রাখার সাধারণ কোনো আইনি অধিকার পান না। কোনো সরকারি ছুটির দিনে ছুটি মিলবে কি না এবং কর্মী বেতন পেতে থাকবেন কি না, তা সংশ্লিষ্ট সিএও বা কর্মসংস্থান চুক্তি দ্বারা নির্ধারিত হয়। কোনো কর্মী ছুটির দিনে কাজ করলে অতিরিক্ত পারিশ্রমিক পাবেন কি না, তা সাধারণত একই উৎস থেকে নির্ধারিত হয়। [1][2]

নেদারল্যান্ডসের সাথে এমন দেশগুলির তুলনা করার সময় এই পার্থক্যটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যে দেশগুলিতে সরকারি ছুটির দিনগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে বেতনের বিনিময়ে আইনি ছুটি নিশ্চিত করে। অনেক ডাচ সমষ্টিগত চুক্তিতে নির্দিষ্ট কিছু সরকারি ছুটির দিনকে বেতনের বিনিময়ে ছুটির দিন হিসেবে নির্ধারণ করা হয়, তবে এই অধিকার সার্বজনীন সরকারি ছুটির নিয়ম থেকে আসে না, বরং কর্মসংস্থানের চুক্তি থেকে আসে। [2][3]

মুক্তি দিবসের ক্ষেত্রে কর্মসংস্থানের ভিন্ন নিয়ম রয়েছে

মুক্তি দিবস একটি সরকারি ছুটির দিন, তবে এই মর্যাদার অর্থ এই নয় যে সমস্ত কর্মী ছুটি পাবেন। সরকারি নির্দেশিকায় ব্যাখ্যা করা হয়েছে যে অনেক সিএও কেবল নির্দিষ্ট সময় অন্তর বেতনের বিনিময়ে ছুটি দিয়ে থাকে, আর ক্ষেত্র ও নিয়োগকর্তা ভেদে এই ব্যবস্থার ভিন্নতা থাকতে পারে। যেখানে কোনো প্রযোজ্য সিএও বিষয়টি নির্ধারণ করে না, সেখানে নিয়োগকর্তার নিজস্ব ব্যবস্থাই কার্যকর হয়। [1][2][3]

তাই কর্মীদের জন্য ব্যবহারিক নিয়ম হলো ছুটির দিনের সরকারি মর্যাদার ওপর ভিত্তি করে অধিকার অনুমান না করে প্রযোজ্য সিএও বা কর্মসংস্থান চুক্তি দেখে নেওয়া। এর ফলে কিছু ক্ষেত্রে ব্যবহৃত নির্দিষ্ট সময় অন্তর বেতনের বিনিময়ে ছুটির ব্যবস্থাকে প্রতিটি কর্মক্ষেত্রের জন্য সারা দেশের নিয়ম হিসেবে ধরে নেওয়া থেকে বিরত থাকা যায়। [2][3]

রাজার জন্মদিন এবং জাতীয় উৎসব

রাজার জন্মদিন নেদারল্যান্ডসের সরকারি ছুটির দিনগুলির মধ্যে অন্যতম এবং এটি রাজার সম্মানে দেশটির প্রধান উৎসব। খ্রিস্টীয় ছুটির দিনগুলি এবং মুক্তি দিবসের সাথেই এটি সরকারি ক্যালেন্ডারে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। [1]

যেহেতু এই গাইডে ক্যালেন্ডারের তারিখগুলিকে চিরন্তন ছুটির তথ্য থেকে আলাদা রাখা হয়েছে, তাই পাঠকদের সঠিক সিভিল তারিখের জন্য প্রযোজ্য সরকারি বার্ষিক ক্যালেন্ডার দেখে নেওয়া উচিত। ইস্টার, স্বর্গারোহণ দিবস এবং হুইটসুনের মতো পরিবর্তনশীল ধর্মীয় ছুটির দিনগুলির ক্ষেত্রেও একই পদ্ধতি প্রযোজ্য। [1]

দোকানপাট খোলার বিষয়টি মূলত পৌরসভার ওপর নির্ভর করে

সরকারি ছুটির দিন মানেই যে ডাচ দোকানপাট বন্ধ থাকবে, এমনটি নয়। জাতীয় ব্যবসার সময় সংক্রান্ত কাঠামোতে নির্দিষ্ট কিছু সরকারি ছুটির দিনে দোকান বন্ধ রাখার কথা বলা হয়েছে, তবে পৌরসভাগুলি দোকান খোলার অনুমতি দিতে পারে। রবিবার দোকান খোলা যাবে কি না এবং কী শর্তে খোলা যাবে, তাও পৌরসভাগুলি নির্ধারণ করে। [4][5]

কিছু ক্যাটাগরির দোকান জাতীয় ছাড়ের সুবিধা পায় এবং সাধারণ পৌরসভার অনুমতি ছাড়াই রবিবার ও সরকারি ছুটির দিনে খোলা থাকতে পারে। সরকারি নির্দেশিকায় পেট্রোল স্টেশন, ফার্মেসি, হাসপাতাল ও পরিচর্যা কেন্দ্রের দোকান এবং রেলওয়ে স্টেশন ও বিমানবন্দরের দোকানের মতো উদাহরণ দেওয়া হয়েছে। [4][5]

এর ফলে স্থানীয় পর্যায়ে উল্লেখযোগ্য ভিন্নতা দেখা যায়। একটি সুপারমার্কেট বা অন্যান্য খুচরা বিক্রেতা হয়তো একটি পৌরসভায় খোলা থাকতে পারে, অথচ অন্য জায়গার অনুরূপ দোকান ছুটির ভিন্ন সময়সূচী অনুসরণ করতে পারে। ছুটির একক কোনো জাতীয় খুচরা সময়সূচী ধরে না নিয়ে দর্শনার্থীদের উচিত সংশ্লিষ্ট ব্যবসা প্রতিষ্ঠান বা পৌরসভার সাথে যোগাযোগ করে জেনে নেওয়া। [4]

স্কুল এবং সরকারি ছুটির দিন

সরকারি ছুটির দিনে স্কুল বন্ধ থাকে, যদিও সরকার অভিভাবকদের স্কুলের নিজস্ব ক্যালেন্ডার দেখে নিশ্চিত করার পরামর্শ দেয়। সরকারি ছুটির দিন নয় এমন কিছু ধর্মীয় বা বিশেষ দিন কীভাবে পরিচালনা করা হবে, সে বিষয়েও স্কুলগুলি সিদ্ধান্ত নিতে পারে। [6]

গ্রীষ্মকালীন, শরৎকালীন এবং বসন্তকালীন ছুটির মতো স্কুল ছুটির দিনগুলি সরকারি ছুটির দিন থেকে সম্পূর্ণ আলাদা একটি ব্যবস্থা। এগুলির সময়কাল শিক্ষার স্তর এবং অঞ্চলের ওপর নির্ভর করতে পারে, তাই জাতীয় ছুটির ক্যালেন্ডার দেখে এগুলি অনুমান করা উচিত নয়। [6]

কাজ এবং ভ্রমণের জন্য ব্যবহারিক পরিকল্পনা

কর্মীদের জন্য সবার আগে প্রযোজ্য সিএও এবং তারপরে কর্মসংস্থান চুক্তি দেখে নেওয়া উচিত। এগুলি থেকেই নির্ধারিত হয় যে কোনো সরকারি ছুটি আসলেই বেতনের বিনিময়ে ছুটির দিন কি না এবং ছুটির দিনে কাজের জন্য কোনো পারিশ্রমিক মিলবে কি না। [1][2]

দর্শনার্থীদের জন্য, ছুটির প্রভাবগুলি 'সরকারি ছুটির দিন' লেবেল থেকে যতটা অনুমান করা যায় তার চেয়ে কম সুনির্দিষ্ট। দোকানগুলি পৌরসভার অনুমতি নিয়ে খোলা থাকতে পারে এবং ছাড়প্রাপ্ত ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি চালু থাকতে পারে, অথচ স্কুলগুলি বন্ধ থাকতে পারে। জাদুঘর, রেস্তোরাঁ, আকর্ষণীয় স্থান এবং যাতায়াত পরিষেবাগুলির বিষয়ে আলাদাভাবে খোঁজ নেওয়া উচিত কারণ কেবল সরকারি ছুটির দিন হওয়ার মাধ্যমেই তাদের খোলার সময় নির্ধারিত হয় না। [4][5][6]