ফ্রেঞ্চ গায়ানা-এ শ্রমিক দিবস

নির্দিষ্ট তারিখ ও কাজের বিশেষ নিয়ম

শ্রমবিধিতে ১ মে-কে সরকারি ছুটি বলা হয়েছে এবং এদিন কাজ বন্ধ রাখার কথা বলা হয়েছে। কর্মীরা কাজ না করলে ছুটির কারণে তাঁদের বেতন কমানো যাবে না; ঘণ্টা, দিন বা উৎপাদনভিত্তিক মজুরিতে কাজ করা কর্মীরা যে মজুরি হারাতেন, তার ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী।[1]

কিছু প্রতিষ্ঠান ও পরিষেবা চালু থাকতে পারে, যদি তাদের কাজের ধরন অনুযায়ী কাজ বন্ধ করা সম্ভব না হয়। এমন পরিস্থিতিতে ১ মে কাজ করা কর্মীরা তাঁদের স্বাভাবিক বেতনের পাশাপাশি সমপরিমাণ অতিরিক্ত ভাতা পান। চালু রাখার প্রয়োজন হতে পারে এমন পরিষেবার উদাহরণ হিসেবে গণপরিবহনের কথা বলা হয়েছে, তবে আইন কোনো নির্দিষ্ট স্থানীয় সময়সূচির নিশ্চয়তা দেয় না।[1][4]

বিধিতে ছুটির দিন ১ মে নির্দিষ্ট করা হয়েছে, এবং তারিখটি সপ্তাহান্তে পড়লেও ছুটি সেই নির্ধারিত তারিখেই থাকে।[1]

শ্রম-ইতিহাসে গড়ে ওঠা শ্রমিকদের দিন

আট ঘণ্টার কর্মদিবসের দাবিকে ঘিরে মে দিবসের সূচনা। যুক্তরাষ্ট্রে ১৮৮৬ সালের ১ মে শ্রমিকেরা এই দাবিতে সংগঠিত হন; এর পর শিকাগোতে প্রাণঘাতী সংঘর্ষ ঘটে। ফ্রান্সে আট ঘণ্টার কর্মদিবসের দাবিতে শ্রমিকেরা ১৮৯০ সালে প্রথমবার ১ মে মিছিল করেন।[2]

ফ্রান্সে এই দিনটি শ্রমিকদের বিক্ষোভের দিন হয়ে ওঠে। ফরাসি সরকারের বিবরণ অনুযায়ী, ১৯৪৬ সালে ১ মে ছুটির দিন হিসেবে স্বীকৃতি পায় এবং ১৯৪৮ সালে সরকারি ছুটিতে পরিণত হয়।[2]

ফ্রেঞ্চ গায়ানার স্থানীয় বর্ষপঞ্জি

ফরাসি শ্রমবিধিতে ১ মে আইনস্বীকৃত সরকারি ছুটির অন্তর্ভুক্ত। ফ্রেঞ্চ গায়ানার জন্য এতে দাসপ্রথা বিলোপের স্মরণে ১০ জুনকেও সরকারি ছুটি হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে। এই পৃথক তারিখটি অঞ্চলটির বর্ষপঞ্জির নিজস্ব বৈশিষ্ট্য; এতে ১ মে-র মে দিবসের মর্যাদা বদলায় না।[1][3]

মে দিবস ১ মে একটি সরকারি ছুটি, যা ফ্রেঞ্চ গায়ানার ১০ জুনের উদ্‌যাপন থেকে আলাদা।[1][3]

পরিষেবার ক্ষেত্রে কী আশা করবেন

যে জায়গা বা পরিষেবা ব্যবহার করার পরিকল্পনা করছেন, বিশেষত সেদিন কর্মীদের কাজের ওপর নির্ভর করলে, তাদের সঙ্গে সরাসরি যোগাযোগ করুন।[1][4]

ফরাসি সরকার ১ মে-কে অন্য সরকারি ছুটির দিনগুলো থেকে আলাদা করে দেখে: কাজ চালিয়ে যাওয়ার ব্যতিক্রম সাপেক্ষে, এটি কর্মীদের জন্য সাধারণত কাজ বন্ধ রাখা বাধ্যতামূলক।[4]