Официални празници в Южна Африка

Как работи системата на официалните празници в Южна Африка

Законът за официалните празници определя националния календар и постановява, че официалните празници са платени почивни дни. Един и същ законов календар важи в цялата страна, вместо да има отделни провинциални календари на празниците.[1]

Когато някой от законовите празници се падне в неделя, следващият понеделник също е официален празник.[1] Това може да повлияе на графиците на работното място, срещите и плановете за пътуване, затова е добре да проверите официалния правителствен календар, преди да правите уговорки.

Законовият списък невинаги е единственият възможен източник на допълнителни официални празници. Правителството е използвало правомощията си по Закона за официалните празници, за да обявява допълнителни празници с прокламация, включително за национални избори и други извънредни поводи.[2] Затова официалният правителствен календар е подходящият ориентир за плановете за конкретната година.

Какво символизират празниците

Голяма част от календара отразява прехода на Южна Африка от апартейд към конституционна демокрация. Денят на свободата отбелязва първите демократични национални избори в страната, в които гражданите са могли да гласуват независимо от расата си, а Денят на правата на човека е свързан с клането в Шарпвил и борбата срещу законите за пропускателните документи.[3][4]

Други празници пазят паметта за големи обществени и политически движения. Денят на младежта отбелязва въстанието в Совето, поведено от ученици, а Националният ден на жената припомня масовия протестен марш на жените срещу законите за пропускателните документи. Денят на работниците отдава признание на работническото движение и на ролята на работниците и профсъюзите в борбата за демокрация и социална справедливост.[1][5]

Денят на наследството има по-широко културно предназначение. Той признава многообразното културно наследство на страната, включително традициите, езиците, храната, творческите изяви и други форми на живо наследство.[1] Денят на помирението е създаден в демократичната епоха, за да признае историческите традиции, свързани със същото честване, като същевременно поставя акцент върху помирението и националното единство.[6]

Заплащане и работа през официален празник

Официалният празник не означава автоматично, че всеки служител трябва да остане извън работното място. Съгласно Закона за основните условия на труд работодателят не може да изисква служител да работи през официален празник, освен по договореност.[7]

За служителите, за които важат съответните разпоредби, ако официалният празник се пада в ден, в който те обикновено работят, но не работят, работодателят трябва да им изплати поне възнаграждението, което обичайно биха получили за този ден. Ако работят, законовото изчисление обикновено изисква да получат поне двойния размер на тази сума или обичайното възнаграждение плюс заплащането за отработеното време, ако така се получава по-голяма сума.[7]

Изчислението е различно, когато служителят работи през официален празник, който не е обичаен работен ден, а законовата защита може да зависи и от това дали конкретни разпоредби на Закона за основните условия на труд важат за служителя. Затова наред с общите законови правила може да имат значение трудовите договори и колективните трудови договори.[7]

По договореност между работодател и служител официален празник може да бъде заменен с друг ден.[7] Отделно, празник, който се пада по време на годишен отпуск, не може просто да бъде отчетен като ден от годишния отпуск.[8]

Планиране на работа, училищни ваканции и пътувания

Семействата трябва да правят разлика и между календара на официалните празници и календара на държавните училища. Министерството на основното образование публикува училищните календари отделно, като посочва учебните срокове, официалните празници и всички специални училищни ваканции за съответния календар.[9]

При планиране на отпуск има значение правилото за понеделник след празник в неделя, тъй като така може да се добави още един неработен понеделник. Подвижните религиозни чествания също означават, че дните от седмицата се променят от една календарна година към друга.[1] Проверете официалния календар, преди да резервирате настаняване и транспорт или да планирате годишния си отпуск, за да не разчитате на неизменен график, който може да не важи.