Ден на труда в Сингапур
Сингапур отбелязва Деня на труда на 1 май като официален празник и ден в чест на работниците. Датата е свързана и с местна история, оформена от първомайски митинги и сътрудничеството между профсъюзите, работодателите и правителството.[1][2]
Официален празник с история в Сингапур
Денят на труда е обявен за официален празник в Сингапур през 1960 г. На първия първомайски митинг тогавашният министър-председател Лий Куан Ю говори за благосъстоянието на работниците, промишленото развитие и значението на сътрудничеството между профсъюзите, работодателите и държавата. Този тристранен подход остава централна част от начина, по който Сингапур представя значението на празника.[1]
Първомайските прояви са включвали както официални митинги, така и чествания в чест на по-широк кръг работници. Например програма на Националния конгрес на профсъюзите (NTUC) включва митинг, събития за работници мигранти и празник за членовете на профсъюзите и техните семейства. Този пример показва разнообразието от прояви през една година; програмите може да се различават и не бива да се приемат за постоянен ежегоден график.[3]
Какво означава празникът за работниците
Денят на труда е един от 11-те официално обявени празници в Сингапур. Служителите, за които се прилага Законът за заетостта, имат право на платени официални празници. Ако Денят на труда се пада в почивен ден по график на служителя, следващият работен ден е платен празник. Ако се пада в ден, в който той не работи, например в събота при петдневна работна седмица, служителят има право на друг почивен ден или на допълнителна дневна заплата вместо това. За служителите извън обхвата на закона важи трудовият им договор.[2]
Някои служители може да трябва да работят на празника съгласно трудовия договор или по взаимно съгласие. Министерството на труда посочва, че те трябва да получат допълнителна дневна заплата по основната си ставка; работодателите и служителите могат също да се договорят за друг официален празник вместо това при приложимите правила.[2][4]
Планиране за деня
Денят на труда е официален празник в Сингапур, но работното време може да варира при различните офиси, банки, магазини, атракции и транспортни услуги. Проверете при организацията или услугата, която планирате да използвате, особено ако трябва да запазите час или да пътувате до конкретно събитие.
Ден на труда в Сингапур: често задавани въпроси
Кога е Денят на труда в Сингапур?
Отбелязва се всяка година на 1 май.[1]
Платен почивен ден ли е Денят на труда?
Служителите, за които се прилага Законът за заетостта, имат право на платени официални празници. За служителите извън обхвата му важи трудовият им договор.[2]
Какво става, ако 1 май се пада в почивен ден по график или в неработен ден?
Ако се пада в почивен ден по график, следващият работен ден е платен празник. Ако се пада в ден, в който служителят не работи, служителите, обхванати от закона, имат право на друг почивен ден или на допълнителна дневна заплата вместо това.[2]
Може ли служител да бъде помолен да работи на Деня на труда?
Да. Работата на официален празник зависи от трудовия договор или от взаимно съгласие. Служителите, които трябва да работят, получават допълнителна дневна заплата по основната ставка.[4]
Отворени ли са магазините и общественият транспорт?
Работното време варира. Проверете директно при магазина, атракцията или транспортния оператор, който планирате да използвате.
Източници и справочни материали
Източници за Ден на труда в Сингапур:
- Labour Day and Tripartism in Singapore- SG101, Government of Singapore
- Public holidays: entitlement and pay- Ministry of Manpower, Singapore
- An All-Inclusive May Day Celebration as One Labour Movement- National Trades Union Congress
- Can an employee be required to work on a public holiday?- Ministry of Manpower, Singapore