Официални празници в Нигерия

Как функционира системата на официалните празници в Нигерия

Законът за официалните празници е основната правна уредба на празниците в Нигерия. Законовият списък включва Нова година, Разпети петък, Великденски понеделник, Деня на работниците, честване на демокрацията, националния празник на независимостта, Рождество Христово и основните мюсюлмански празници. Действително честваният календар се определя от федералните съобщения и последващите законови изменения, затова наред със закона следва да се използват актуалните официални съобщения.[1][2]

Законът допуска и изключения от повтарящия се национален календар. Президентът може да обяви специален официален празник за цяла Нигерия или за определена част от страната, а губернатор на щат може да обяви такъв празник в своя щат или в част от него. За тази цел официалният празник може да обхваща част от деня или да бъде обявен за почивен от работа.[1]

Християнски и ислямски празници

Християнските празници във федералния календар включват Разпети петък, Великденски понеделник и Рождество Христово. Федералното министерство на вътрешните работи публикува съобщения за официалните празници по тези поводи, както и за празниците в края на годината около Рождество Христово, Деня след Коледа и Нова година.[2][3]

Основните ислямски официални празници в Нигерия включват Ид ел-Фитр, Ид ел-Кабир и Ид ел-Мавлид. За разлика от празниците с фиксирано място в григорианския календар, датите им следват ислямския календар и съответно се променят в григорианския. Законът за официалните празници упълномощава компетентния министър да обявява официалните почивни дни за основните мюсюлмански празници, а Министерството на вътрешните работи публикува приложимите федерални съобщения.[1][4][5][6]

Ид ел-Фитр отбелязва края на Рамадан, а Ид ел-Кабир е свързан с жертвоприношението, послушанието и състраданието. Във федералните съобщения за празниците тези чествания често се свързват с мирното им отбелязване, религиозната толерантност, щедростта и националното единство.[4][5]

Денят на независимостта, Денят на демокрацията и Денят на работниците

Гражданските празници в Нигерия отбелязват различни страни на националния живот. Денят на независимостта отбелязва превръщането на страната в независима държава, а Денят на демокрацията — демократичното управление и продължаващия демократичен опит на страната. Федералното министерство на вътрешните работи официално обявява тези дни за празници.[2][7]

Денят на работниците също е установен като федерален официален празник. В съобщенията на министерството той се описва като повод да се признае приносът на работниците към националното развитие и производителността.[2]

Празниците през уикенда не се преместват автоматично в понеделник

Разпространено схващане за календара на Нигерия е погрешно: Законът за официалните празници не установява общо правило за автоматично преместване на празник, паднал в събота или неделя, на следващия понеделник. Напротив, законът посочва, че ако определеният официален празник се падне в събота или неделя, обикновено се отбелязва самият ден от уикенда и автоматично не се предоставя допълнителен почивен ден.[1]

Законът все пак упълномощава компетентния федерален орган в специален случай да определи друг ден вместо установения със закон празник. Президентът също може да обявява специални официални празници. Затова понякога може да бъде обявен допълнителен делничен ден, но това става с официално съобщение или на друго приложимо правно основание, а не според автоматично правило за преместване на празник от уикенда.[1] Фирмите и пътуващите следва да проверяват актуалните съобщения на Министерството на вътрешните работи, когато празник се пада близо до уикенд.

Официалните празници и трудовите отношения

Законът за официалните празници постановява, че по време на установен със закон официален празник никой не може да бъде принуждаван да извършва действие, което не може да бъде изискано от него в неделя. Той също позволява на ръководителите на правителствени министерства и ведомства да възлагат необходимите задължения в обществената служба в събота, неделя или официален празник, когато това се налага от обществения интерес или удобството на гражданите.[1]

Правата на служителите не бива да се свеждат до общо твърдение, че всеки служител в Нигерия автоматично получава еднакво заплащане за официален празник. Законът за труда разглежда официалните празници като дни, в които работодателят обичайно не е длъжен да осигурява работа, а допълнителните правила за заплащането и работното време може да зависят от правната категория на служителя, сектора, колективните договорености и приложимите разпоредби.[8]

Специални федерални и щатски празници

В календара на Нигерия понякога може да се включват еднократни чествания. Законът за официалните празници позволява на президента да определи специален официален празник за цялата Федерация или само за част от нея, а на губернаторите на щатите дава съответните правомощия в рамките на щатите им.[1]

Това правомощие се използва отделно от повтарящия се календар, установен със закон. Например Министерството на вътрешните работи е публикувало федерални съобщения за специални обстоятелства от национално значение наред с обичайните си съобщения за религиозни и граждански празници.[2] Такива еднократни празници не бива да се приемат за постоянни ежегодни чествания.

Планиране на работа, банкиране и пътувания

За планиране на работата най-полезният практически източник са съобщенията за официалните празници на Министерството на вътрешните работи, тъй като в тях са посочени дните, официално обявени от федералното правителство.[2] Поради подвижните дати на религиозните празници и възможните извънредни чествания е рисковано да се преписват дати от стар календар.

Допълнителната гъвкавост е особено полезна около големите религиозни празници и честванията в края на годината. Съобщенията на министерството редовно засягат обществената безопасност, мирното отбелязване и периодите на пътувания в страната, но не установяват единен работен график за всички търговски услуги.[3][4][5]