Ден на конституцията в Казахстан

Дата и правен статут

Законът за празниците посочва 15 март като Ден на конституцията — държавен празник. В него се казва, че националните и държавните празници са неработни дни и че когато почивен ден съвпадне с празник, следващият работен ден става почивен.[1]

При обичайна петдневна работна седмица следващият работен ден е понеделник, ако 15 март се падне в събота или неделя. Конституцията определя деня на приемането ѝ чрез референдум като Ден на конституцията; Законът за празниците го класифицира като държавен празник.[1][2]

Референдумът и конституцията

Датата отбелязва общонационалния референдум, с който е приета действащата конституция на Казахстан. В конституцията е записано, че тя влиза в сила на 1 юли в годината на приемането си и заменя предишната конституция.[2][3]

В преамбюла на конституцията се говори за правата и свободите на човека, националното единство, солидарността и междуетническото и междурелигиозното съгласие. Тези конституционни принципи свързват празника с гражданския и правния живот на Казахстан.[2][3]

Как се отбелязва празникът

Според Закона за празниците държавните празници са посветени на събития от обществено и политическо значение и традиционно се отбелязват от гражданите. Законът допуска официални прояви по повод държавните празници, но не предписва конкретни церемонии, храни или регионални обичаи за Деня на конституцията.[1]

Работа, услуги и пътувания

Правният статут на датата я прави неработен ден. Кодексът на труда обаче допуска работа по празници с писменото съгласие на служителя или по негова молба и при определени обстоятелства предвижда друг почивен ден или заплащане за работа на празник.[1][4]

Законът за празниците не определя работното време на банките, магазините или обществения транспорт. Преди да планирате, проверете при конкретни клонове, търговски обекти и транспортни оператори, тъй като те може да работят по различни графици.[1][4]