عطلة رأس السنة الميلادية في ساو تومي وبرينسيب

عطلة محددة بالقانون

يدرج قانون العمل في ساو تومي وبرينسيب، الموافق عليه بالقانون رقم 6/2019، 1 يناير باعتباره رأس السنة الميلادية وإحدى عطلات البلاد الوطنية الإلزامية. يوفر القانون العطلة في جميع أنحاء البلاد، بما في ذلك برينسيب؛ كما يسمح لمنطقة برينسيب الحكم الذاتي بإنشاء عطلات إضافية بما يتماشى مع تقاليدها.[1]

يضع القانون قاعدة لليوم البديل: عندما توافق عطلة إلزامية يوم السبت، فإنها تنتقل إلى الجمعة السابق؛ وعندما توافق يوم الأحد، فإنها تنتقل إلى الاثنين التالي. هذا يختلف عن ملخص هيئة السياحة الأوسع الذي يفيد بأن العطلات التي توافق عطلة نهاية الأسبوع يُحتفل بها في أيام عمل.[1][2]

للعطلة معنى عملي للعمال: يحمي القانون الأجور المقابلة للعطلات الوطنية. تقول هيئة السياحة إن العمال يستحقون إجازة مدفوعة الأجر، وأن الموظفين المطالبين بالعمل قد يحصلون على يوم عطلة مدفوع الأجر بدلاً من ذلك أو أجراً أعلى، وفقاً لعقد عملهم.[1][2]

الترحيب بالعام الجديد

يتركز الاحتفال المحلي على تغيير العام. تقول هيئة السياحة في ساو تومي وبرينسيب إن الاحتفالات تبدأ عشية رأس السنة وتصل ذروتها عند منتصف الليل. وتفيد بأنه بعد منتصف الليل يتوجه الناس إلى الشواطئ "لغسل العام القديم وبدء العام الجديد بنظافة".[2]

يصف نفس التقرير طرقاً مختلفة يحتفل الناس بها بهذا اليوم: بعضهم يتخذ قرارات ويتطلع إلى بداية جديدة، بينما يستخدمه آخرون للتعافي بعد قضاء عشية رأس السنة مع الأصدقاء والعائلة.[2]

في العديد من البلدان، يمثل رأس السنة الميلادية بداية التقويم السنوي. في ساو تومي وبرينسيب، ينعكس طابعها المحلي في احتفالات منتصف الليل المُبلغ عنها وزيارات الشواطئ.[2]

ما يمكن توقعه

تمنح العطلة العمال حقاً قانونياً في إجازة مدفوعة الأجر، لكن تحقق من ساعات العمل وجداول النقل مع كل مكتب أو بنك أو متجر أو مطعم أو خدمة قبل الذهاب. تشير وصف هيئة السياحة لتوجه الناس إلى الشواطئ بعد منتصف الليل أيضاً إلى أن بعض الأماكن العامة هي جزء من الاحتفال.[1][2]

بالنسبة للمقيمين والزوار، يُرجى التحقق مباشرة من مكان العمل أو مزود الخدمة لمعرفة ساعات العطلة.[1][2]