العطلات الرسمية في ليختنشتاين

العطلات الرسمية وقانون العمل

يتعامل قانون العمل في ليختنشتاين مع مجموعة محددة من العطلات الرسمية القانونية بالطريقة نفسها التي يتعامل بها مع أيام الأحد لأغراض أوقات العمل. وتشمل هذه رأس السنة الميلادية، وعيد الغطاس، إثنين الفصح، عيد العمال، عيد الصعود، إثنين العنصرة، عيد الجسد، عيد انتقال العذراء، عيد ميلاد السيدة مريم العذراء، عيد جميع القديسين، عيد الحبل بلا دنس، عيد الميلاد المجيد، ويوم القديس إسطفانوس. [1]

هذا لا يعني استحالة العمل في كل عطلة. يُحظر العمل يوم الأحد عموماً، لكن قانون العمل يوفر نظام تصاريح للاستثناءات. يمكن الترخيص بالعمل المؤقت يوم الأحد أو في العطلات المماثلة عند إثبات حاجة ملحة، بينما يمكن الترخيص بالعمل الدائم أو المنتظم المتكرر عندما يكون ضرورياً لأسباب تقنية أو اقتصادية. لا يمكن عموماً تكليف الموظفين بالعمل يوم الأحد دون موافقتهم، ويستوجب العمل المؤقت يوم الأحد علاوة أجر بموجب القانون. [1]

لماذا تحظى الأعياد الدينية بهذه الأهمية البارزة

تجعل غزارة المناسبات المريمية والمسيحية الأخرى تقويم ليختنشتاين متميزاً حتى مقارنة ببعض الدول المجاورة. تتضمن القائمة القانونية العديد من الأعياد الكاثوليكية الكبرى بالإضافة إلى مراسيم عيد الفصح، وعنصرة، وعيد الميلاد المجيد. تظهر أهمية هذا التراث الديني بوضوح خاص في عيد انتقال العذراء، الذي يتزامن مع اليوم الوطني لليختنشتاين. [1][2]

يُعد عيد ميلاد السيدة مريم العذراء أيضاً عطلة رسمية بموجب قانون العمل، خلافاً للاعتقاد بأنه مجرد احتفال بلدي محلي. تنطبق قائمة قانون العمل وطنياً بدلاً من إنشاء تقويمات قانونية مختلفة للبلديات الفردية. [1]

اليوم الوطني وتقاليده

يجمع اليوم الوطني في ليختنشتاين بين التقاليد الدينية والوطنية. تربط أصوله بين عيد انتقال العذراء الكاثوليكي وعيد ميلاد الأمير فرانس جوزيف الثاني، وقد تطور الاحتفال تعبيراً عن استقلال البلاد والعلاقة بين العائلة الحاكمة والشعب. [3]

يتمحور الاحتفال الحديث حول فادوتز وعادة ما يجمع بين مراسم الدولة الرسمية ومهرجان عام كبير. تشمل التقاليد العريقة المرتبطة بهذه المناسبة إضاءة الجبال والتاج الأميري المضيء فوق فادوتز. قد يتغير البرنامج التفصيلي، لذا يجب على الزوار الرجوع إلى برنامج اليوم الوطني الرسمي بدلاً من الاعتماد على ترتيبات احتفال سابق. [3]

فتح المتاجر مقيد وليس محظوراً كلياً

الادعاء الشائع بأن كل نشاط تجاري بالتجزئة يجب أن يغلق أبوابه في العطلة الرسمية هو ادعاء واسع النطاق للغاية. تتطلب قواعد ليختنشتاين عموماً توقف العمل في أيام الأحد والعطلات الرسمية في الشركات المشمولة بقانون التجارة، ولكنها تحتوي على استثناءات ونظام تصاريح معاً. الصيدليات ومتاجر الأدوية التي تصرف الأدوية، والشركات الفندقية، وشركات نقل الركاب، ومحطات الوقود، دور السينما، ومدارس الرياضة هي من بين الأنشطة التي يمكنها العمل بدون تصريح فتح العطلات العادي. [4]

يمكن للمتاجر الأخرى والأكشاك المؤهلة تقديم طلب إلى مكتب الشؤون الاقتصادية للحصول على إذن بالفتح أيام الأحد والعطلات الرسمية عند استيفاء الشروط المطلوبة. تنطبق قيود إضافية في بعض الأعياد الدينية الكبرى. لذلك، ينبغي على المسافرين توقع انخفاض كبير في توفر خدمات التجزئة ولكن يجب التحقق من النشاط التجاري الفردي بدلاً من افتراض إغلاق كل شيء تماماً. [4]

أيام الجسر وإغلاق المكاتب الحكومية

تحدث أيام الجسر في ليختنشتاين، ولكن ينبغي عدم الخلط بينها وبين العطلات الرسمية القانونية. تُميز تقويمات الإدارة الوطنية العطلات الرسمية عن الأيام الإضافية التي تُغلق فيها الخدمات الحكومية، بما في ذلك أيام الجسر المخصصة بين العطلة وعطلة نهاية الأسبوع. [5]

يمكن أن تختلف أيام الإغلاق الإدارية هذه مع التقويم السنوي. لذلك، ينبغي على أي شخص يخطط لموعد مع مكتب حكومي التحقق من تقويم الإدارة الوطنية الحالي للعطلات والأيام غير العمل. قد يكون لدى أصحاب العمل من القطاع الخاص ترتيباتهم الخاصة، لذا لا ينبغي تقديم يوم الجسر الإداري كيوم عطلة تلقائي على مستوى الدولة لكل عامل. [5]

النقل العام وتخطيط الزوار

تنشر شركة (LIEmobil) ترتيبات تشغيل خاصة للعطلات، وتعمل بعض العطلات وفقاً لجدول مواعيد يوم الأحد. يمكن أن يتضمن اليوم الوطني جدول مواعيد خاصاً مخصصاً لأن الاحتفالات في فادوتز تؤثر على حركة المرور العادية وعمل الحافلات. [6][7]