اليوم التالي لليوم الوطني في هونغ كونغ
اليوم التالي لليوم الوطني في هونغ كونغ هو عطلة عامة عندما يوافق الأول من أكتوبر يوم الأحد، حيث يمتد تقويم العطلات الرسمية ليشمل اليوم التالي وفقاً لقاعدة التعويض في هونغ كونغ.[1]
الوضع القانوني وقاعدة يوم الأحد
ينص مرسوم العطلات العامة على أن اليوم الوطني، الأول من أكتوبر، يعتبر عطلة عامة، وإذا وافق يوم الأحد، يتم الاحتفال باليوم التالي بدلاً منه. العطلات العامة هي الأيام التي لا تحتاج فيها البنوك والمؤسسات التعليمية والمكاتب العامة والدوائر الحكومية إلى فتح أبوابها.[1]
توجد في هونغ كونغ أيضاً عطلات قانونية بموجب مرسوم العمل. اليوم الوطني مدرج في قائمة ذلك القانون، بينما اليوم التالي لليوم الوطني غير مدرج كعطلة قانونية دورية منفصلة. وإذا وافق يوم عطلة قانونية يوم راحة الموظف، يجب على صاحب العمل منح عطلة أخرى وفقاً لقواعد المرسوم. وتستحق أجور العطلات القانونية للموظفين الذين عملوا بموجب عقد مستمر لمدة ثلاثة أشهر على الأقل.[2]
المعنى والاحتفال
يحتفل اليوم الوطني بتأسيس جمهورية الصين الشعبية، التي أعلنت في 1 أكتوبر 1949. وتصف حكومة منطقة هونغ كونغ الإدارية الخاصة احتفالاتها السنوية باليوم الوطني بأنها إحياء لتلك الذكرى.[3]
الفعاليات الرسمية التي وصفتها الحكومة تقام في اليوم الوطني نفسه وشملت حفل رفع الأعلام، والاستقبال، والعرض المنوع، وعرض الألعاب النارية. كما تنسق المكاتب المحلية الاحتفالات ذات الخصائص المحلية. يعمل اليوم التالي كعطلة عامة عندما تطبق قاعدة يوم الأحد.[1][3]
الإغلاقات والتخطيط
في العطلة العامة، لا تحتاج البنوك والمدارس والمكاتب الحكومية إلى فتح أبوابها. وهذا يعني أن جداول عطلاتهم قد تختلف عن أيام العمل العادية. ولا يثبت وضع العطلة العامة لهذا اليوم أن كل شركة خاصة أو خدمة نقل تغلق، لذا تحقق من ساعات العمل الفردية وإشعارات الخدمة قبل وضع الخطط.[1]
بالنسبة للموظفين، فإن قواعد العمل ذات الصلة منفصلة عن تقويم العطلات العامة. اليوم الوطني هو عطلة قانونية، وعندما يوافق يوم راحة الموظف، يجب على صاحب العمل ترتيب عطلة أخرى وفقاً للقواعد القانونية. ويجب أن يحصل الموظفون المطلوب منهم العمل في عطلة قانونية على ترتيبات العطلة البديلة المعمول بها.[2]
الأسئلة الشائعة
هل اليوم التالي لليوم الوطني عطلة عامة في هونغ كونغ؟
إنه عطلة عامة عندما يوافق الأول من أكتوبر يوم الأحد؛ ويتم الاحتفال باليوم التالي بموجب قاعدة استبدال يوم الأحد.[1]
هل يحصل الموظفون على يوم إجازة؟
يحق للموظفين الحصول على عطلات قانونية، بما في ذلك اليوم الوطني. وإذا وافق اليوم الوطني يوم راحة الموظف، يجب على صاحب العمل منح عطلة أخرى بموجب مرسوم العمل. ويعتمد أجر العطلة على الشروط القانونية، بما في ذلك ثلاثة أشهر من العمل المستمر.[2]
هل البنوك والمدارس والمكاتب الحكومية مفتوحة؟
لا تحتاج إلى فتح أبوابها في العطلة العامة، لذا تحقق من جدول المؤسسة المعنية قبل زيارتها.[1]
هل المتاجر ووسائل النقل العام مفتوحة؟
قاعدة العطلة العامة المذكورة هنا لا تحدد ساعات العمل للمتاجر الخاصة أو خدمات النقل. تحقق مباشرة مع النشاط التجاري أو المشغل لمعرفة جدوله.[1]
المصادر والمراجع
المصادر المستخدمة لعطلة اليوم التالي لليوم الوطني في منطقة هونغ كونغ الإدارية الخاصة للصين:
- LCQ7: Arrangements regarding additional or substituted general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- LCQ1: Celebrating the 75th anniversary of the founding of the People's Republic of China- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region