عطلة عيد العمال في غيانا

التاريخ والوضع القانوني

يُسمي قانون العطلات الرسمية في غيانا عيد العمال في الأول من مايو. وإذا وافق هذا التاريخ يوم الأحد، يجعل القانون اليوم التالي عطلة رسمية. كما يسمح القانون للوزير المسؤول عن العطلات الرسمية بتعيين يوم آخر بموجب إشعار في الجريدة الرسمية، لكن القانون لا يحدد يوماً بديلاً عاماً لوقوع الأول من مايو في يوم سبت.[1]

يُعرّف القانون العطلة الرسمية بأنها يوم تُعطل فيه البنوك والمؤسسات التعليمية والمكاتب العامة والدوائر الحكومية، مع مراعاة الاستثناءات المحددة لبعض المكاتب العامة أو الدوائر. ولا ينص على وجوب إغلاق كل صاحب عمل خاص أو شركة.[1]

الحركة العمالية والمعنى

بدأت احتفالات الأول من مايو في غيانا في ثلاثينيات القرن العشرين، عندما بادرت نقابة عمال غيانا البريطانية إلى ما كان يُسمى آنذاك «مظاهرات الأول من مايو». ولفتت الانتباه إلى ظروف العمل والمعيشة السيئة وقدمت مطالب للإدارة الاستعمارية لتحسينها.[2]

أصبح هوبيرت ناتانيال كريتشلو محوريًا في الاحتفالات وقصة النقابات العمالية في غيانا. يصف تقرير حكومي غياني دورَه في بدء الحركة والنضال من أجل حقوق العمال؛ ويقف تمثال كريتشلو في مجمع المباني العامة في جورجتاون.[2][3]

كيف يتم الاحتفال باليوم

تصف تقارير الوزارة المسؤولة عن العمل احتفالات عيد العمال السابقة بأنها تضمنت مراسم وضع أكاليل الزهور، والمسيرات عبر جورجتاون والتجمعات. جمعت هذه التجمعات النقابات وأفراد الجمهور، وحملت تركيز المظاهرات السابقة على اهتمامات العمال.[2]

كما سُميت الاحتفالات بعيد مايو وتشكل جزءًا من أسبوع كريتشلو، الذي ذكرت وزارة العمل أنه تم إحياؤه مع الحركة العمالية وأسرة النقابات العمالية خلال الأسبوع الأخير من أبريل والأسبوع الأول من مايو.[2]

ماذا تتوقع

نظرًا لأن القانون يتعامل مع عيد العمال كعطلة رسمية للبنوك والمؤسسات التعليمية والمكاتب العامة والدوائر الحكومية، فيجب على المسافرين التحقق مباشرة من خدمة معينة قبل الزيارة. تحقق من ساعات العمل ومواعيد النقل مع الشركة أو المشغل المعني قبل الذهاب.[1]