دليل تقويم العطلات الرسمية في إستونيا
يحدد القانون في إستونيا يوماً وطنياً واحداً وقائمة منفصلة بالعطلات الرسمية وأيام الأهمية الوطنية. عيد الاستقلال هو اليوم الوطني ويوم راحة؛ وتشمل العطلات الرسمية مناسبات الفصح وعيد النصر ويوم منتصف الصيف وعطلات عيد الميلاد. كما ينظم قانون العمل العمل في أيام العطلات ويقصر ساعات العمل قبل أربع عطلات محددة.[1][2][3]
اليوم الوطني والعطلات الرسمية وأيام الذكرى
يميّز قانون العطلات الرسمية وأيام الأهمية الوطنية بين اليوم الوطني والعطلات الرسمية وأيام الأهمية الوطنية. عيد الاستقلال، الموافق 24 فبراير، هو اليوم الوطني لإستونيا ويوم راحة. وتشمل العطلات الرسمية وأيام الراحة رأس السنة الميلادية والجمعة العظيمة وأحد الفصح وعيد العمال وعيد العنصرة وعيد النصر ويوم منتصف الصيف ويوم استعادة الاستقلال وليلة عيد الميلاد وعيد الميلاد المجيد ويوم الهدايا.[1]
يسرد القانون أيام الأهمية الوطنية في قائمة منفصلة. ومن أمثلتها ذكرى معاهدة تارتو للسلام ويوم اللغة الأم وعيد الأم ويوم حماية الطفل ويوم المقاومة وعيد جميع الأرواح وعيد الأب. وتشكل هذه الأيام فئة قانونية مستقلة عن العطلات الرسمية وأيام الراحة.[1]
عيد الاستقلال وقيام الدولة
يحيي عيد الاستقلال ذكرى جمهورية إستونيا. ويذكر مكتب الحكومة أن بيان شعوب إستونيا، الذي أعلن قيام جمهورية مستقلة وديمقراطية، نُشر في 24 فبراير 1918. ويمنح القانون هذا اليوم صفة اليوم الوطني ويوم الراحة.[1][3]
يوم استعادة الاستقلال وعيد النصر عطلتان رسميتان منفصلتان ينص عليهما القانون. يُحتفل بعيد النصر في 23 يونيو ويوم منتصف الصيف في 24 يونيو، ولذلك تقع العطلتان في يومين متتاليين من التقويم.[1]
العطلات المسيحية والشتوية
الجمعة العظيمة وأحد الفصح وعيد العنصرة عطلات رسمية وأيام راحة ينص عليها القانون. وتتغير مواعيد هذه المناسبات من عام إلى آخر؛ إذ يذكر القانون أسماء العطلات من دون تحديد تواريخ ثابتة لها.[1]
العطلات الرسمية الشتوية هي ليلة عيد الميلاد وعيد الميلاد المجيد ويوم الهدايا. أما عيد الغطاس وعيد جميع الأرواح فيردان ضمن قائمة القانون المنفصلة لأيام الأهمية الوطنية.[1]
العمل في يوم عطلة رسمية
بموجب قانون عقود العمل، يجب على صاحب العمل دفع أجر مضاعف عن ساعات العمل التي تقع في يوم عطلة رسمية. ويجوز لصاحب العمل والموظف الاتفاق على تعويض ذلك العمل بمنح وقت إضافي للراحة، وفق شروط تختلف عن قواعد التعويض المعتادة في القانون.[2]
ينص القانون على أن الإجازة السنوية القانونية لا تشمل العيد الوطني أو العطلات الرسمية. لذلك يُستثنى أي يوم عطلة رسمية يقع خلال الإجازة السنوية عند احتساب مدتها.[2]
تقليص ساعات العمل
يجب على صاحب العمل تقليص ساعات العمل بثلاث ساعات في اليوم السابق لرأس السنة الميلادية وعيد الاستقلال وعيد النصر وليلة عيد الميلاد. وتسري القاعدة على يوم العمل الذي يسبق مباشرةً كل عطلة من هذه العطلات.[2]
عند تنظيم العمل حول العطلات، يمكن لأصحاب العمل مراعاة العطلات الرسمية نفسها والقاعدة المنفصلة التي تخص يوم العمل السابق لهذه العطلات الأربع.[1][2]
التخطيط وفق عطلات إستونيا
عند التخطيط للتقويم، ميّز بين العطلات ذات التواريخ الثابتة، مثل عيد النصر ويوم منتصف الصيف، والمناسبات المتغيرة المواعيد، مثل الجمعة العظيمة وأحد الفصح وعيد العنصرة. وينص القانون على تحديد العطلات وأيام الأهمية الوطنية وفق التقويم الغريغوري.[1]
تحدد القوائم القانونية العطلات وتواريخها أو مواعيد إحيائها. راجع التقويم المعني عند التخطيط حول العطلات المتغيرة المواعيد، وضع في الحسبان تعاقب عيدي النصر ومنتصف الصيف.[1]
الأسئلة الشائعة عن العطلات في إستونيا
ما الأيام التي تُعد عطلات رسمية في إستونيا؟
تشمل القائمة القانونية رأس السنة الميلادية والجمعة العظيمة وأحد الفصح وعيد العمال وعيد العنصرة وعيد النصر ويوم منتصف الصيف ويوم استعادة الاستقلال وليلة عيد الميلاد وعيد الميلاد المجيد ويوم الهدايا. أما عيد الاستقلال، فيُحدد على نحو منفصل بوصفه اليوم الوطني ويوم راحة.[1]
ما أيام العمل التي تُقلص ساعاتها قبل العطلة؟
يجب تقليص ساعات العمل بثلاث ساعات في اليوم السابق لرأس السنة الميلادية وعيد الاستقلال وعيد النصر وليلة عيد الميلاد.[2]
كيف يُعوّض العمل في يوم عطلة رسمية؟
يفرض قانون عقود العمل دفع أجر مضاعف عن العمل المنجز خلال يوم عطلة رسمية. ويجوز لصاحب العمل والموظف الاتفاق على التعويض بمنح وقت إضافي للراحة وفق شروط مختلفة.[2]
هل تُحتسب العطلة الرسمية ضمن الإجازة السنوية؟
لا. ينص قانون عقود العمل على أن الإجازة السنوية القانونية لا تشمل العيد الوطني أو العطلات الرسمية.[2]
هل تُعد جميع أيام الذكرى الرسمية عطلات رسمية؟
لا. يسرد القانون أيام الأهمية الوطنية بصورة منفصلة عن اليوم الوطني والعطلات الرسمية التي تُعد أيام راحة.[1]
المصادر
- Public Holidays and Days of National Importance Act- Riigi Teataja
- Employment Contracts Act- Riigi Teataja
- National holiday- Government Office of Estonia (Riigikantselei)