المولد النبوي الشريف في البوسنة والهرسك
يُعرف الاحتفال محلياً باسم «مولود»، وهو يوافق مولد النبي محمد ويُقام في الثاني عشر من ربيع الأول حسب التقويم الهجري القمري. وفي البوسنة والهرسك، يُعد جزءاً عريقاً من التقاليد الدينية للمسلمين البوشناق، ولكنه ليس عطلة رسمية موحدة على مستوى البلاد.[1][2]
المعنى والتاريخ المحلي
يمكن أن يشير اسم «مولود» إلى المناسبة التي تحتفي بمولد النبي وإلى الشعر التعبدي أو التجمع الذي يُقام تكريماً له. وتصف مطبوعة للمشيخة الإسلامية الاحتفال بأنه جزء من التقاليد الدينية للبوشناق، وقد شكلته جزئياً قرون من التاريخ المشترك مع العالم العثماني.[2][3]
تعود السجلات التاريخية المذكورة في دراسة نشرتها مجلة المشيخة الإسلامية بالاحتفالات بمولود في البوسنة إلى عدة قرون مضت. وتُشير الدراسة إلى أن وقف غازي خسروف بك لعام 1531 قدّم الدعم لتلاوة سنوية في سراييفو، وأن تجمعات «مولود» أُقيمت لاحقاً في البلدات والقرى في جميع أنحاء البلاد.[3]
كيف يحتفل الناس بمولود
تصف رواية المشيخة الإسلامية اليوم الثاني عشر من ربيع الأول بأنه يوم احتفل فيه المسلمون في البوسنة والهرسك بالمناسبة لقرون من خلال تلاوة أشعار «مولود». وتروي هذه القصائد التعبدية مولد النبي وحياته.[1]
يختلف شكل التجمع. وتصف الدراسة التاريخية برنامجاً قد يتضمن تلاوة القرآن، والشعر والأناشيد التعبدية، والبركات، وكلمة دينية. وتُسجل أيضاً تقديم الشراب في تجمع بمسجد في سراييفو عام 1898؛ وهذا مثال تاريخي وليس دليلاً على أن كل مجتمع يقدمه اليوم.[3]
تقول المشيخة الإسلامية إن التجمعات المحلية والمجالس ومكاتب المفتين التابعة لها تنظم تجمعات «مولود» بمناسبات مختلفة. ويشير هذا إلى احتفالات على مستوى المجتمع المحلي بدلاً من برنامج واحد ثابت لكامل البلاد.[2]
وضع العطلة الرسمية والإجازات
لا يُدرج «مولود» ضمن الأعياد الدينية القانونية في جمهورية صرب البوسنة، والتي تشمل العيدين، ولا ضمن عطلات مقاطعة برتشكو الرسمية. ويُميز اتحاد البوسنة والهرسك بين العطلات الرسمية القانونية والإجازات لتلبية الاحتياجات الدينية أو التقليدية.[4][5][6]
في الاتحاد، يجب على صاحب العمل السماح بما يصل إلى أربعة أيام عمل إجازة لكل سنة ميلادية لتلبية الاحتياجات الدينية أو التقليدية؛ ويومان من تلك الأيام مدفوعا الأجر. وتوضح الوزارة أن هذه الإجازة منفصلة عن الأيام التي يلزم فيها القانون أماكن العمل بالإغلاق بمناسبة عطلة رسمية.[4]
في جمهورية صرب البوسنة، يمنح القانون السكان الحق في الحصول على ما يصل إلى يومي إجازة مدفوعي الأجر سنويًا، حسب اختيارهم، للأعياد الدينية الأخرى بخلاف تلك التي يحددها. وينص القانون نفسه على عدم ترحيل العطلات عندما تصادف أيام عطلة. ولدى عطلات مقاطعة برتشكو المدرجة قاعدة مختلفة: إذا صادفت إحداها يوم الأحد، يكون يوم العمل التالي يوم عطلة. ولا تجعل هذه الأحكام من «مولود» عطلة رسمية شائعة عبر السلطات القضائية الثلاث.[5][6]
الترتيبات العملية
نظراً لأن «مولود» ليس يوم إغلاق رسمي موحد، فإن الدوائر الحكومية والبنوك والمتاجر وخدمات النقل ليس لها جدول زمني وطني واحد له. وفي الاتحاد، يجوز للموظف استخدام إجازة الاحتياجات الدينية بموجب القواعد المذكورة أعلاه؛ وفي الأماكن الأخرى، تحقق مع صاحب العمل أو مزود الخدمة لمعرفة الترتيبات المحلية.[4][5][6]
الأسئلة الشائعة
هل «مولود» عطلة رسمية في جميع أنحاء البوسنة والهرسك؟
متى يُحتفل بمولود؟
يُحتفل به في الثاني عشر من ربيع الأول وفقاً للتقويم الهجري القمري، لذا يتغير تاريخه في التقويم الميلادي من عام لآخر.[1]
ماذا يحدث في تجمع «مولود»؟
المصادر والمراجع
المصادر المستخدمة لعطلة المولد النبوي الشريف في البوسنة والهرسك:
- Ususret Mevludu, rođenju Muhammeda, a.s.- Islamic Community in Bosnia and Herzegovina
- Obilježavanje mevluda- Islam.ba, Islamic Community in Bosnia and Herzegovina
- Tradicija mevluda u Bosni i Hercegovini u prvoj polovini xx stoljeća- Glasnik, Islamic Community in Bosnia and Herzegovina
- FMRSP: O korištenju odsustva za obilježavanje vjerskih praznika- Government of the Federation of Bosnia and Herzegovina, Federal Ministry of Labour and Social Policy
- ZAKON O PRAZNICIMA REPUBLIKE SRPSKE- Government of the Republic of Srpska
- ZAKON O PRAZNICIMA BRČKO DISTRIKTA BiH- Assembly of Brčko District of Bosnia and Herzegovina