عطلة رأس السنة الميلادية في أندورا

عطلة في تقويم العمل

يمنح قانون العمل الأندوري الموظفين حق التمتع بالعطل المحددة في تقويم العمل بأجر. وتدرج التقاويم الحكومية Cap d’Any ضمن العطل الرسمية؛ كما يشمل التقويم السنوي عطل الأبرشيات، لذا قد يعتمد الجدول الكامل على الأبرشية.[1][2]

يحدد إشعار الحكومة بشأن تقويم العمل استحقاق العطل لقطاعات عدة، منها البناء والصناعة والمكاتب والمصارف ومصففو الشعر والنقل وتوزيع السلع. كما يحدد ترتيبات مستقلة للعمل المرتبط بالسياحة: يجوز نقل العطل بالاتفاق، بينما يندرج Cap d’Any ضمن أربعة أعياد لا يمكن نقلها. وإذا عمل موظف في هذا القطاع في أحد تلك الأيام الأربعة، ينص الإشعار على منحه عطلة بديلة ويوم إجازة إضافيًا مدفوع الأجر.[1]

تحدد القواعد المذكورة يومًا في تقويم العمل، لكنها لا تضمن إغلاق كل مكان عمل. وتعتمد ترتيبات إجازة الموظفين على التقويم المنطبق وقواعد القطاع.[1][2]

إغلاق المتاجر والتخطيط

تدرج إرشادات ساعات العمل التجاري في أندورا 1 يناير يومًا إلزاميًا لإغلاق المتاجر. وتسمح لمتاجر سياحية محددة بالفتح، ومنها منافذ البيع في المتاحف أو مراكز الترفيه والتسلية، والمتاجر التي تؤجر المعدات الرياضية. وتوضح الإرشادات أيضًا أن السماح بالفتح لا يلزم المتجر بذلك.[3]

يعني ذلك للزوار احتمال محدودية التسوق المعتاد، مع إمكان فتح بعض متاجر التجزئة السياحية المستوفية للشروط. تحقق من ساعات متجر بعينه قبل السفر. تحقق من ترتيبات فتح المطاعم ومرافق التزلج والصيدليات والمصارف وخدمات النقل مباشرة مع كل جهة مقدمة للخدمة.[3]

المعنى ومظاهر الاحتفال

Cap d’Any هو رأس السنة الميلادية في أندورا، ويُعامل بوصفه عطلة رسمية.[1][2][3]