马约特劳动节
劳动节（Fête du Travail）在马约特的日期为5月1日。这一天是公共假日，劳动法通常要求员工休假且工资不受影响。[1][2]
固定日期与受保障的休息日
马约特每年5月1日庆祝劳动节。法国《劳动法典》规定，5月1日是公共假日和非工作日。按小时、日或产量计酬的员工若当天不工作，雇主必须支付相当于其本应损失工资的补偿金；该假日不得导致按月、半月或按周发放的工资减少。[1]
公共假日若与员工通常休息日重合，一般没有补休日。法国公共服务网站说明，这种情况不会自动多出一天假期。因此，即使遇上周末，日期仍为5月1日。[2]
规定如何适用于马约特
这个假日有其特殊的地方立法历史。马约特旧《劳动法典》已将5月1日定为公共假日和非工作日。2017年一项法令将法国《劳动法典》的立法部分扩展至马约特并作出调整；现行法典继续保留5月1日的规定。[1][3]
马约特还将4月27日定为废奴纪念公共假日。该独立日期列于《劳动法典》适用于马约特的条款中，并不改变劳动节固定在5月1日这一事实。[3]
节日意义与纪念方式
在国际上，5月1日与围绕工时和劳工团结开展的斗争相关。国际劳工组织将这一天的起源追溯至19世纪80年代争取缩短每日工时的运动。[4]
法律资料规定了马约特的就业保障，但没有记录当地劳动节的特定仪式、饮食传统或全岛活动。没有证据时，不应假定家庭通常会到海滩聚会，或工会每年都会举行活动。[1][3]
工作、服务与出行安排
员工通常享有这一天的休息，但法律允许活动无法中断的机构和服务继续工作。法国公共服务网站举医院和公共交通为例。5月1日仍须工作的员工有权领取双倍工资，即正常工资加上等额补偿。[1][2]
常见问题
员工会放假吗？休假有工资吗？
会。《劳动法典》将5月1日定为非工作公共假日，并保障员工工资不受影响。按小时、日或产量计酬的员工有权获得相当于损失工资的补偿金。[1]
来源与参考资料
马约特劳动节所用来源：
- Article L3133-4 - Code du travail - Légifrance- Légifrance
- Jours fériés et ponts dans le secteur privé- Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
- Ordonnance n° 2017-1491 du 25 octobre 2017 portant extension et adaptation de la partie législative du code du travail, et de diverses dispositions relatives au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle à Mayotte- Légifrance
- May Day: The International Day of Labour: Day of labour and solidarity- International Labour Organization