留尼汪劳动节：5月1日假日指南

该节日于每年5月1日庆祝。[1]

留尼汪劳动节

留尼汪依照法国《劳动法典》于5月1日庆祝劳动节；法典将这一天列为公共假日，并通常要求当天停止工作。法律还规定，无法停工的服务行业员工享有特定的工资待遇。[1][2]

《劳动法典》将5月1日列入法国法定公共假日。另一条规定明确指出，这一天既是公共假日，也是非工作日。同一部关于海外领地的章节还将12月20日列为留尼汪纪念废除奴隶制的公共假日；这是另一个含义不同的日期。[1][3]

法律并未要求所有工作场所都关闭。在无法中断业务的机构或服务中工作的员工，有权获得正常工资，并额外获得相当于该工作的工资。对于其他员工，法律规定5月1日的非工作日性质不得导致工资减少；因当天不工作而损失收入的计时、计日或计件员工也有补偿规定。[2]

劳动节的历史与劳工权利运动相关。法国国家视听研究院追溯五一劳动节示威活动至美国，并称这一理念在1889年第二国际巴黎代表大会上有人提出后传入法国。该院称法国首次示威活动于次年举行，5月1日则于1947年成为非工作日公共假日。[4]

就留尼汪而言，当地差异体现在法律上：5月1日属于国家公共假日列表，而12月20日则单独纪念岛上废除奴隶制。请查看当地公告了解劳动节活动或习俗。[1][3]

由于法律通常将5月1日规定为非工作日，许多员工会休息；无法停工的服务则可能依照特殊工资规定继续运作。法律没有规定各家办公室、商店、银行、景点或交通服务的营业时间，游客应直接向各服务提供者查询。[1][2]

劳动节每年都是5月1日。这里引用的《劳动法典》条文确立了节日本身，但没有规定一般补休日。[1]

是。《劳动法典》将5月1日列为法定公共假日，并规定当天为非工作日。[1][2]

该节日于每年5月1日庆祝。[1]

法律通常将5月1日规定为非工作日，但无法停工的服务行业员工可能仍需工作，并会获得相当于该工作的额外工资。[2]

法律没有规定各家企业或交通服务提供者的营业时间。请直接向你计划使用的地点或服务查询。[1][2]

不是。《劳动法典》另将12月20日列为留尼汪纪念废除奴隶制的公共假日。[3]

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