乌拉圭耶稣受难日：假日指南

乌拉圭耶稣受难日

耶稣受难日是基督教纪念日，恰逢乌拉圭的“旅游周”（Semana de Turismo）。乌拉圭法律以此名称称呼该周，而劳动规则并未将耶稣受难日列为全国五个带薪非工作假日之一。[1][2][3]

乌拉圭1919年的第6,997号法律将狂欢节后的第六周定为假日，名称为“旅游周”（Semana de Turismo）。后来的国家假日法也将旅游周列为乌拉圭传统国家假日之一。[1][2]

这个名称是乌拉圭法律日历中的特有称谓。耶稣受难日落在基督教圣周期间，但法律对这段时期的称呼是旅游周。法律将该周定为假日，却没有规定为耶稣受难日另设替代日期。[1][2]

对基督徒而言，耶稣受难日纪念耶稣被钉在十字架上。乌拉圭天主教主教团称这一天属于逾越节三日庆典的一部分，并指出天主教会在耶稣受难日不举行弥撒。[3]

主教团还指出，在天主教实践中，耶稣受难日是禁食和戒肉的日子。这些是宗教仪式，不应假定乌拉圭所有居民都会遵行。[3]

耶稣受难日不属于第12,590号法律第18条列出的五个带薪非工作假日。劳动与社会保障部解释，在普通假日，工资取决于雇员的用工安排：按月计薪者照常领取工资；如果停工，按日计薪者通常不会获得当天工资。该部门的指南还说明，狂欢节和旅游周不适用通常的假日工作日顺延规则，因此仍在实际日期庆祝。[2][4]

这并不表示所有机关、商店或服务都遵循相同时间表。安排出行前请向具体机关或服务提供方查询。[2][4]

这一天处于乌拉圭法律规定为假日的旅游周期间，但不属于第12,590号法律第18条列出的五个全国性带薪非工作假日之一。[1][2]

这一天是圣周的星期五，因此日期随复活节日历而变。[3]

劳动指南并未规定耶稣受难日是所有人都享有的带薪休假日。按月计薪的雇员在普通假日仍领取正常工资，而按日计薪的雇员若因停工而未工作，通常不会获得当天的工资。[2][4]

请直接向计划前往的商家、银行或交通服务提供方查询。[2][4]

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