美国劳动节

由劳工运动推动设立的节日

首个劳动节庆祝活动于1882年9月5日在纽约市举行，由中央劳工联盟筹划。劳工部将早期庆祝描述为先举行游行，随后为劳动者及其家人举办节庆活动。[1]

劳动节的起源存在争议：劳工部指出，彼得·J·麦奎尔和马修·麦奎尔都被认为曾提议设立该节日。因此，与其将某一人说成毫无争议的创立者，不如将其起源描述为劳工运动的努力。[1]

国会采取行动前，已有数个州承认劳动节。1894年6月28日，国会将9月的第一个星期一定为法定假日；这一天旨在肯定劳动者对国家实力和福祉的贡献。[1]

联邦假日与休假

劳动节列在联邦假日之中，每年定于9月的第一个星期一。[2][3]由于日期固定在星期一，按照通常日历安排不会落在周末。

获准免于执行职务时，大多数联邦雇员有权享受带薪假日休假，但相关规定也有例外，并受工作时间表规则约束。假日恰逢非工作日的联邦雇员，可能依适用规定获得替代休假；这是工作安排方面的规定，并非适用于所有人的普遍补休日。[2]

联邦假日并不保证所有员工都能休假或获得带薪休假。《公平劳动标准法》不要求私营雇主提供假日休假或假日工资；此类福利通常由雇主与雇员协商决定，州法律也可能适用。[4]

人们如何庆祝劳动节

游行、聚会和演讲都是美国人庆祝劳动节的方式。劳工部指出，游行和社区节庆的形式可追溯至首场庆祝活动；之后的纪念活动则更多关注节日的经济和公民意义。[1]

劳动节在全美国庆祝，但各社区的活动和时间安排可能不同。美国政府网站USA.gov指出，许多政府机关和部分私营企业会在联邦假日休业；休业并非普遍情况，前往之前请向具体机关或企业确认。[3]