圣皮埃尔和密克隆的劳动节：5月1日

圣皮埃尔和密克隆的劳动节

劳动节为圣皮埃尔和密克隆的5月1日。法国法律适用于整个群岛，并可能在当地作出调整；《劳动法典》规定5月1日为公共假日，雇员通常不工作。[1][2]

圣皮埃尔和密克隆是依据法国宪法第74条设立的海外集体。法国海外领土部表示，法国法律法规适用于当地，但可能进行地方调整。《劳动法典》将5月1日列为法国公共假日，并规定当天休息，因此这项国家规则适用于群岛。[1][2]

法定日期为5月1日。即使假日逢周末，也不会移至工作日。[2]

法典规定，5月1日停工不得导致雇员工资减少。按小时、按日或按产量计酬的雇员有权获得工资损失补偿，由雇主支付。[2]

如果某些机构和服务的业务性质使其无法停工，则可继续运营。在这些场所工作的雇员有权获得正常工资，并额外获得等额津贴。[2]

劳动节的历史渊源不限于圣皮埃尔和密克隆。法国国民议会的一份报告将5月1日与争取每日8小时工作制的运动联系起来，追溯至19世纪后期的工人运动。在法国，二战后这一天成为带薪公共假日；其现行法律地位由1947年和1948年通过的法律确立。[3]

对于圣皮埃尔和密克隆，根据法国法律在该海外集体适用的框架，法国《劳动法典》中有关5月1日的规则适用。该节日没有特定的当地仪式、习俗或食物。[1][2]

法律规定大多数情况下雇员可以休假。请向相关运营方确认5月1日的渡轮和航班时刻表，并在安排行程前联系具体商家或机关。[2]

法律将假日定在5月1日，未规定该日逢周末时通常应补假。[1][2]

日期为5月1日。《劳动法典》规定了固定日期，逢周末时通常不补假。[2]

可以。《劳动法典》规定5月1日是公共假日和休息日，并保障当天停工时的工资。[2]

部分业务无法停工的机构和服务可以继续运营。在这些地方工作的雇员有权获得正常工资以及等额的额外津贴。[2]

出行前请向具体机关、商店或承运方查询。[2]

圣皮埃尔和密克隆劳动节所用来源：