捷克节礼日：12月26日假日指南

捷克的节礼日

在捷克，12月26日依法称为第二圣诞节，是该国的“其他节日”之一，也是休息日。法律规定的是这个日期，而非节礼日，因此理解捷克的这一天，最好结合其圣诞节日历和当地历史。[1]

第245/2000号法案将12月26日列为“其他节日”，捷克语名称为第二圣诞节。法律将其与国家节日类别区分开来，但这两类节日都属于休息日。法律将节日固定在12月26日；若该日恰逢周末，没有规定改在其他工作日补休。[1]

法律规定的圣诞节日连续三天：12月24日平安夜、12月25日第一圣诞节和12月26日第二圣诞节。这个法定名称及其在日历中的位置构成了这一天的捷克背景；法律并未将其称为节礼日。[1]

直到20世纪初，农场雇工可以在圣斯德望日离开一位雇主，转投另一位雇主，这是一项与捷克乡村劳动生活相关的历史习俗。这是过去的习俗，并非法律规定或普遍流行的现代做法。[4]

这段历史为12月26日增添了一层捷克本土背景：除了在圣诞日历中的位置，这一天还曾与一些农场工人更换雇主有关。不过，法律规定的正式名称仍是第二圣诞节。[1][4]

法律将国家节日和其他节日都规定为休息日，但须遵守每周休息的相关规定。因此，许多人在12月26日不用上班，但这并不意味着所有工作场所都必须停止运营。劳动部解释，节日期间工作应支付工资并安排补休；也可以通过双方约定改为支付工资补贴。[1][2]

实际安排方面，应预期面向公众的服务和工作场所会按节日安排运营，不要假定它们照常采用工作日时间。具体营业时间由服务提供方决定；节日法规定了休息日，但没有为每个办公室、银行或交通服务设定统一时间表。[1]

12月26日，销售面积超过200平方米的商店禁止零售。较小的商店、药店、加油站以及机场和公交车站或铁路车站内的商店豁免在外。部分场所仍可销售商品，但法律并未要求它们营业。[3]

出发前应查看具体商店的节日营业时间，尤其是需要购买食品杂货或其他日用品时。这项限制针对商品销售；领取网上订购商品的处理方式有所不同。公共交通时刻表由各运营方制定，因此应查看相关当地服务的节日班次安排。[3]

是。捷克法律将12月26日列为第二圣诞节，属于“其他节日”，也是休息日。[1]

这一天是休息日，不过部分工作场所仍会运营。节日期间工作的员工有权获得工资和补休，或按约定领取工资补贴。[1][2]

销售面积超过200平方米的商店禁止零售。较小的商店以及药店、加油站等指定商家不受限制，但是否营业由各商家自行决定。[3]

法律将节日定在12月26日，没有规定改在其他工作日补休。即使逢周末，节日仍在这一天。[1]

捷克节礼日所用来源：