Ngày lễ tại Mauritius

Cách Mauritius quy định các ngày lễ công cộng

Đạo luật Ngày lễ Công cộng thiết lập lịch cốt lõi. Đạo luật coi mọi Chủ nhật là ngày lễ công cộng và công nhận riêng các dịp kỷ niệm năm mới, lễ kỷ niệm Ngày Bãi bỏ chế độ nô lệ, Ngày Độc lập và Ngày Cộng hòa, Ngày Lao động, lễ kỷ niệm Ngày đến của lao động khế ước, Lễ Giáng Sinh cùng hàng loạt lễ hội tôn giáo và văn hóa. [1]

Đạo luật này cũng quy định vị trí luân phiên trong lịch cho Lễ Đức Mẹ Lên Trời hoặc Lễ Các Thánh. Ngoài ra, Tổng thống có thể ban hành quyết định về một ngày lễ công cộng đặc biệt không mang tính tôn giáo, trong khi bộ trưởng phụ trách có quyền sửa đổi các phụ lục theo luật định thông qua quy định. Do đó, lịch chính phủ hàng năm là nguồn thông tin phù hợp để biết chính xác các ngày lễ được tổ chức trong một năm cụ thể. [1][2]

Một cuốn lịch được định hình bởi sự đa dạng văn hóa của Mauritius

Phạm vi các lễ hội tôn giáo phản ánh lịch sử đa văn hóa của Mauritius. Thông tin từ chính phủ mô tả văn hóa Mauritius là sự pha trộn của các truyền thống gắn liền với người có nguồn gốc Ấn Độ, Châu Phi, Châu Âu và Trung Quốc, đồng thời xác định Cavadee, Tết Nguyên Đán, Lễ Giáng Sinh, Diwali, Eid-Ul-Fitr, Ganesh Chaturthi, Maha Shivaratree và Ugadi là các lễ kỷ niệm tôn giáo lớn của đất nước. [3]

Các ngày lễ này có các truyền thống riêng biệt thay vì tạo thành một mùa lễ hội chung chung. Thaipoosam Cavadee gắn liền với các cuộc rước tôn kính của người Tamil và việc khiêng các khung cavadee được trang trí. Maha Shivaratree thu hút những người hành hương theo đạo Hindu mang theo các bình kanwar đến Grand Bassin để lấy nước thánh. Diwali theo truyền thống được đánh dấu bằng ánh đèn, trong khi Eid-Ul-Fitr đánh dấu kết thúc tháng Ramadan và bao gồm các lời cầu nguyện buổi sáng cùng lễ tạ ơn. Các truyền thống trong Tết Nguyên Đán bao gồm các món ăn gia đình, sắc đỏ và các hoạt động kỷ niệm gắn liền với năm mới âm lịch. [3]

Lý do một số ngày lễ thay đổi thời gian

Một số ngày lễ công cộng của Mauritius không được ấn định một ngày dương lịch cố định trong Đạo luật Ngày lễ Công cộng. Phụ lục theo luật định gọi tên các lễ hội như Tết Nguyên Đán, Diwali, Eid-Ul-Fitr, Ganesh Chaturthi, Maha Shivaratree, Ugadi và Thaipoosam Cavadee mà không cố định chúng vào một ngày lịch dương lặp lại. Do đó, thời điểm diễn ra các lễ hội này được phản ánh trong lịch nghỉ lễ hàng năm của chính phủ. [1][2]

Eid-Ul-Fitr đòi hỏi sự chú ý đặc biệt vì lịch chính thức của chính phủ lưu ý rằng ngày chính xác của dịp này phải được xác nhận dựa trên việc quan sát mặt trăng. Do đó, khách du lịch, người sử dụng lao động và nhà tổ chức sự kiện nên tránh coi ngày Eid tạm thời là ngày chính thức cho đến khi có thông báo xác nhận chính thức. [2]

Quyền lợi về ngày lễ công cộng dành cho người lao động

Quyền lợi việc làm vào các ngày lễ công cộng chủ yếu được quản lý bởi Đạo luật Quyền lợi Người lao động. Người lao động thuộc phạm vi điều chỉnh của các điều khoản về ngày lễ công cộng được hưởng nguyên lương của một ngày làm việc bình thường cho ngày lễ công cộng ngoài Chủ nhật mà họ không bắt buộc phải làm việc. Đạo luật cũng quy định rằng bất kỳ thỏa thuận nào trong đó người lao động từ bỏ quyền được nghỉ lễ có hưởng lương hoặc ngày nghỉ tương ứng đều vô hiệu. [4]

Khi người lao động phải làm việc vào một ngày lễ công cộng ngoài Chủ nhật, Đạo luật yêu cầu trả tiền lương của một ngày bình thường cộng với thù lao bổ sung cho công việc đã thực hiện. Việc tính toán chính xác có thể phụ thuộc vào số giờ làm việc, thỏa thuận trả lương và các quy tắc việc làm hiện hành khác của người lao động, vì vậy cần kiểm tra các điều khoản theo luật định hoặc quy định thù lao có liên quan cho từng tình huống việc làm cụ thể. [4]

Ngày lễ trùng vào Chủ nhật không tự động chuyển sang thứ Hai

Giả định thông thường cho rằng ngày lễ công cộng trùng vào Chủ nhật thường sẽ được nghỉ bù vào ngày trong tuần không được Đạo luật Ngày lễ Công cộng hỗ trợ. Bản thân Chủ nhật đã là ngày lễ công cộng, và phụ lục theo luật định có thể dẫn đến việc một lễ hội hoặc sự kiện kỷ niệm có tên trùng với Chủ nhật mà không có ngày nghỉ thay thế tự động nào được thêm vào. Lịch hàng năm chính thức đã nhiều lần liệt kê những trường hợp trùng hợp như vậy mà không chuyển ngày lễ có tên sang thứ Hai. [1][2]

Một ngày khác vẫn có thể trở thành ngày lễ công cộng thông qua các cơ chế pháp lý có sẵn theo Đạo luật, bao gồm cả việc ban bố một ngày lễ công cộng đặc biệt. Tuy nhiên, để lập kế hoạch đáng tin cậy, không bao giờ được mặc định có ngày nghỉ thay thế chỉ vì một lễ hội rơi vào Chủ nhật; ngày đó phải xuất hiện trong thông báo hoặc lịch chính thức của chính phủ. [1]

Lịch sử quốc gia trong lịch ngày lễ

Các ngày lễ thế tục của Mauritius lưu giữ phần lớn lịch sử xã hội và hiến pháp của đất nước. Lịch ngày lễ kỷ niệm Ngày Bãi bỏ chế độ nô lệ và Ngày đến của lao động khế ước, hai diễn biến đã ảnh hưởng sâu sắc đến dân số và xã hội của hòn đảo. Tài liệu lịch sử của chính phủ giải thích rằng lao động khế ước người Ấn Độ đã được đưa đến Mauritius sau khi chế độ nô lệ bị bãi bỏ, đóng góp đáng kể vào sự phát triển nhân khẩu học và văn hóa sau này của đất nước. [1][3]

Ngày Độc lập và Ngày Cộng hòa được kết hợp trong một lễ kỷ niệm theo luật định duy nhất. Cùng với Ngày Lao động và các lễ kỷ niệm lịch sử, những ngày lễ dân sự này mang lại cho cuốn lịch thêm một chiều kích thứ hai bên cạnh các truyền thống tôn giáo phong phú. [1]

Lập kế hoạch thực tế cho du khách và doanh nghiệp

Hãy kiểm tra lịch chính thức hàng năm trước khi sắp xếp công việc hành chính, lịch trình làm việc hoặc chuyến đi xung quanh một lễ hội di động. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các ngày lễ tôn giáo có thời gian thay đổi theo lịch dân sự và đối với Eid-Ul-Fitr, thời gian quan sát chính xác phụ thuộc vào việc xác nhận. [2]