Tết Dương lịch tại Guinea

Ngày lễ được quy định bằng nghị định quốc gia

Nghị định của Guinea về các ngày nghỉ lễ theo luật định gọi ngày 1 tháng 1 là “Fête du Nouvel An”. Nghị định tuyên bố đây là ngày lễ theo luật định trên toàn quốc, áp dụng cho khu vực công, tư nhân và hỗn hợp. Nghị định cũng yêu cầu ngừng làm việc tại các cơ sở nông nghiệp, công nghiệp và thương mại, trừ khi tính chất của dịch vụ hoặc cơ sở khiến công việc không thể gián đoạn.[1]

Ngày lễ này có quy định nghỉ bù cụ thể. Nếu Tết Dương lịch trùng với ngày không làm việc, ngày làm việc tiếp theo cũng được tuyên bố là ngày nghỉ lễ có hưởng lương, không làm việc trên toàn quốc. Nghị định nêu Tết Dương lịch cùng với Ngày Độc lập và Eid al-Fitr là những ngày lễ thuộc diện áp dụng quy định này.[1]

Nghị định quy định các biện pháp bảo vệ tiền lương cho người lao động. Việc đóng cửa trong ngày lễ không được làm giảm lương tháng hoặc lương tuần; người lao động được trả lương theo giờ, ngày hoặc sản phẩm được bồi thường khoản thu nhập bị mất do đóng cửa. Nhân viên phải làm việc tại các dịch vụ không thể ngừng hoạt động được nhận tiền công cho phần việc đó cùng khoản phụ cấp bổ sung bằng đúng số tiền công ấy.[1]

Lời chúc năm mới trong đời sống công chúng

Nghị định của Guinea gọi ngày lễ này là ngày mừng năm mới, nhưng không có câu chuyện nguồn gốc quốc gia cụ thể hay một bộ phong tục duy nhất được các gia đình trên khắp đất nước thực hành. Không có thông tin xác thực về món ăn, nghi lễ tôn giáo, âm nhạc hay tập quán vùng miền cụ thể dịp năm mới, vì vậy không nên mặc định đây là những truyền thống phổ biến ở khắp nơi.[1]

Lời chúc năm mới chính thức là một hoạt động trong đời sống công chúng được ghi nhận vào dịp này. Theo tin của Phủ Tổng thống Guinea, tại một buổi lễ, các thành viên chính phủ đã gửi lời chúc năm mới tới Tổng thống và nêu những cam kết phục vụ đất nước. Một buổi lễ riêng tại Phủ Tổng thống quy tụ đại diện các cơ quan công quyền, lực lượng an ninh, cơ quan hành chính công và khu vực tư nhân để chúc hòa bình và thịnh vượng.[2]

Ý nghĩa của ngày lễ đối với công việc và việc lên kế hoạch

Quy định ngừng làm việc trong nghị định áp dụng rộng rãi với nhân viên tại mọi loại cơ sở, đồng thời cho phép các dịch vụ không thể gián đoạn hoạt động tiếp tục vận hành. Hãy hỏi ngân hàng, cửa hàng, trường học hoặc đơn vị vận tải cụ thể về giờ mở cửa và mức độ cung cấp dịch vụ.[1]

Người dân và khách tham quan nên liên hệ trực tiếp với cơ quan, doanh nghiệp hoặc đơn vị vận tải cụ thể trước khi lên kế hoạch. Các dịch vụ thiết yếu có thể hoạt động theo ngoại lệ trong nghị định.[1]