วันแรงงาน ใน แทนซาเนีย

สถานะตามกฎหมายและวันที่

พระราชบัญญัติวันหยุดราชการระบุวันกรรมกรสากลในวันที่ 1 พฤษภาคมไว้ในบัญชีวันหยุดราชการของแทนซาเนีย และกำหนดให้ถือวันหยุดตามบัญชีทุกปี ประธานาธิบดียังอาจประกาศวันหยุดราชการเพิ่มเติมหรือกำหนดวันอื่นแทนวันหยุดตามบัญชีได้ พระราชบัญญัติไม่ได้กำหนดวันทำการทดแทนโดยอัตโนมัติเมื่อวันที่ 1 พฤษภาคมตรงกับวันสุดสัปดาห์[1]

กฎหมายไม่ได้กำหนดให้สำนักงานสาธารณะทุกแห่งต้องปิด โดยอนุญาตให้หัวหน้าหน่วยงานรัฐบาลเปิดสำนักงานหรือสถานที่ทำงาน และเรียกพนักงานมาปฏิบัติหน้าที่ในวันหยุดราชการได้ ธนาคารแห่งแทนซาเนียก็ระบุวันแรงงานไว้ในบัญชีวันหยุดราชการของประเทศ[1][3]

ความหมายและการจัดงาน

วันแรงงานเฉลิมฉลองความสำเร็จของผู้ใช้แรงงาน และมีต้นกำเนิดจากการรณรงค์ของขบวนการสหภาพแรงงานเพื่อให้มีวันทำงานแปดชั่วโมง สำนักงานจดทะเบียน การล้มละลาย และทรัสตีแห่งแทนซาเนียอธิบายข้อเรียกร้องของขบวนการนี้ว่าให้ทำงานแปดชั่วโมง พักผ่อนหย่อนใจแปดชั่วโมง และพักผ่อนแปดชั่วโมง[4]

ในแทนซาเนีย วันนี้ยังเป็นโอกาสสาธารณะเพื่อยกย่องผู้ใช้แรงงานและหารือประเด็นในที่ทำงาน รายงานอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการจัดงานในปี 2022 กล่าวถึงพนักงานจากหน่วยงานกำกับดูแลกิจการปิโตรเลียมต้นน้ำและสหภาพพนักงานรัฐบาลและสาธารณสุขแทนซาเนียที่เข้าร่วมการชุมนุมระดับภูมิภาคอย่างสงบในดาร์เอสซาลามและโดโดมา รายงานบันทึกการหารือเกี่ยวกับสวัสดิภาพของผู้ใช้แรงงานและความท้าทายในที่ทำงาน[5]

สถานที่จัดงานฉลองระดับชาติอาจเปลี่ยนแปลงได้ กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าของแทนซาเนียรายงานว่าการรำลึกวันกรรมกรสากลระดับชาติจัดขึ้นที่ซิงกิดาในปี 2025 โดยมีประธานาธิบดีเป็นแขกเกียรติยศ[6]

การทำงาน ค่าจ้าง และการวางแผน

ตามมาตรา 26 ของพระราชบัญญัติว่าด้วยการจ้างงานและแรงงานสัมพันธ์ พนักงานที่ทำงานในวันหยุดราชการซึ่งระบุไว้ในพระราชบัญญัติวันหยุดราชการต้องได้รับค่าจ้างพื้นฐานเป็นสองเท่าสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงาน ข้อนี้กำหนดอัตราค่าจ้างสำหรับชั่วโมงที่ทำงาน แต่ไม่ได้ระบุโดยตัวมันเองว่าพนักงานทุกคนจะได้หยุดงานโดยได้รับค่าจ้าง[2]

พระราชบัญญัติวันหยุดราชการอนุญาตให้หน่วยงานรัฐบาลเปิดทำการในวันแรงงาน ควรสอบถามเวลาเปิดทำการของธนาคาร ร้านค้า โรงเรียน หรือบริการขนส่งที่ต้องการใช้ก่อนวางแผน[1][3]