วันแม่ ใน ปานามา

วันกำหนดตายตัวและวันหยุดราชการ

กฎหมายฉบับที่ 69 ซึ่งผ่านเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 1930 กำหนดให้วันที่ 8 ธันวาคมเป็นวันหยุดในชื่อ “วันแม่” ประมวลกฎหมายแรงงานปานามายังระบุวันที่ 8 ธันวาคมเป็นหนึ่งในวันพักผ่อนภาคบังคับสำหรับวันหยุดแห่งชาติ MITRADEL ระบุว่าข้อกำหนดนี้ใช้กับหน่วยงานรัฐทั่วประเทศ รวมถึงธุรกิจและกิจกรรมภาคเอกชน[1][2]

วันหยุดยังคงตรงกับวันที่ 8 ธันวาคม ไม่ว่าจะเป็นวันธรรมดาหรือวันเสาร์ หากตรงกับวันอาทิตย์ ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนดให้วันจันทร์ถัดไปเป็นวันหยุดพักผ่อนประจำสัปดาห์ภาคบังคับ กฎหมายแยกวันหยุดพักผ่อนในวันจันทร์นั้นออกจากการเปลี่ยนวันที่กำหนดตายตัวของวันหยุด ลูกจ้างภาคเอกชนที่ทำงานในวันหยุดแห่งชาติมีสิทธิได้รับเงินเพิ่ม 150% จากค่าจ้างและวันหยุดพักผ่อนชดเชยตามประมวลกฎหมาย[2][3]

ที่มาของวันที่

กระทรวงมหาดไทยปานามาระบุว่า ก่อนกำหนดวันที่ 8 ธันวาคม ประธานาธิบดีเบลิซาริโอ ปอร์รัสเคยกำหนดวันที่ 11 พฤษภาคมเป็นวันให้เกียรติมารดา ต่อมากฎหมายฉบับที่ 69 ได้กำหนดวันที่ 8 ธันวาคม แถลงการณ์ของรัฐบาลฉบับหลังกล่าวถึงวันเดียวกันนี้ว่าเป็นทั้งวันสมโภชพระนางมารีย์ผู้ปฏิสนธินิรมลของคาทอลิกและวันแม่ของปานามา ซึ่งเชื่อมโยงการรำลึกเข้ากับความหมายทางศาสนาและครอบครัว[1][4][5]

ตัวอย่างการจัดงานที่มีบันทึกไว้

ตัวอย่างที่มีบันทึกไว้แสดงให้เห็นว่าการแสดงความเคารพมีหลายรูปแบบ กระทรวงมหาดไทยปานามารายงานงานฉลองสำหรับบุคลากรของกระทรวง ซึ่งมีการขับร้องเพลงโดยวงมาเรียชีและวงแชมเบอร์ออร์เคสตราของหน่วยดับเพลิง รายงานเหล่านี้กล่าวถึงกิจกรรมของหน่วยงานเฉพาะแห่ง ไม่ใช่ธรรมเนียมเดียวที่ทุกครอบครัวปฏิบัติตาม[4]

วิทยานิพนธ์ของมหาวิทยาลัยปานามาเกี่ยวกับประเพณีวัฒนธรรมในโกเกลบันทึกแนวปฏิบัติทางศาสนาเฉพาะถิ่นไว้ เช่น การขับร้องเพลงเซเรเนดให้มารดาในคืนก่อนวันที่ 8 ธันวาคม พิธีมิสซาตอนเช้าเพื่อมารดาและพระแม่มารีย์ รวมถึงการสวดโนเวนาและขบวนแห่ที่เกี่ยวข้อง ตัวอย่างเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าวันแม่อาจซ้อนทับกับการรำลึกถึงพระแม่มารีย์ในท้องถิ่นของโกเกล แต่ไม่ควรเหมารวมว่าเป็นธรรมเนียมของทุกจังหวัด สอบถามครอบครัวในท้องถิ่นเกี่ยวกับธรรมเนียมของพวกเขา[6]

การวางแผนในช่วงวันหยุด

ควรตรวจสอบเวลาเปิดทำการของหน่วยงานรัฐและธนาคารก่อนเดินทาง ผู้เดินทางและผู้พักอาศัยควรตรวจสอบกับธนาคาร ร้านค้า ร้านอาหาร และบริการขนส่งโดยตรงก่อนวางแผน