Arbetets dag i Nya Kaledonien

Fast datum och lokal rättslig status

Datumet är fast: Arbetets dag högtidlighålls den 1 maj varje år. Nya Kaledoniens arbetslag anger att den 1 maj är en betald allmän helgdag och att firandet inte får minska månads-, halvmånads- eller veckolönen. Anställda som får betalt per timme, dag eller producerad mängd har rätt till ersättning för den lön de går miste om när de inte arbetar den dagen.[1]

Regeln tillåter arbete i verksamheter och tjänster vars verksamhet inte kan avbrytas. Anställda som arbetar under sådana omständigheter får sin vanliga lön för arbetet samt ett tilläggsbelopp som motsvarar den lönen. Undantaget innebär att helgdagen inte garanterar att alla arbetsplatser håller stängt.[1]

Offentliga tjänster omfattas av ett separat beslut. Det räknar upp den 1 maj bland de lagstadgade helgdagarna och anger att offentliga kassor, byråer, verkstäder och offentliga tjänster inom territoriet och staten håller stängt dessa dagar. Beslutet anger också att daglöneanställda och arbetare får lön.[2]

Betydelse och historisk bakgrund

Första maj växte fram ur arbetarnas krav på kortare arbetstid. En nykaledonsk resurs för samhällskunskap spårar rörelsen till en strejk för åttatimmarsdag i Chicago 1886 och uppger att Andra internationalen 1889 valde den 1 maj som en dag för arbetarnas krav. I Frankrike fick dagen namnet Arbetets dag 1941 och blev en betald ledig dag 1947.[3]

I Nya Kaledonien uppmärksammar Arbetets dag arbetstagare och är en allmän helgdag med regler om lön.[1][3]

Seder och firande

I Frankrike förknippas liljekonvalj, eller muguet, med tur på Arbetets dag och har ersatt den röda eglantinen som arbetarsymbol. Kontrollera lokalt innan du antar att det är vanligt att ge bort muguet i Nya Kaledonien. Se lokala evenemangslistor för mat eller offentliga evenemang på första maj.[3]

Vad håller stängt och vad kan vara öppet

Beslutet om offentlig service anger uttryckligen att myndighetskontor och andra namngivna offentliga tjänster ska hålla stängt. För privata företag fastställer arbetslagen regeln om betald ledighet och undantaget för verksamhet som inte kan avbrytas; den anger inte att alla butiker, banker, skolor, turistmål eller transporttjänster håller stängt. Utifrån dessa källor kan öppettider och transportscheman därför inte anges som enhetliga i hela territoriet.[1][2]

Helgdagen infaller fortfarande den 1 maj när datumet råkar vara en helg. Arbetstagare bör skilja mellan det fasta helgdagsdatumet och eventuella separata arrangemang hos arbetsgivare eller tjänster.[1]