Helgdagar i Mexiko

Obligatoriska vilodagar enligt den federala arbetslagen

I den federala arbetslagen fastställs Mexikos obligatoriska vilodagar. De omfattar Nyårsdagen, Arbetets dag, Självständighetsdagen och Juldagen samt måndagsfiranden för Konstitutionsdagen, Benito Juárez födelsedag och Revolutionsdagen. Lagen föreskriver också en obligatorisk vilodag vid den periodiska överlämningen av den federala verkställande makten och vid ordinarie val när federal eller lokal vallagstiftning anger det. [1]

Måndagsfirandena är inte helgdagar som flyttas när deras historiska årsdag råkar infalla olägligt. Lagen anger i sig vilken veckodag som är obligatorisk vilodag. [1] Denna skillnad spelar roll när kalendrar sammanställs: firandena av Konstitutionsdagen, Benito Juárez födelsedag och Revolutionsdagen ger enligt gällande lag alltid vilodag på en måndag, medan fasta lagstadgade helgdagar ligger kvar på den kalenderdag som anges i lagen.

Arbete på en obligatorisk vilodag

Anställda har rätt till sin normala dagslön för en obligatorisk vilodag. Om arbetstagare måste arbeta den dagen kräver den federala arbetslagen att de får den vanliga helgdagslönen plus dubbel lön för det utförda arbetet. PROFEDET beskriver därför den totala ersättningen som tre gånger den ordinarie dagslönen. [1][2]

Om en obligatorisk vilodag också infaller på en söndag och den anställde arbetar kan reglerna om söndagstillägg tillämpas utöver den lagstadgade helgdagsersättningen. [2] Arbetsgivare och arbetstagare bör följa arbetslagen och aktuell vägledning från PROFEDET vid lönehantering, i stället för att behandla alla allmänt firade högtider som lagstadgade helgdagar.

Puentes och måndagshelgdagar

I Mexiko används termen puente ofta om en förlängd ledighet som uppstår när en arbetsfri dag knyts ihop med en helg. För tre stora medborgerliga minnesdagar ingår långhelgen dock direkt i den federala arbetslagen: Konstitutionsdagen infaller den första måndagen i den aktuella månaden, minnesdagen för Benito Juárez den tredje måndagen i den aktuella månaden och minnesdagen för revolutionen den tredje måndagen i den aktuella månaden. [1]

Populära högtider är inte alltid lagstadgade vilodagar

Mexikos kulturella kalender omfattar mer än den federala arbetslagens förteckning. Stilla veckan är ett viktigt exempel: PROFEDET anger uttryckligen att Stilla veckan inte ingår bland de obligatoriska vilodagar som fastställs i arbetslagen. En arbetsgivare kan frivilligt bevilja ledighet, men rätten till helgdagslönetillägg uppstår inte enbart för att arbetet utförs under Stilla veckan. [3]

Skolkalendrarna följer också egna regler. Den federala utbildningsmyndigheten fastställer kalendern för offentliga skolor och privatskolor som omfattas av regelverket, med bland annat undervisningsuppehåll, lov och ledigheter som inte nödvändigtvis motsvarar obligatoriska vilodagar för privatanställda. [4] Familjer som planerar resor bör därför kontrollera den aktuella skolkalendern separat från arbetslagens helgdagsförteckning.

Bankernas stängningsdagar följer en separat kalender

Bankernas stängningsdagar bör inte heller härledas enbart från den federala arbetslagen. Nationella bank- och värdepapperskommissionen publicerar regler som anger vilka dagar övervakade finansinstitut måste hålla stängt och upphöra med verksamheten. [5] Finanssektorns kalender kan innehålla dagar som skiljer sig från den allmänna förteckningen över obligatoriska vilodagar för anställda.

Praktisk planering för resenärer och företag

En obligatorisk vilodag innebär inte att alla butiker, restauranger, hotell, sevärdheter eller transporttjänster i Mexiko måste stänga. Arbetslagen utgår uttryckligen från att anställda kan arbeta på obligatoriska vilodagar och anger den extra ersättning de då ska få. [1][2] Öppettiderna varierar därför mycket mellan olika branscher och verksamheter.