Božić na Majotu: datum, pravni status i rad
Božić je naveden kao državni praznik na Majotu i pada 25. decembra. Njegov status proizlazi iz državnog spiska zakonskih praznika, dok zakon za Majot ostavlja mogućnost da se ugovorima i običajima na radnom mestu priznaju dodatni lokalni praznici.[1][2]
Državni praznik prema francuskom zakonu
Francuski Zakon o radu ubraja Božić među zakonske državne praznike. Za Majot postoji i dodatna odredba za 27. april, dan obeležavanja ukidanja ropstva, kao i posebno pravilo koje kolektivnim ugovorima ili običajima na radnom mestu omogućava da propišu dodatne praznike, uključujući Miradži, Idi-el-Fitri, Idi-el-Kabir i Maulid.[1][2]
Ova lokalna odredba posebnost je prazničnog okvira na Majotu: državni spisak važi uz mogućnost dodatnih dana priznatih ugovorima na radnom mestu ili običajima. To ne znači da su ti dodatni dani univerzalni državni praznici; njihovo priznavanje zavisi od odgovarajućeg ugovora ili prakse.[2]
Da li svi imaju slobodan dan?
Za zaposlene u privatnom sektoru, zakonski državni praznik sam po sebi ne garantuje slobodan dan. Tog dana se ne radi kada je to predviđeno kolektivnim ugovorom ili ugovorom na radnom mestu, ili, ako takvog ugovora nema, kada poslodavac odredi da je neradni dan. Posebno pravilo po kojem je 1. maj obavezno neradni dan ne važi za Božić.[3]
Kada se na državni praznik ne radi, zaposleni s najmanje tri meseca radnog staža uglavnom zadržavaju zaradu, uz izuzetke navedene u Zakonu o radu. Zakon takođe propisuje da se sati izgubljeni zato što se na državni praznik nije radilo ne moraju nadoknaditi.[1]
Datum i zamenski dani
Božić pada 25. decembra svake godine. Zaposlenima u privatnom sektoru praznik koji padne na dan kada inače ne rade ne donosi automatski dodatni slobodan dan; kolektivni ugovor može da predvidi povoljnije uslove.[3]
To znači da praktične posledice mogu da zavise od uobičajenog rasporeda zaposlenog i pravila na radnom mestu. Ako želite da znate da li se taj dan računa kao plaćeno odsustvo, redovan radni dan ili dodatni dan odmora, proverite odgovarajući ugovor ili pitajte poslodavca.[3]
Planiranje za Božić
Radno vreme ili raspored proverite direktno kod kancelarije, banke, prodavnice ili prevoznika koje planirate da koristite.[1][3]
Ovde navedeni pravni izvori utvrđuju status praznika u pogledu zapošljavanja; oni ne beleže jedinstvenu božićnu ceremoniju, jelovnik ili proslavu širom Majota. Zato lokalne običaje i dogovore o radu preduzeća treba proveriti kod odgovarajuće crkve, mesta održavanja ili pružaoca usluge, umesto pretpostavljati da su isti na celom ostrvu.[1][2]
Često postavljana pitanja
Da li je Božić državni praznik na Majotu?
Da. Zakon o radu ubraja Božić na spisak zakonskih državnih praznika.[1]
Kada je Božić?
Pada 25. decembra svake godine.[3]
Da li zaposleni u privatnom sektoru automatski imaju slobodan dan?
Ne. Od kolektivnog ugovora, ugovora na radnom mestu ili, ako ugovor ne postoji, odluke poslodavca zavisi da li se tog dana radi.[3]
Izvori i reference
Izvori korišćeni za Božić u Majot:
- Sous-section 1 : Ordre public. (Articles L3133-1 à L3133-3)- Légifrance
- Chapitre II : Durée du travail, repos et congés. (Articles L3422-1 à L3422-5)- Légifrance
- Jours fériés et ponts dans le secteur privé- Entreprendre Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)