Državni praznici u zemlji Tanzanija

Zakonski kalendar državnih praznika

Zakon o državnim praznicima navodi Novu godinu, Dan revolucije, Ramazanski bajram (Eid al-Fitr), Veliki petak, Uskršnji ponedeljak, Kurban-bajram (Eid al-Adha), Dan unije, Međunarodni praznik rada, Dan Mevlida, Dan seljaka, Dan Njererea i završnicu trke Uhuru Torch, Dan nezavisnosti i republike, Božić i Drugi dan Božića kao zakonske državne praznike.[1] Zakon predviđa da Ramazanski bajram (Eid al-Fitr) traje dva dana, dok je Kurban-bajram (Eid al-Adha) naveden kao jednodnevni praznik.[1]

Predsednik može proglasiti još jedan dan državnim praznikom, bilo kao dodatak zakonskom spisku ili kao zamenu za neki od navedenih praznika.[1] To znači da zakon utvrđuje osnovni kalendar, ali kada je važno precizno planiranje treba proveriti i važeći zvanični proglas.

Kalendar koji odražava istoriju unije i Zanzibara

Nekoliko praznika tesno je povezano s političkom istorijom Ujedinjene Republike. Dan revolucije obeležava revoluciju na Zanzibaru, dok se Danom unije obeležava ujedinjenje Tanganjike i Zanzibara. Dan nezavisnosti i republike obeležava put kopnenog dela zemlje do nezavisnosti i republikanskog uređenja, a Dan Njererea odaje počast osnivačkom predsedniku zemlje.[1]

Ovi praznici deo su istog zakonskog kalendara kao hrišćanski i islamski festivali.[1] Tako kalendar praznika odražava istoriju oba dela Unije, kao i versku raznolikost zemlje.

Islamski praznici pomeraju se kroz gregorijanski kalendar

Ramazanski bajram (Eid al-Fitr), Kurban-bajram (Eid al-Adha) i Dan Mevlida uvršteni su u zakonski kalendar državnih praznika.[1] Za razliku od praznika s utvrđenim datumom, oni se određuju prema islamskom lunarnom kalendaru, pa se njihovi datumi u gregorijanskom kalendaru menjaju.

Objavljeni kalendari praznika Banke Tanzanije navode islamske praznike odvojeno od praznika s fiksnim datumom i označavaju kada je potrebno potvrditi tačan datum lunarnog praznika.[2] Zato bi svi koji organizuju sastanke, bankarske poslove, putovanja, raspored zaposlenih ili isporuke oko ovih festivala trebalo da koriste važeći zvanični kalendar, a ne da preuzimaju gregorijanski datum iz ranijeg kalendara.

Naknada za rad tokom državnog praznika

Prema Zakonu o radu i radnim odnosima, koji važi za zaposlene na kopnenom delu zemlje, zaposlenom koji radi tokom državnog praznika navedenog u Zakonu o državnim praznicima mora se isplatiti dvostruka osnovna satnica za svaki sat rada tog dana.[3] Ova zakonska uvećana naknada razlikuje se od posebnih pravila o uobičajenom nedeljnom odmoru.

Isti zakon o radu propisuje minimalno trajanje nedeljnog odmora i predviđa dvostruku osnovnu satnicu kada zaposleni pristane da radi tokom tog odmora.[3] Poslodavci treba da razlikuju ova dva prava kada se državni praznik poklopi s uobičajenim rasporedom odmora zaposlenog.

Državni praznik ne zaustavlja sve državne službe

Zakon o državnim praznicima izričito dozvoljava rukovodiocu državnog organa da otvori kancelarije ili organizuje javne radove i zahteva od zaposlenih da obavljaju dužnosti tokom državnog praznika kada se to smatra neophodnim.[1] Dakle, status državnog praznika ne predstavlja zakonsku garanciju da će sve državne službe prestati s radom.

Bankarstvo i finansijsko planiranje

Banka Tanzanije objavljuje kalendar državnih praznika, a i sama radi radnim danima, osim tokom državnih praznika.[2][4] Bankarski propisi takođe tretiraju državne praznike iz Zakona o državnim praznicima kao bankarske praznike i ovlašćuju centralnu banku da proglasi dodatne bankarske praznike za sve ili određene finansijske institucije.[5]

Planiranje oko praznika u Tanzaniji

Za pouzdano planiranje pođite od zakonskog spiska, a zatim proverite važeći zvanični kalendar zbog pomerljivih islamskih praznika i eventualnih dodatnih ili zamenskih praznika proglašenih na osnovu Zakona o državnim praznicima.[1][2] Tako ćete pouzdanije planirati nego ako pretpostavite da se isti gregorijanski raspored ponavlja svake godine.

Preduzeća takođe treba da razlikuju status praznika od radnog vremena. Državni organi mogu da budu otvoreni kada je to potrebno, zaposleni na kopnenom delu zemlje koji rade tokom zakonskih praznika imaju posebnu zaštitu zarade, a na finansijske institucije primenjuju se dodatni bankarski propisi.[1][3][5] Ako praznik može da utiče na važne sastanke i usluge, proverite ih pojedinačno.