Dan nezavisnosti u Filipini

Utvrđen datum i istorija promena kalendara

Zakon Republike br. 4166 odredio je 12. jun kao Dan nezavisnosti Filipina, a 4. jul proglasio Danom Republike Filipina. Pozvao je i građane da 12. jun obeleže odgovarajućim obredima.[1]

Praznik podseća na proglašenje revolucionarne vlade iz 1898. godine. U proglasu iz 1963. predsednik Diosdado Macapagal opisao je taj čin kao potvrdu prava filipinskog naroda na samoodređenje, slobodu i nezavisnost. Zakon Republike br. 4166 kasnije je pomerio nacionalni praznik sa 4. jula na 12. jun.[1][2]

Redovni državni praznik

Administrativni zakonik navodi Dan nezavisnosti kao redovni praznik. Zakon o radu predviđa naknadu za praznik za zaposlene u privatnom sektoru obuhvaćene propisima, uz izuzetke, i dopušta poslodavcima da zahtevaju rad tokom praznika uz primenu odgovarajućih pravila o naknadi. Redovni praznik ne znači da svaki zaposleni automatski ne radi; zaposleni treba da prate raspored poslodavca.[3][4]

Datum i eventualni dan obeležavanja mogu zavisiti od važećih kalendarskih pravila i zvaničnih proglasa. U kalendaru za 2026. praznik se obeležava 12. juna, bez zamenskog ili drugog dana obeležavanja. Ako treba da potvrdite datum za određenu godinu, proverite merodavni zvanični kalendar.[1][5]

Zastave i komemorativni obredi

Zakon o zastavi i heraldici određuje period od 28. maja do 12. juna kao Dane zastave. Tokom tog perioda državne službe, preduzeća, škole i privatni domovi pozivaju se da istaknu filipinsku zastavu. Zakon takođe nalaže državnim organima i lokalnim službama da Dan zastave obeleže odgovarajućim ceremonijama.[3]

Istorijsko proglašenje održano je u porodičnoj kući Aguinaldovih u Kavitu, Kavite. Tamo je razvijena filipinska zastava, a puštena je Marcha Nacional Filipina, koja je postala državna himna. Zakon propisuje obeležavanje Dana nezavisnosti, ali ne određuje jedinstven format za celu zemlju, pa se ceremonije i lokalni programi mogu razlikovati.[2][3]

Šta očekivati tog dana

Pošto je 12. jun redovni praznik, državne službe ga obeležavaju kao praznik, a zaposleni u privatnom sektoru obuhvaćeni propisima imaju prava utvrđena zakonima o naknadi za praznike. Navedeni zakoni ne propisuju da se sve banke, prodavnice, škole ili prevoznici zatvaraju; radno vreme i usluge mogu zavisiti od ustanove i mesta. Pre putovanja ili obavljanja poslova proverite informacije direktno kod konkretnog pružaoca usluga.[3][4]