Praznik rada u Francuska Gvajana

Fiksni datum i posebna pravila o radu

Zakon o radu navodi 1. maj kao državni praznik i propisuje da se tog dana ne radi. Kada zaposleni ne rade, praznik ne sme da im umanji zaradu; zaposleni plaćeni po satu, danu ili učinku imaju pravo na naknadu zarade koju bi izgubili.[1]

Neke ustanove i službe mogu da nastave rad kada priroda njihove delatnosti ne dopušta prekid. Zaposleni koji u tim okolnostima rade 1. maja primaju uobičajenu zaradu i dodatni iznos u istoj visini. Javni prevoz naveden je kao primer službe koja možda mora da nastavi rad, ali zakon ne garantuje određeni lokalni red vožnje.[1][4]

Zakon određuje da praznik pada 1. maja i taj datum ostaje isti i kada pada tokom vikenda.[1]

Dan radnika oblikovan istorijom radničkog pokreta

Prvi maj nastao je iz borbe za osmočasovno radno vreme. U Sjedinjenim Državama radnici su se 1. maja 1886. organizovali oko tog zahteva, nakon čega su u Čikagu izbili smrtonosni sukobi. U Francuskoj su radnici prvi put marširali 1. maja 1890. zahtevajući osmočasovno radno vreme.[2]

Taj datum postao je dan radničkih demonstracija u Francuskoj. U izveštaju francuske vlade navodi se da je 1. maj 1946. priznat kao neradni dan, a 1948. kao državni praznik.[2]

Lokalni kalendar Francuske Gvajane

Francuski Zakon o radu uvrštava 1. maj među zakonske državne praznike. Za Francusku Gvajanu navodi i 10. jun kao državni praznik kojim se obeležava ukidanje ropstva. Taj zaseban datum deo je kalendara ove teritorije i ne menja status Praznika rada 1. maja.[1][3]

Praznik rada je državni praznik 1. maja, odvojen od obeležavanja koje se u Francuskoj Gvajani održava 10. juna.[1][3]

Šta očekivati od službi

Proverite direktno kod ustanove ili službe koju nameravate da koristite, naročito ako njen rad zavisi od toga da zaposleni tog dana rade.[1][4]

Francuska vlada razlikuje 1. maj od ostalih državnih praznika: po pravilu zaposleni tog dana ne rade, osim u delatnostima koje ne mogu da prekinu rad.[4]