Državni praznici u zemlji Ujedinjeno Kraljevstvo

Kako se neradni dani razlikuju širom UK

Zvanični kalendar UK podeljen je na tri rasporeda: za Englesku i Vels, za Škotsku i za Severnu Irsku. Sva tri obuhvataju značajne datume kao što su Nova godina, Veliki petak i božićni period, ali kompletne liste nisu identične. Škotska ima specifične neradne dane, uključujući dan posle Nove godine i Dan svetog Andrije, dok Severna Irska obuhvata Dan svetog Patrika i praznik povodom Bitke na Bojnu.[1][2][3]

Letnji praznik takođe ilustruje regionalne razlike. Škotska obeležava svoj letnji praznik odvojeno od Engleske, Velsa i Severne Irske. Škotska dodatno ima lokalne državne praznike koje utvrđuju opštinska veća, tako da se ne može automatski podrazumevati da lokalno zatvaranje objekata ili radni praznik važi u celoj zemlji.[1][2]

Zamenski dani i posebni državni praznici

Kada državni praznik padne tokom vikenda, zamenski radni dan obično postaje neradni dan umesto njega. To znači da se zvanični slobodan dan može razlikovati od kalendarskog datuma koji se vezuje za taj događaj. Svako ko planira posao, putovanja, isporuke ili sastanke u vreme vikenda sa praznikom treba da proveri objavljeni kalendar umesto da pretpostavlja da će sledeći radni dan funkcionisati uobičajeno.[1][3]

Dodatni neradni dani takođe mogu biti proglašeni za posebne prilike. Škotska zvanična uputstva napominju da monarh može proglasiti posebne državne praznike, dok uputstva Severne Irske na sličan način objašnjavaju da zakonodavstvo omogućava promenu datuma praznika ili proglašavanje dodatnih praznika. Ovakvi jednokratni aranžmani treba da se tretiraju kao izuzeci i provere prema zvaničnom kalendaru za relevantni period.[2][3]

Neradni dani i plaćeno odsustvo sa posla

Državni praznik nije automatski dodatni plaćeni slobodan dan za svakog radnika. U Velikoj Britaniji, skoro sve osobe koje se po zakonu smatraju radnicima imaju pravo na zakonski plaćeni godišnji odmor, ali poslodavac može uračunati državne praznike u taj iznos. Poslodavci takođe mogu zahtevati od osoblja da koristi godišnji odmor u određeno vreme, uključujući državne praznike, u skladu sa važećim pravilima o obaveštavanju unapred i uslovima rada.[4][5]

Severna Irska sledi isto važno praktično načelo: radnici nemaju automatsko zakonsko pravo na plaćeno odsustvo samo zato što je neki dan državni ili opšti praznik. To da li radnik dobija slobodan dan i da li se primenjuje dodatna plata za rad tog dana može zavisiti od ugovora o radu. Zakonski minimum plaćenog godišnjeg odmora u Severnoj Irskoj može obuhvatati državne i opšte praznike.[3][6]

Za zaposlene, praktičan odgovor stoga proizilazi i iz zakonskih prava na godišnji odmor i iz ugovora o radu. Radno mesto može biti zatvoreno tokom svakog državnog praznika, ostati otvoreno i raspoređivati zaposlene po uobičajenom rasporedu, ili ponuditi ugovorne pogodnosti iznad zakonskog minimuma.[2][4][6]

Banke, preduzeća i javne službe

Termin „bank holiday“ ne znači da svaka banka, prodavnica, kancelarija ili drugo preduzeće mora da bude zatvoreno. Uputstva škotske vlade izričito napominju da ne postoji opšti pravni zahtev da banke ili druga preduzeća budu zatvorena na državne praznike, a škotske banke mogu uskladiti neka zatvaranja sa kalendarom Engleske i Velsa iz poslovnih razloga.[2]

Planiranje putovanja i sastanaka

Periodi državnih praznika mogu uticati na prevoz, sastanke, isporuke, atrakcije i radno vreme čak i kada usluge i dalje funkcionišu. Budući da se kalendari razlikuju među nacijama UK, putnici koji prelaze regionalne granice treba da provere raspored praznika i na polazištu i na odredištu.[1]