Praznik dela v državi Združene države Amerike

Praznik, ki ga je oblikovalo delavsko gibanje

Prvo praznovanje praznika dela je potekalo v New Yorku 5. septembra 1882 po načrtu organizacije Central Labor Union. Ministrstvo za delo opisuje zgodnje obeleževanje kot parado, ki ji je sledila prireditev za delavce in njihove družine.[1]

Izvor praznika je sporen: Ministrstvo za delo navaja, da zasluge za predlog praznika pripisujejo tako Petru J. McGuiru kot Matthewu Maguiru.[1]

Več držav je praznik dela priznalo, še preden je ukrepal kongres. Kongres je 28. junija 1894 prvi ponedeljek v septembru določil za zakonski praznik; ta dan priznava prispevek delavcev h krepitvi in blaginji države.[1]

Zvezni praznik in prosti čas

Praznik dela je na seznamu zveznih praznikov, njegov ponavljajoči se datum pa je prvi ponedeljek v septembru.[2][3] Ker je vedno določen na ponedeljek, po običajnem koledarskem pravilu ne pade na konec tedna.

Večina zveznih uslužbencev je upravičena do plačanega prazničnega dopusta, kadar so oproščeni dela, vendar veljajo izjeme in pravila glede delovnega urnika. Zvezni uslužbenci, ki na praznik po urniku ne delajo, lahko po veljavnih pravilih dobijo nadomestni praznični dan; to je določba glede delovnega urnika in ne splošni nadomestni dan za vse.[2]

Zvezni praznik vsem delavcem ne zagotavlja prostega dne ali plačanega dopusta. Zakon o pravičnih delovnih standardih zasebnim delodajalcem ne nalaga, da zagotovijo praznični dopust ali plačilo; te ugodnosti so praviloma odvisne od dogovorov med delodajalcem in zaposlenimi, lahko pa velja tudi državna zakonodaja.[4]

Kako ljudje obeležujejo praznik dela

Američani praznik dela med drugim obeležujejo s paradami, zabavami in govori. Ministrstvo za delo začetke parad in skupnostnih prireditev povezuje s prvim praznovanjem; poznejša obeleževanja so več pozornosti namenila gospodarskemu in državljanskemu pomenu praznika.[1]

Praznik obeležujejo po vseh Združenih državah Amerike, vendar se dejavnosti in urniki med skupnostmi lahko razlikujejo. USAGov navaja, da se ob zveznih praznikih zaprejo številni državni uradi in nekatera zasebna podjetja; pred obiskom preverite pri posameznem uradu ali podjetju, saj zaprtje ni splošno.[3]