Državni prazniki v Portoriko

Koledarja praznikov v Portoriku in na zvezni ravni

Portoriška zakonodaja določa teritorialni koledar praznikov, ki vključuje tako praznike, skupne zveznemu koledarju, kot tudi praznike, značilne za Portoriko. Med prazniki, ki jih izrecno ureja portoriška zakonodaja, so Dan Martina Luthra Kinga mlajšega, skupno obeleževanje predsednikov in pomembnih portoriških osebnosti, odprava suženjstva, Dan spomina na padle, Dan neodvisnosti Združenih držav, ustava Commonwealtha, Praznik dela, Día de la Raza, Dan veteranov in Dan portoriške identitete. [1]

Zvezna zakonodaja Združenih držav posebej določa praznike za zvezne uslužbence, med drugim novo leto, Dan Martina Luthra Kinga mlajšega, Washingtonov rojstni dan, Dan spomina na padle, Juneteenth, Dan neodvisnosti, Praznik dela, Kolumbov dan, Dan veteranov, Zahvalni dan in božič. Ta pravila veljajo za zaposlitev v zveznih službah; ne gre jih razlagati kot samodejno priznanje enake pravice do praznika zaposlenim pri zasebnih delodajalcih v Portoriku. [2]

Posebna obeležja Portorika

Teritorialni koledar ohranja obeležja, ki so posebej pomembna za portoriško zgodovino in državljansko identiteto. Odprava suženjstva je obeležena kot zakonski praznik, drugo obeležje pa zaznamuje ustavo Commonwealtha Portorika. Dan portoriške identitete je še eno obeležje, značilno za otok, v okviru zakonsko določenega koledarja. [1]

Portoriko združuje tudi obeleževanje Washingtonovega rojstnega dne in Dneva predsednikov s priznanjem širše skupine pomembnih Portoričanov in Portoričank. Zakonodaja navaja osebnosti iz politične, intelektualne, kulturne, delavske in družbene zgodovine, namesto da bi ohranila ločene javne praznike za rojstne dneve več posameznih voditeljev, kot so jih določali starejši koledarji. [1]

Datumi praznikov se lahko prilagodijo delovanju vlade

Nekateri prazniki so zakonsko vezani na določene dneve v tednu, drugi pa ostajajo na določenem datumu civilnega koledarja. Portoriška zakonodaja guvernerju ali pooblaščenemu uradniku dovoljuje tudi razglasitev, da se bodo nekateri navedeni prazniki zaradi neprekinjenega delovanja vlade namesto na običajni datum obeležili na najbližji ponedeljek ali petek. [1]

Ker lahko ta pristojnost vpliva na to, kdaj vlada v posameznem letu obeležuje praznike, naj zaposleni in obiskovalci preverijo veljavni uradni vladni koledar in ne predvidevajo, da se bo razpored iz prejšnjega koledarja ponovil. Zakonsko določen praznik in dan, ko ga uradi obeležujejo, nista vedno ista stvar. [1]

Za zvezne uslužbence veljajo ločena pravila za praznike ob koncu tedna

Za zvezne uslužbence v Portoriku velja enak zvezni okvir praznikov kot za zvezno zaposlene drugod v Združenih državah. Pri večini zveznih uslužbencev z običajnim delovnikom od ponedeljka do petka se zvezni praznik, ki pade na soboto, praviloma obeležuje na predhodni delovni dan, praznik, ki pade na nedeljo, pa praviloma na naslednji delovni dan. [2][3]

Teh zveznih pravil o nadomestnem dnevu ne gre posploševati na zaposlene v portoriški upravi, občinske uslužbence ali zaposlene v zasebnem sektorju. Zanje veljajo drugi pravni in zaposlitveni okviri. [1][3]

Občinski uslužbenci in krajevni prazniki

Občine v Portoriku imajo tudi pristojnosti, ki zadevajo njihove zaposlene. Občinski zakonik določa, da so občinski uslužbenci upravičeni do praznikov, ki jih razglasi guverner Portorika ali določi občinski odlok. Zato lahko občinski koledar praznikov poleg splošno veljavnih vladnih praznikov vključuje tudi krajevno razglašeni praznik. [4]

Občinskega praznika zato ne gre predstavljati, kot da bi samodejno zaprl podjetja ali javne urade po vsem Portoriku. Kdor načrtuje obisk v času krajevnega obeležja, naj preveri informacije zadevne občine ter ustanove ali delodajalca. [4]

Zaposleni v zasebnem sektorju naj preverijo pogoje zaposlitve

Vladni praznik sam po sebi ne zagotavlja splošne obveznosti zaprtja podjetja ali pravice zaposlenih do plačanega dopusta. Portoriško ministrstvo za delo je v zvezi z zaposlitvijo pojasnilo, da so lahko pravice do plačila za praznik ali obveznost zaprtja odvisne od zakonodaje, ki velja za delodajalca, ter od plačilnih pogojev zaposlenega, kolektivne pogodbe ali individualne pogodbe o zaposlitvi. [5]

Zaposleni v zasebnem sektorju zato svoje pravice ne smejo sklepati samo iz koledarja zaprtja vladnih uradov ali seznama zveznih praznikov. Za ugotavljanje, ali se na določen praznik dela, prejme plačilo ali koristi dopust, so ustrezni viri pogodba o zaposlitvi, kolektivna pogodba in veljavna delovna zakonodaja Portorika. [5]

Načrtovanje opravkov z vlado in potovanj

Za sestanke z vladnimi agencijami Portorika uporabite veljavni uradni vladni koledar in morebitne letne razglase praznikov. Za zvezne urade preverite zvezni razpored praznikov. Na občinske storitve lahko dodatno vplivajo prazniki, določeni z občinskim odlokom. [1][2][4]