Sviatok práce v krajine Spojené štáty

Sviatok formovaný odborovým hnutím

Prvé oslavy Sviatku práce sa konali v New Yorku 5. septembra 1882 podľa plánu Ústredného odborového zväzu. Ministerstvo práce opisuje prvé podujatie ako sprievod, po ktorom nasledoval festival pre pracujúcich a ich rodiny.[1]

Pôvod sviatku je sporný: Ministerstvo práce uvádza, že za jeho navrhovateľov sa považujú Peter J. McGuire aj Matthew Maguire.[1]

Niekoľko štátov uznalo Sviatok práce ešte pred zásahom Kongresu. Kongres 28. júna 1894 vyhlásil prvý septembrový pondelok za zákonný sviatok; tento deň oceňuje prínos pracujúcich k sile a blahobytu krajiny.[1]

Federálny sviatok a pracovné voľno

Sviatok práce patrí medzi federálne sviatky a pravidelne pripadá na prvý septembrový pondelok.[2][3] Keďže je pevne stanovený na pondelok, podľa štandardného kalendárneho pravidla nepripadá na víkend.

Väčšina federálnych zamestnancov má pri uvoľnení zo služby nárok na platené sviatočné voľno, platia však výnimky a pravidlá pracovného rozvrhu. Federálni zamestnanci, ktorým sviatok pripadne na deň pracovného pokoja, môžu podľa príslušných pravidiel dostať náhradný sviatok; ide o ustanovenie pre pracovný rozvrh, nie o všeobecný náhradný deň pre všetkých.[2]

Federálny sviatok nezaručuje voľno ani platené voľno každému zamestnancovi. Zákon o spravodlivých pracovných normách neukladá súkromným zamestnávateľom povinnosť poskytnúť sviatočné voľno ani sviatočný plat; tieto podmienky zvyčajne závisia od dohody zamestnávateľa a zamestnanca a môžu sa uplatňovať aj štátne zákony.[4]

Ako ľudia oslavujú Sviatok práce

Američania si Sviatok práce pripomínajú okrem iného sprievodmi, večierkami a prejavmi. Ministerstvo práce spája sprievody a komunitné festivaly s prvými oslavami, neskoršie pripomínanie venovalo väčšiu pozornosť ekonomickému a občianskemu významu sviatku.[1]

Sviatok sa dodržiava v celých Spojených štátoch, no aktivity a rozvrhy sa môžu v jednotlivých komunitách líšiť. USAGov uvádza, že počas federálnych sviatkov zatvára mnoho vládnych úradov a niektoré súkromné podniky; pred návštevou si overte informácie v konkrétnom úrade alebo podniku, pretože zatvorenie nie je všeobecné.[3]