Štvrtý deň čínskeho nového roka v krajine Taiwan

Význam a zvyky

Štvrtý deň sa spája s návratom božstiev, ktoré podľa ľudovej viery odišli ku koncu lunárneho roka do neba podať správu Nefritovému cisárovi. Na Taiwane ľudia tradične vítajú bohov späť v domovoch a chrámoch; s domácnosťou sa osobitne spája Boh kuchyne.[3]

Obrad môže zahŕňať prípravu obetných darov a pálenie kadidla. Taiwanský slovník ľudovej kultúry medzi obetnými darmi uvádza mäso, ovocie, víno, varené jedlá, sladkosti a rituálny papier a zároveň poznamenáva, že zvyky sa líšia. Niektoré rodiny v tento deň alebo večer vítajú aj Boha bohatstva.[3]

Zvyky v chrámoch sa môžu líšiť od domácich obradov. Slovník opisuje, že niektoré chrámy po odprevadení bohov odložia veštecké paličky a po uvítacom obrade na štvrtý deň ich opäť sprístupnia.[3] Ide o ľudové zvyky, nie o povinnosť pre všetkých obyvateľov Taiwanu.

Miesto v novoročnom období na Taiwane

Taiwanský Výkonný jüan opisuje lunárny nový rok ako obdobie so zvykmi, ktoré sa časom formovali pod vplyvom miestnej skúsenosti ostrova. V jeho opise sviatku sa štvrtý deň spája s popoludňajším vítaním bohov, v súlade s úslovím, že treba skoro odprevadiť a neskôr privítať.[4]

Tento zvyk je súčasťou dlhšieho novoročného obdobia. Ten istý opis uvádza, že piaty deň je časom, keď sa znovu otvárajú obchody a ľudia sa pripravujú na návrat do práce.[4] Štvrtý deň tak má tradičné miesto v slede novoročných zvykov, hoci rodiny a komunity ho môžu oslavovať rôzne.

Sviatočný status a praktické plánovanie

Kultúrne oslavy štvrtého dňa samy osebe nezakladajú nárok na platené voľno. Taiwanské Generálne riaditeľstvo personálnej správy uvádza, že oficiálne sviatočné obdobie lunárneho nového roka trvá päť dní, od dňa pred Silvestrom čínskeho nového roka do tretieho dňa prvého lunárneho mesiaca. Rovnaký koniec obdobia uvádzajú aj aktuálne pokyny ministerstva práce o štátnych sviatkoch. Štvrtý deň je mimo tohto stanoveného obdobia.[1][2]

Zamestnanci majú nárok na platené voľno počas zákonných štátnych sviatkov, ktoré pripadnú na dohodnutý pracovný deň; ministerstvo práce uvádza, že zamestnávateľ a zamestnanec môžu sviatok po dohode presunúť. Ak zákonný sviatok pripadne na pravidelný deň odpočinku alebo deň pracovného voľna, ministerstvo uvádza, že náhradný deň voľna sa musí určiť dohodou.[2] Rozvrh na štvrtý deň si overte u zamestnávateľa. Otváracie hodiny si overte v jednotlivých obchodoch a bankových pobočkách a cestovné poriadky u dopravcov.