Nanebovstúpenie Pána na ostrove Svätý Martin
Nanebovstúpenie Pána patrí medzi štátne sviatky uvedené vo francúzskom Zákonníku práce, ktorý platí aj na ostrove Svätý Martin. Ide o kresťanský sviatok pripomínajúci Ježišov vstup do neba a jeho dátum sa odvíja od Veľkej noci; zákonné postavenie sviatku neznamená, že sa musí zatvoriť každé pracovisko.[1][3]
Štátny sviatok podľa francúzskeho práva
Článok L3133-1 francúzskeho Zákonníka práce uvádza Nanebovstúpenie Pána medzi zákonnými štátnymi sviatkami. Na ostrove Svätý Martin tým ustanovuje tento deň za sviatok podľa francúzskeho práva; samo osebe to však nezaručuje voľno každému zamestnancovi.[1]
V súkromnom sektore určujú dni pracovného pokoja zamestnancov dohoda v podniku alebo prevádzkarni, prípadne, ak podniková dohoda neexistuje, dohoda v odvetví. Ak sa neuplatňuje žiadna dohoda, dni pracovného pokoja môže určiť zamestnávateľ. Zamestnávatelia preto môžu vyžadovať prácu počas Nanebovstúpenia Pána. Zamestnancom, ktorí odpracovali aspoň tri mesiace, sa za neodpracovanie štátneho sviatku nesmie znížiť mzda; príplatok za prácu závisí od príslušných kolektívnych dohôd.[2]
Kresťanský význam a dátum
Sviatok pripomína kresťanskú vieru, že Ježiš vystúpil do neba po tom, ako sa po zmŕtvychvstaní zjavil svojim učeníkom. Katechizmus Katolíckej cirkvi opisuje Nanebovstúpenie ako Ježišov vstup do Božej slávy a spája ho so štyridsiatimi dňami, počas ktorých sa zjavoval svojim učeníkom a učil ich.[3]
Nanebovstúpenie Pána pripadá na štvrtok. Keďže jeho dátum je pohyblivý, každý rok pripadá na iný kalendárny deň. Francúzsky Zákonník práce sviatok uvádza, ale nestanovuje jeho pevný dátum.[1][3]
Miestne slávenie
Nanebovstúpenie Pána je na ostrove Svätý Martin štátnym sviatkom a kresťanským sviatkom, ktorý sa slávi aj mimo ostrova.[1][3]
Čo očakávať pri plánovaní
Označenie dňa za štátny sviatok spoľahlivo nehovorí, či bude konkrétny podnik otvorený. Pracovné predpisy umožňujú súkromným zamestnávateľom vyžadovať prácu počas Nanebovstúpenia Pána, pričom dni pracovného pokoja závisia od dohôd na pracovisku alebo v odvetví. Otváracie hodiny úradov, bánk, obchodov a poskytovateľov služieb si overte priamo; cestovné poriadky u dopravcov.[2]
Nanebovstúpenie Pána na ostrove Svätý Martin: často kladené otázky
Je Nanebovstúpenie Pána na ostrove Svätý Martin štátnym sviatkom?
Majú všetci zamestnanci voľno?
Všeobecné voľno sa nezaručuje každému zamestnancovi súkromného sektora. Dni pracovného pokoja určujú dohody na pracovisku alebo v odvetví, prípadne zamestnávateľ, ak sa neuplatňuje žiadna príslušná dohoda.[2]
Kedy pripadá Nanebovstúpenie Pána?
Sú obchody, banky a verejná doprava otvorené?
Prevádzkový režim sa môže líšiť. Otváracie hodiny a cestovné poriadky si overte priamo v službe alebo podniku, ktorý plánujete využiť.[2]
Zdroje a odkazy
Zdroje použité pre sviatok Nanebovstúpenie Pána v krajine Svätý Martin:
- Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
- Travail - L'employeur peut-il faire travailler ses salariés les jours fériés ?- Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), Service Public Entreprendre
- Article 6 He Ascended Into Heaven And Is Seated At The Right Hand Of The Father- The Holy See