LY

Štátne sviatky v krajine Líbya

WhatNextHoliday.com

Štátne sviatky v krajine Líbya v roku 2026

Today
Nasledujúci štátny sviatok
Deň oslobodenia —
Nasledujúci štátny sviatok

Deň oslobodenia

Kompatibilné s aplikáciami Apple Calendar, Google Calendar, Outlook a mobilnými zariadeniami.

Všetky štátne sviatkyDátumDeňNáhradný deň
Deň revolúcieutorokNie
Koniec ramadánu (Eid al-Fitr)piatokNie
Sviatok prácepiatokNie
Deň ArafatuutorokNie
Sviatok obetovania (Eid al-Adha)stredaNie
Islamský nový rokutorokNie
Narodenie proroka Muhammada (Mawlid)utorokNie
Deň mučeníkovstredaNie
Deň oslobodeniapiatokNie
Deň nezávislostištvrtokNie

Prehľad roka 2026

január

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

február

12345678910111213141516171819202122232425262728

marec

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

apríl

123456789101112131415161718192021222324252627282930

máj

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

jún

123456789101112131415161718192021222324252627282930

júl

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

august

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

september

123456789101112131415161718192021222324252627282930

október

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

november

123456789101112131415161718192021222324252627282930

december

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Predĺžené víkendy a spájanie dní v roku 2026

Využite svoje voľno v roku 2026 naplno vďaka strategickému plánovaniu dovolenky okolo štátnych sviatkov a získajte predĺžené víkendy a dlhšie obdobia voľna.

5 dní voľnaSpojený deň

13. 2. – 17. 2.

Vezmite si 2 dní dovolenky
Voľno v dňoch: ne 15. 2., po 16. 2.
Sviatky: Deň revolúcie
9 dní voľnaPredĺžené voľno

13. 2. – 21. 2.

Vezmite si 4 dní dovolenky
Voľno v dňoch: ne 15. 2., po 16. 2., st 18. 2., št 19. 2.
Sviatky: Deň revolúcie
5 dní voľnaSpojený deň

17. 2. – 21. 2.

Vezmite si 2 dní dovolenky
Voľno v dňoch: st 18. 2., št 19. 2.
Sviatky: Deň revolúcie
6 dní voľnaSpojený deň

22. 5. – 27. 5.

Vezmite si 2 dní dovolenky
Voľno v dňoch: ne 24. 5., po 25. 5.
Sviatky: Deň Arafatu, Sviatok obetovania (Eid al-Adha)
9 dní voľnaPredĺžené voľno

22. 5. – 30. 5.

Vezmite si 3 dní dovolenky
Voľno v dňoch: ne 24. 5., po 25. 5., št 28. 5.
Sviatky: Deň Arafatu, Sviatok obetovania (Eid al-Adha)
5 dní voľnaSpojený deň

26. 5. – 30. 5.

Vezmite si 1 deň dovolenky
Voľno v dňoch: št 28. 5.
Sviatky: Deň Arafatu, Sviatok obetovania (Eid al-Adha)
5 dní voľnaSpojený deň

12. 6. – 16. 6.

Vezmite si 2 dní dovolenky
Voľno v dňoch: ne 14. 6., po 15. 6.
Sviatky: Islamský nový rok
9 dní voľnaPredĺžené voľno

12. 6. – 20. 6.

Vezmite si 4 dní dovolenky
Voľno v dňoch: ne 14. 6., po 15. 6., st 17. 6., št 18. 6.
Sviatky: Islamský nový rok

Kalkulačka pracovných dní v krajine Líbya

Vypočítajte si presný počet pracovných dní a pracovných hodín medzi dvoma dátumami okrem víkendov a oficiálnych štátnych sviatkov.

23 pracovných dní
(184 pracovných hodín pri 8 h/deň)
Kalendárne dni:31Víkendové dni:8Štátne sviatky:0

Sprievodca kalendárom štátnych sviatkov v Líbyi

Kalendár štátnych sviatkov v Líbyi kombinuje islamské náboženské sviatky s národnými a občianskymi pripomenutiami. Zákon o oficiálnych sviatkoch vymedzuje základný zoznam a umožňuje zákonodarnému orgánu pridávať sviatky alebo v prípade potreby upraviť ich trvanie.[1] Keďže viaceré významné sviatky sa riadia islamským lunárnym kalendárom, ich umiestnenie vo vzťahu ku gregoriánskemu kalendáru sa mení, preto sú pri presnom plánovaní dôležité aktuálny oficiálny kalendár a vládne oznámenia.

Náboženské, národné a občianske sviatky

Zákonný kalendár zahŕňa islamský nový rok, Narodenie proroka Muhammada (Mawlid), koniec ramadánu (Eid al-Fitr), Deň Arafatu a sviatok obetovania (Eid al-Adha). Uznáva tiež národné a občianske spomienkové dni spojené s líbyjskou revolúciou, oslobodením, Umarom al-Muchtarom, nezávislosťou a medzinárodným sviatkom práce.[1]

Zákon robí viac než len to, že identifikuje jednotlivé príležitosti. Určuje viacdňové zákonné obdobia pre koniec ramadánu (Eid al-Fitr) aj sviatok obetovania (Eid al-Adha) a dáva zákonodarnému orgánu právomoc pridávať ďalšie dni alebo v prípade potreby upravovať predpísané trvanie oficiálnych sviatkov.[1]

Sviatky íd majú zákonné viacdňové obdobia

Koniec ramadánu (Eid al-Fitr) má v zákonnom harmonograme pridelené tri dni oficiálneho sviatku. Deň Arafatu sa osobitne uznáva pred sviatkom obetovania (Eid al-Adha), ktorému sú takisto určené tri dni oficiálneho sviatku.[1] Tieto ustanovenia odlišujú tieto dve viacdňové obdobia sviatkov íd od jednodňových náboženských sviatkov, akými sú islamský nový rok alebo narodenie proroka.

Vládne rozhodnutia môžu doplniť zákonné obdobie pre zamestnancov vo verejnom sektore. Oficiálne oznámenie o sviatku íd napríklad pridalo zamestnancom vo verejnom sektore jeden deň voľna navyše nad rámec troch zákonných dní sviatkov íd, pričom vyňalo naliehavé humanitárne a bezpečnostné služby.[2] Takéto dodatočné opatrenia sú administratívnymi rozhodnutiami, a nie trvalými črtami príslušného zákona o sviatkoch, preto by sa vždy malo overiť platné vládne oznámenie.

Islamské sviatky sa riadia lunárnym kalendárom

Náboženské sviatky v líbyjskom zákonnom harmonograme sú definované podľa islamského kalendára a nie podľa pevných gregoriánskych dátumov.[1] Ich umiestnenie v gregoriánskom kalendári sa preto medzi jednotlivými kalendárnymi cyklami mení a starý gregoriánsky kalendár sviatkov by sa nemal opätovne používať na budúce plánovanie.

Vládne orgány vydávajú rozhodnutia, ktorými potvrďujú náboženské štátne sviatky pre verejné inštitúcie a zariadenia.[3] Pri stretnutiach, personálnom obsadení, cestovaní alebo dodávkach v čase islamského sviatku použite príslušné oficiálne oznámenie namiesto spoliehania sa na odhadovaný gregoriánsky prepočet.

Piatok je bežným dňom týždenného odpočinku

Líbyjské pracovnoprávne predpisy poskytujú každému pracovníkovi alebo zamestnancovi najmenej dvadsaťštyri po sebe nasledujúcich hodín plateného týždenného odpočinku, obvykle v piatok.[4] Pri práci v odľahlých lokalitách alebo pri činnostiach, ktorých povaha vyžaduje nepretržitosť, sa dni týždenného odpočinku a oficiálne sviatky môžu kumulovať a poskytnúť spolu v zákonných limitoch.

Zákon o pracovných vzťahoch upravuje aj prácu, ktorá nemôže dodržiavať bežný vzor týždenného odpočinku, vrátane zmenovej práce a činností slúžiacich verejným potrebám.[4] To znamená, že ani piatok, ani štátny sviatok nutne nespôsobia zastavenie prevádzky každej služby alebo pracoviska.

Verejné služby môžu počas sviatkov pokračovať

Vyhlásenia oficiálnych sviatkov bežne vyčleňujú z režimu sviatkov zariadenia poskytujúce naliehavé humanitárne a bezpečnostné služby, pričom zachovávajú zákonné práva zamestnancov na odškodnenie za prácu počas sviatku.[2][3] Toto je dôležitý praktický rozdiel medzi oficiálnym štátnym sviatkom a úplným celoštátnym zatvorením.

Predĺžené víkendy nie sú automaticky štátnymi sviatkami

Líbyjské pracovné predpisy rozlišujú medzi oficiálnymi sviatkami a dodatočným voľnom poskytnutým medzi dňom týždenného odpočinku a oficiálnym sviatkom. Vykonávacie predpisy umožňujú, aby sa takýto deň medzi nimi poskytol ako voľno a odpočítal sa z nároku zamestnanca na dovolenku.[5] Poskytujú tiež možnosť kompenzácie, keď týždenný odpočinok sa zhoduje s oficiálnym sviatkom.

Tento rozdiel je dôležitý, keď vládne oznámenia vytvárajú predĺžené voľno okolo štátneho sviatku. Extra deň administratívneho voľna sa nutne nestáva trvalým štátnym sviatkom a namiesto toho sa môže odpočítať z nároku na dovolenku.[5] Na účely dlhodobého plánovania by sa mal predpokladať iba samotný štátny sviatok, pokiaľ príslušné oficiálne rozhodnutie nestanovuje inak.

Plánovanie okolo líbyjských štátnych sviatkov

Na dosiahnutie spoľahlivého harmonogramu najprv zistite, či sa sviatok nachádza v zozname zákonných sviatkov, a potom skontrolujte, či príslušné orgány vydali dodatočné rozhodnutie ovplyvňujúce jeho trvanie alebo fungovanie verejných inštitúcií.[1][2] To je užitočné najmä okolo dvoch sviatkov íd a iných lunárnych sviatkov.

Často kladené otázky o sviatkoch v Líbyi

Sú islamské sviatky v Líbyi pevne stanovené v gregoriánskom kalendári?

Nie. Zákonné náboženské sviatky v Líbyi sú definované podľa islamského kalendára, takže ich pozícia vo vzťahu ku gregoriánskemu kalendáru sa mení.[1] Keď je potrebný presný dátum, použite príslušný oficiálny kalendár alebo vládne oznámenie.

Koľko dní zákonného sviatku je určených pre koniec ramadánu (Eid al-Fitr)?

Zákon o oficiálnych sviatkoch priraďuje koncu ramadánu (Eid al-Fitr) tri dni zákonného sviatku.[1] Orgány môžu v konkrétnom kalendárnom cykle oznámiť dodatočné administratívne voľno, takýto prídavok by sa však nemal považovať za trvalý.[2]

Je Deň Arafatu oficiálnym sviatkom v Líbyi?

Áno. Deň Arafatu je samostatne zahrnutý v harmonograme zákonných sviatkov, po ktorom nasleduje viacdňový sviatok obetovania (Eid al-Adha).[1]

Aký je bežný deň týždenného odpočinku pre pracovníkov v Líbyi?

Zákon o pracovných vzťahoch poskytuje najmenej dvadsaťštyri po sebe nasledujúcich hodín plateného týždenného odpočinku a špecifikuje, že by mal obvykle pripadnúť na piatok.[4] Iné usporiadanie sa môže uplatniť tam, kde povaha alebo umiestnenie práce vyžadujú nepretržitosť.

Zastavia sa nevyhnutné služby počas štátnych sviatkov?

Nemusí to tak byť. Vládne rozhodnutia o sviatkoch môžu vyňať naliehavé humanitárne a bezpečnostné služby, pričom zachovávajú zákonné práva zamestnancov na odškodnenie za prácu počas sviatku.[2][3]

Je deň medzi štátnym sviatkom a dňom týždenného odpočinku automaticky ďalším štátnym sviatkom?

Nie. Pracovné predpisy umožňujú, aby sa deň medzi nimi poskytol ako voľno a odpočítal sa z dovolenky, čo sa právne líši od jeho premeny na štátny sviatok.[5]

Zdroje

  1. قانون رقم (5) لسنة 2012 بشأن العطل الرسمية- DCAF Legal Databases
  2. الدبيبة يصدر قرارا بتحديد عطلة عيد الفطر المبارك 2026- وكالة الأنباء الليبية
  3. حكومة الوحدة الوطنية تعلن غدا الثلاثاء عطلة بمناسبة رأس السنة الهجرية مع استمرار امتحانات الطلبة- وكالة الأنباء الليبية
  4. Law No. 12 of 1378 [2010] on Labour Relations.- International Labour Organization NATLEX
  5. القرار رقم 59لسنة 2010بشأن إصدار اللائحة التنفيذية- الهيئة العامة لرعاية أسر الشهداء والمفقودين والمبتورين