Sprievodca kalendárom štátnych sviatkov v Spojených arabských emirátoch
V Spojených arabských emirátoch platí federálny rámec štátnych sviatkov pre verejný aj súkromný sektor. Kalendár spája sviatky podľa gregoriánskeho kalendára s významnými islamskými sviatkami, ktorých gregoriánske termíny sa menia, pretože sa riadia hidžrskym kalendárom a pri islamských sviatkoch aj oficiálnym pozorovaním Mesiaca.[1][2] Pravidlá zároveň rozlišujú medzi samotným sviatkom, možnosťou presunúť niektoré sviatky v rámci pracovného týždňa a ochranou zamestnancov, ktorí musia pracovať v súkromnom sektore.
Ako funguje systém štátnych sviatkov v SAE
Uznesenie kabinetu o štátnych sviatkoch stanovuje hlavné oficiálne sviatky pre verejný aj súkromný sektor. Zoznam zahŕňa Nový rok podľa gregoriánskeho kalendára, Koniec ramadánu (Eid al-Fitr), Deň Arafá, Sviatok obetovania (Eid al-Adha), islamský nový rok, Narodenie proroka Muhammada (Mawlid) a oslavy Národného dňa krajiny.[1][2] Vďaka tomuto spoločnému rámcu nie sú hlavné federálne sviatky rozdelené do samostatných zoznamov pre verejný a súkromný sektor.
Miestne vlády si však zachovávajú obmedzenú právomoc vyhlásiť ďalšie oficiálne sviatky pre vlastné vládne úrady a korporácie pri príležitostiach, ktoré sa ich týkajú.[1] Takéto miestne vyhlásenie si netreba zamieňať s ďalším celoštátnym sviatkom pre všetkých zamestnancov v krajine.
Islamské sviatky a pozorovanie Mesiaca
Niektoré štátne sviatky v SAE sa určujú podľa dátumov hidžrského kalendára, nie podľa nemenných dní gregoriánskeho kalendára. Vláda SAE uvádza, že islamské sviatky sa určujú na základe pozorovania Mesiaca.[2] Ich gregoriánske termíny sa preto môžu každý rok posúvať. Cestovatelia a zamestnávatelia by sa mali riadiť oficiálnymi oznámeniami SAE a nepovažovať odhadovaný gregoriánsky dátum za konečný.
Pre Koniec ramadánu (Eid al-Fitr) platí aj dodatočné pravidlo súvisiace s dĺžkou ramadánu. Uznesenie kabinetu stanovuje ďalší oficiálny deň voľna, ak ramadán dosiahne celú určenú dĺžku podľa lunárneho kalendára.[1] Aj preto by sa mal každoročne aktualizovaný kalendár sviatkov riadiť oficiálnym oznámením a nemal by predpokladať, že každé obdobie voľna počas sviatku Eid bude mať rovnakú praktickú dĺžku.
Možno presunúť štátne sviatky a predĺžiť tak voľno?
Súčasný rámec SAE umožňuje kabinetu uznesením presunúť niektoré štátne sviatky na začiatok alebo koniec pracovného týždňa.[1] Sviatky Eid sú z tohto mechanizmu presunu vylúčené. Presunutý sviatok je teda výsledkom oficiálneho rozhodnutia, nie automatického pravidla o voľne medzi sviatkami.
Právne predpisy výslovne uvádzajú aj to, že štátny sviatok nemožno presunúť na iný deň len preto, že pripadne na víkend alebo sa prekrýva s iným štátnym sviatkom.[1] Zamestnanci a cestovatelia by preto nemali predpokladať, že prekrytie s víkendom automaticky vytvorí náhradný voľný deň počas pracovného týždňa. Záväzným zdrojom informácií o prípadnom presune je príslušné vládne oznámenie.
Nárok na platené sviatky v súkromnom sektore
Podľa pracovného práva SAE má zamestnanec v súkromnom sektore nárok na oficiálne dni pracovného voľna s plnou mzdou počas štátnych sviatkov určených uznesením kabinetu.[3] Tento nárok je oddelený od dovolenky za kalendárny rok a týždenného odpočinku.
Niektoré podniky nemôžu prerušiť prevádzku počas každého sviatku. Ak si pracovné potreby vyžadujú, aby zamestnanec pracoval počas štátneho sviatku, pracovné právo ukladá zamestnávateľovi povinnosť poskytnúť za každý odpracovaný sviatok ďalší deň voľna alebo zamestnancovi zaplatiť mzdu za tento deň a navyše najmenej polovicu základnej mzdy za daný deň.[3] Zamestnanci, ktorých pracovné úlohy si vyžadujú prácu počas sviatkov, by si mali overiť, ako zamestnávateľ uplatňuje toto zákonné pravidlo náhrad, a nepredpokladať, že práca počas sviatku nárok ruší.
Ramadán je významný, ale sám osebe nie je štátnym sviatkom
Ramadán ovplyvňuje pracovný život aj každodenný režim návštevníkov v SAE, celý mesiac by sa však nemal označovať za jeden nepretržitý štátny sviatok. V súkromnom sektore sa podľa príslušného pracovnoprávneho rámca počas ramadánu bežný pracovný čas skracuje o dve hodiny denne.[4]
Každodenný život sa mení, no nezastavuje sa. Vláda SAE uvádza, že supermarkety a potraviny zvyčajne zostávajú v prevádzke, obchodné centrá môžu byť otvorené do neskorých hodín a turistické atrakcie, kultúrne pamiatky, reštaurácie a zábavné zariadenia môžu naďalej prijímať návštevníkov, hoci jednotlivé reštaurácie môžu upraviť denné otváracie hodiny.[5] Návštevníci by preto mali rozlišovať medzi prevádzkovým režimom počas ramadánu a oficiálnymi štátnymi sviatkami podľa islamského kalendára.
Praktické plánovanie pre návštevníkov a podniky
Pri plánovaní v súvislosti so sviatkami v SAE je najistejšie rozlišovať medzi potvrdenými zákonnými sviatkami a predpokladanými dátumami v kalendári. Je to dôležité najmä pri islamských sviatkoch, ktorých gregoriánske termíny závisia od hidžrského kalendára a oficiálneho pozorovania Mesiaca.[2] Ubytovanie, cestovanie medzi emirátmi, atrakcie, reštaurácie a ďalšie služby môžu mať počas veľkých osláv odlišný prevádzkový režim, preto si treba priamo overiť otváracie hodiny konkrétneho miesta.
Pri administratívnom alebo obchodnom plánovaní počítajte s obmedzenou dostupnosťou počas oficiálnych sviatkov, keď štátne úrady alebo súkromné pracoviská nepracujú. Podniky by mali sledovať aj oznámenia kabinetu o povolených presunoch sviatkov a nezostavovať harmonogramy na základe predpokladaného predĺženého víkendu.[1] Pri otázkach zamestnávania v súkromnom sektore stanovujú príslušné pravidlá o platenom voľne a náhradách za prácu počas sviatkov pracovné právo a usmernenia Ministerstva ľudských zdrojov a emiratizácie.[3]
Často kladené otázky o sviatkoch v Spojených arabských emirátoch
Platia hlavné štátne sviatky SAE pre verejný aj súkromný sektor?
Ako sa v SAE určujú islamské štátne sviatky?
Príslušné sviatky sa riadia hidžrským kalendárom a vláda SAE uvádza, že sa určujú na základe pozorovania Mesiaca.[2] Ich gregoriánske termíny si preto treba overiť podľa oficiálnych oznámení a nepovažovať ich za trvalo nemenné.
Dostanú zamestnanci automaticky ďalší deň voľna, keď štátny sviatok pripadne na víkend?
Nie. Uznesenie kabinetu stanovuje, že štátny sviatok nemožno presunúť na iný deň, ak pripadne na víkend alebo sa prekrýva s iným štátnym sviatkom.[1] Niektoré sviatky, okrem sviatkov Eid, možno presunúť na začiatok alebo koniec týždňa, ale vyžaduje si to rozhodnutie kabinetu.
Čo sa stane, ak zamestnanec v súkromnom sektore musí pracovať počas štátneho sviatku?
Zamestnávateľ mu musí za každý odpracovaný štátny sviatok poskytnúť ďalší deň voľna alebo mu zaplatiť mzdu za daný deň a navyše najmenej polovicu základnej mzdy za tento deň.[3]
Je v súkromnom sektore SAE počas ramadánu kratší pracovný čas?
Áno. Bežný pracovný čas v súkromnom sektore sa počas ramadánu skracuje o dve hodiny denne.[4] Toto pravidlo o pracovnom čase počas ramadánu je oddelené od zákonného kalendára štátnych sviatkov.
Môže emirát vyhlásiť ďalší štátny sviatok?
Miestne vlády môžu určiť ďalšie oficiálne sviatky pre vlastné vládne úrady a korporácie.[1] Takéto vyhlásenie samo osebe nezakladá ďalší celoštátny sviatok pre súkromný sektor.
Zdroje
- Cabinet Resolution Concerning the Public Holidays in the State- UAE Legislation
- Public holidays- The Official Platform of the UAE Government
- Federal Decree-Law Regarding the Regulation of Employment Relationship- Ministry of Human Resources & Emiratisation
- Working hours and overtime- The Official Platform of the UAE Government
- Ramadan- The Official Platform of the UAE Government