Календарь государственных праздников Южно-Африканской Республики
Закон о государственных праздниках устанавливает в Южно-Африканской Республике двенадцать государственных праздников. Календарь объединяет христианские праздники с датами, связанными с правами человека, демократией, трудом, молодёжью, женщинами, культурным наследием и национальным примирением.[1] Правила, регулирующие эти праздники, также важны для планирования труда, отпусков и работы предприятий.
Как устроена система государственных праздников Южно-Африканской Республики
Закон о государственных праздниках устанавливает национальный календарь и определяет, что государственные праздники являются оплачиваемыми. Один и тот же установленный законом календарь действует по всей стране; отдельных календарей праздников для разных провинций нет.[1]
Если один из установленных законом праздников выпадает на воскресенье, следующий понедельник также является государственным праздником.[1] Это может повлиять на графики работы, встречи и планы поездок, поэтому перед планированием стоит проверить официальный государственный календарь.
Установленный законом перечень не обязательно является единственным возможным объявлением государственных праздников. Правительство использовало полномочия, предусмотренные Законом о государственных праздниках, чтобы объявлять дополнительные государственные праздники прокламациями, в том числе в связи с национальными выборами и другими исключительными событиями.[2] Поэтому для планирования на конкретный год следует пользоваться официальным календарём правительства.
Что символизируют праздники
Многие даты календаря связаны с переходом Южно-Африканской Республики от апартеида к конституционной демократии. День свободы посвящён первым в стране демократическим выборам, в которых граждане могли голосовать независимо от расовой принадлежности, а День прав человека связан с расстрелом в Шарпевиле и борьбой против законов о пропусках.[3][4]
Другие праздники сохраняют память о крупных общественных и политических движениях. День молодёжи посвящён восстанию в Соуэто, начатому школьниками, а Национальный женский день напоминает о массовом марше женщин против законов о пропусках. День трудящихся отмечает рабочее движение и роль работников и профсоюзов в борьбе за демократию и социальную справедливость.[1][5]
У Дня наследия более широкое культурное значение. Он посвящён разнообразному культурному наследию страны, включая традиции, языки, еду, творческое самовыражение и другие формы живого наследия.[1] День примирения был учреждён в эпоху демократии: он признаёт исторические традиции, связанные с этой датой, и подчёркивает важность примирения и национального единства.[6]
Оплата и работа в государственный праздник
Государственный праздник не означает автоматически, что каждый работник должен остаться дома. Согласно Закону об основных условиях труда, работодатель не может требовать от работника работы в государственный праздник иначе как на основании соглашения.[7]
Если на работника распространяются соответствующие положения закона, праздник выпадает на день, когда тот обычно работает, и работник не выходит на работу, работодатель обязан выплатить ему не меньше обычной заработной платы за этот день. Если работник выходит на работу, по общему правилу закон требует выплатить не менее чем вдвое больше этой суммы либо обычную сумму вместе с оплатой отработанного времени, если такая сумма выше.[7]
Если работник трудится в государственный праздник, который обычно не является его рабочим днём, порядок расчёта меняется. Кроме того, установленные законом гарантии могут зависеть от того, распространяются ли на работника конкретные положения Закона об основных условиях труда. Поэтому наряду с общими законодательными нормами могут иметь значение условия трудового договора и коллективного соглашения.[7]
Работодатель и работник могут по соглашению перенести государственный праздник на другой день.[7] Кроме того, государственный праздник, выпавший на ежегодный отпуск, нельзя просто засчитать как день ежегодного отпуска.[8]
Планирование работы, учёбы и поездок
Семьям следует также отличать календарь государственных праздников от календаря государственных школ. Департамент базового образования публикует школьные календари отдельно; в них указаны учебные четверти, государственные праздники и специальные школьные каникулы, действующие в соответствующем календарном году.[9]
При планировании отпуска правило о переносе выходного с воскресенья может дать дополнительный нерабочий понедельник, а подвижные религиозные праздники приводят к тому, что дни недели меняются из года в год.[1] Проверка официального календаря перед бронированием жилья и транспорта или планированием ежегодного отпуска поможет не полагаться на неизменный график, который может не действовать.
Часто задаваемые вопросы о государственных праздниках в Южно-Африканской Республике
Сколько государственных праздников установлено законом в Южно-Африканской Республике?
Закон о государственных праздниках устанавливает двенадцать государственных праздников.[1] В отдельных случаях прокламацией могут объявлять и дополнительные праздники, поэтому при планировании на конкретный год следует проверить официальный календарь правительства.[2]
Что происходит, если государственный праздник в Южно-Африканской Республике выпадает на воскресенье?
Согласно Закону о государственных праздниках, следующий за ним понедельник также становится государственным праздником.[1]
Может ли работодатель потребовать от работника выйти на работу в государственный праздник?
Согласно Закону об основных условиях труда, работодатель не может требовать от работника выхода на работу в государственный праздник иначе как на основании соглашения. Этот закон также устанавливает правила оплаты труда работников, занятых в государственные праздники.[7]
Всегда ли работа в государственный праздник оплачивается в двойном размере?
Не во всех случаях. Для работника, на которого распространяются соответствующие положения закона, расчёт отчасти зависит от того, приходится ли праздник на день, когда он обычно работает. Закон об основных условиях труда устанавливает разные формулы для дней, когда сотрудник обычно работает, и дней, когда он обычно не работает.[7]
Можно ли перенести государственный праздник на другой день?
Да. Трудовое законодательство Южно-Африканской Республики разрешает работодателю и работнику по соглашению перенести государственный праздник на другой день.[7]
Считается ли государственный праздник днём ежегодного отпуска?
Нет. Государственный праздник нельзя засчитать как день ежегодного отпуска.[8]
Различаются ли государственные праздники в провинциях Южно-Африканской Республики?
Двенадцать государственных праздников установлены на национальном уровне Законом о государственных праздниках.[1] Местные события и режим работы могут различаться, но отдельные провинциальные календари установленных законом национальных праздников не создаются.
Где проверить официальный календарь праздников?
Правительство Южно-Африканской Республики публикует официальный календарь государственных праздников и разъясняет правило переноса выходного с воскресенья и даты подвижных религиозных праздников.[1] Учебные четверти и специальные школьные каникулы следует отдельно проверять на странице правительственного школьного календаря.[9]
Источники
- Public holidays in South Africa- South African Government
- Document- South African Government
- Freedom Day 2020- South African Government
- Human Rights Day 2026- South African Government
- Workers' Day 2026- South African Government
- Day of Reconciliation- South African Government
- Basic Conditions of Employment Act- Department of Employment and Labour
- Basic Guide to Annual Leave- Department of Employment and Labour
- School calendar- South African Government