День труда в Чаде
День труда, названный в декрете Чада о праздниках «Fête du Travail», отмечают 1 мая. По декрету это общенациональный оплачиваемый нерабочий праздник; если он выпадает на воскресенье, выходной переносится на понедельник.[1]
Общенациональный праздник по законам Чада
В декрете Чада № 97-413 от 30 сентября 1997 года 1 мая указано как «Fête du Travail» среди дней, которые на всей территории страны являются «fériés, chômés et payés»: праздничными, нерабочими и оплачиваемыми. День труда относится к той же категории, что Новый год, День независимости и День свободы и демократии.[1]
В декрете сказано, что если один из перечисленных праздников выпадает на воскресенье, следующий понедельник также становится оплачиваемым нерабочим праздником. Перенос выходного на понедельник, если 1 мая выпадает на другой день недели, не предусмотрен.[1]
Что означает этот день
День труда — часть более широкого движения за права работников. Международная организация труда связывает историю этой даты с протестом рабочих в США, которые 1 мая 1886 года прекратили работу, требуя сократить продолжительность рабочего дня; официально День труда, или Международный день трудящихся, был признан 1 мая в 1891 году.[2]
В Чаде название праздника в декрете — «Fête du Travail» — напрямую связывает эту дату с трудом. Закон устанавливает статус дня, но не описывает отдельную национальную историю его возникновения и не предписывает, как его отмечать.[1]
Оплата труда в праздничный день
Декрет устанавливает разные способы защиты заработка. В нём сказано, что статус нерабочего дня не может уменьшать месячную, полумесячную или недельную заработную плату. Работникам с почасовой, подённой или сдельной оплатой полагается компенсация, равная заработку, потерянному из-за праздника; расчёт ведётся на основе их обычных рабочих часов или дней.[1]
Работнику, который трудится в оплачиваемый нерабочий праздник, полагается обычная оплата выполненной работы и дополнительная сумма в таком же размере. Таким образом, в декрете право на оплату праздничного дня отделено от дополнительной компенсации за работу в этот день.[1]
Планирование на 1 мая
Декрет действует на всей территории Чада, поэтому День труда отмечают не только в столице или отдельном регионе. Согласно установленному законом статусу, для охваченных декретом работников это оплачиваемый нерабочий день с учётом правил компенсации для тех, кто работает.[1]
В декрете не указано, закрываются ли отдельные магазины, банки, государственные учреждения, школы или транспортные службы либо меняют часы работы. В нём также нет сведений о ежегодных церемониях, маршах, блюдах или региональных обычаях. Перед планированием уточните расписание непосредственно в нужной службе или компании, а не исходите из предположений о её работе в праздник.[1]
Часто задаваемые вопросы
Когда в Чаде отмечают День труда?
Его отмечают 1 мая. Если этот день выпадает на воскресенье, согласно декрету следующий понедельник становится оплачиваемым нерабочим праздником.[1]
День труда — оплачиваемый выходной?
В декрете 1 мая отнесено к общенациональным оплачиваемым нерабочим праздникам. В нём также установлены правила компенсации для работников с почасовой, подённой или сдельной оплатой и для тех, кто работает в этот день.[1]
Будут ли открыты магазины, банки и общественный транспорт?
В декрете не указаны часы работы компаний и расписание транспорта. Узнайте о планах конкретного магазина, банка или транспортной службы.[1]
Что полагается работнику, который трудится в День труда?
Согласно декрету, работник получает оплату за выполненную работу и дополнительную сумму в таком же размере.[1]
Источники и справочные материалы
Источники о празднике День труда в стране Чад:
- Décret 97-413 1997-09-30 PR/MFPT — Décret portant révision de la liste et du régime des jours fériés et chômés- International Labour Organization, NATLEX
- Why do fundamental labour standards matter?- International Labour Organization