Государственный праздник в стране Филиппины

День труда в стране Филиппины

Праздник «День труда» входит в список государственных праздников в стране Филиппины. Используйте даты ниже для планирования и проверьте, предусмотрен ли перенос выходного дня.

Ближайшее празднование

суббота

Google Calendar

Даты празднования День труда

5
ДатаДень неделиДень замена (перенос)
пятницаНет
субботаНет
понедельникНет
вторникНет
средаНет

День труда на Филиппинах

День труда — государственный праздник на Филиппинах; его отмечают 1 мая. Он посвящён трудящимся и напоминает об истории рабочего движения страны: на первом праздновании Первомая требования справедливой оплаты и лучших условий труда сочетались с призывом к независимости Филиппин.[2][3]

Правовой статус и дата

Филиппинский закон относит День труда к государственным праздникам. Закон о праздниках указывает, что его отмечают в понедельник, ближайший к 1 мая, а президентские прокламации могут изменять календарь; ежегодной датой является 1 мая, и в национальном календаре дополнительный выходной не указан.[1][2]

Для работников, на которых распространяются соответствующие нормы, Трудовой кодекс предусматривает праздничную оплату, если они не работают, с учётом указанных в нём исключений. Работодатель может потребовать выйти на работу в праздник; Кодекс устанавливает оплату по двойной обычной ставке.[4]

Истоки и значение

Филиппинские рабочие впервые отметили День труда в 1903 году. Союз трудящихся-демократов Филиппин возглавил марш по Маниле с требованиями справедливой оплаты, лучших условий труда и независимости от американского колониального владычества. Эта история связывает права трудящихся с национальным самоопределением и придаёт празднику особое филиппинское значение.[3]

Первомай отмечают и в других странах в знак уважения к трудящимся и в поддержку защиты их прав. На Филиппинах эта дата остаётся поводом для профсоюзов и трудовых объединений поднимать вопросы, затрагивающие работников.[3]

Как проходит праздник

День труда становится поводом для массовых акций и выступлений в защиту трудящихся. Обсуждения и кампании могут затрагивать оплату труда, условия работы и благополучие работников; конкретные мероприятия различаются, поэтому единой общенациональной церемонии или традиционного праздничного блюда ожидать не следует.[3]

Планирование на праздничный день

Статус государственного праздника влияет на рабочий график и оплату труда, но часы работы банков, магазинов, школ и транспортных служб различаются. Перед поездкой уточните график в нужном учреждении или компании; если поблизости запланировано собрание, предусмотрите дополнительное время на дорогу.[2][4]

Часто задаваемые вопросы

День труда — выходной на Филиппинах?

Это государственный праздник. Работники, на которых распространяются соответствующие нормы, обычно имеют право на праздничную оплату, если не работают, с учётом исключений Трудового кодекса; работодатель может потребовать выйти на работу с установленной доплатой.[2][4]

Когда отмечают День труда?

Ежегодная дата праздника — 1 мая; в национальном календаре дополнительный выходной не указан. Филиппинский закон также предусматривает празднование в понедельник, ближайший к 1 мая, а президентские прокламации могут изменять даты праздников, поэтому проверьте применимый официальный календарь.[1][2]

Каково происхождение Дня труда на Филиппинах?

Первым празднованием Дня труда на Филиппинах стал марш в Маниле в 1903 году во главе с Союзом трудящихся-демократов Филиппин. Участники требовали справедливой оплаты, улучшения условий труда и независимости от американского колониального владычества.[3]

Открыты ли банки, магазины и транспортные службы?

Часы работы различаются. Перед поездкой уточните их непосредственно в банке, магазине или у транспортного оператора.

Источники и справочные материалы

Источники о празднике День труда в стране Филиппины:

  1. R.A. No. 9849- The Lawphil Project, Arellano Law Foundation
  2. Proclamation No. 1006- The Lawphil Project, Arellano Law Foundation
  3. UP community joins workers’ struggle for rights, welfare on Labor Day- University of the Philippines System Media and Communication Office
  4. Presidential Decree No. 442 (Labor Code of the Philippines)- The Lawphil Project, Arellano Law Foundation