Ghid pentru calendarul sărbătorilor legale din Sudanul de Sud
Calendarul sărbătorilor legale din Sudanul de Sud reunește comemorări naționale legate de eliberarea și independența țării, alături de sărbători creștine, musulmane și internaționale. Ministerul Muncii declară și publică sărbătorile legale, iar Legea muncii acordă angajaților concediu plătit în zilele declarate de Minister și precizează compensația pentru cei care trebuie să lucreze.[1][2] Deoarece Ministerul poate anunța durata și modul de desfășurare pentru fiecare sărbătoare, circulara oficială curentă este cea mai bună sursă pentru programul anual exact.
Cum sunt declarate sărbătorile legale
Legea muncii din Sudanul de Sud nu stabilește o listă permanentă de sărbători legale cu denumiri fixe. În schimb, prevede că angajații au dreptul la concediu plătit în zilele declarate sărbători legale de către Minister.[1] În practică, Ministerul Muncii publică circulare prin care anunță sărbătorile și precizează când se reia activitatea.[2]
Prin urmare, anunțurile oficiale anuale sunt importante. Evidențele Ministerului includ circulare separate pentru Paște, Eid al-Fitr, Ziua Martirilor, Ziua SPLA, Ziua Independenței și alte ocazii.[2][3] Așadar, durata unei sărbători poate fi precizată în circulara aferentă, în loc să fie dedusă doar din denumirea sărbătorii sau dintr-un calendar mai vechi.
Drepturile angajaților în zilele de sărbătoare legală
Legea muncii acordă angajaților concediu plătit în zilele declarate oficial sărbători legale.[1] Angajatul căruia i se cere să lucreze într-o astfel de zi are dreptul fie la dublul tarifului orar obișnuit pentru toate orele lucrate, fie la o zi de concediu compensatoriu plătit.[1]
Legea mai prevede că sărbătorile legale se țin în zilele calendaristice.[1] Prin urmare, afirmația din ghidul de referință potrivit căreia sărbătorile care cad în weekend nu sunt, de regulă, înlocuite cu o zi liberă este prea generală. Modul concret de desfășurare trebuie preluat din anunțul Ministerului pentru sărbătoarea respectivă, mai ales că calendarele și circularele oficiale pot preciza cum este tratată o anumită perioadă de sărbătoare.[2]
Independența și lupta pentru eliberare
Câteva dintre cele mai distinctive sărbători naționale ale Sudanului de Sud își au rădăcinile în lunga luptă care a precedat independența. Ministerul Afacerilor Externe descrie Ziua SPLA ca o comemorare a revoltei soldaților din sudul Sudanului de la Bor, care a contribuit la declanșarea procesului de formare a Mișcării/Armatei de Eliberare a Poporului din Sudan și a luptei armate care a urmat.[4]
Ziua Independenței comemorează apariția Sudanului de Sud ca stat independent, în urma Acordului de Pace Cuprinzător și a unui referendum monitorizat la nivel internațional, în care o majoritate covârșitoare a susținut separarea de Sudan.[4] Ziua rămâne strâns legată de suveranitatea națională, iar inițiativele oficiale de Ziua Independenței folosesc simboluri precum drapelul și imnul național pentru a sublinia unitatea, sacrificiul și autodeterminarea.[5]
Ziua Martirilor și comemorarea națională
Ziua Martirilor a luat naștere ca o comemorare a liderului SPLM, Dr. John Garang de Mabior, care a murit la scurt timp după ce a devenit prim-vicepreședinte al Sudanului și președinte al Guvernului Sudanului de Sud, în perioada punerii în aplicare a Acordului de Pace Cuprinzător. Ulterior, comemorarea a fost dedicată, într-un sens mai larg, celor care și-au pierdut viața în lupta pentru independența Sudanului de Sud.[4]
Ministerul Muncii emite circulare specifice pentru Ziua Martirilor, iar durata anunțată a comemorării nu s-a limitat întotdeauna la o singură zi calendaristică.[2] De aceea, angajatorii și călătorii ar trebui să consulte anunțul oficial curent, nu să presupună că durata unei sărbători dintr-un program istoric stabilește durata perioadei de zile libere.
Perioadele de sărbători creștine și musulmane
Practica oficială din Sudanul de Sud include atât sărbători religioase creștine, cât și musulmane. Evidențele Ministerului Muncii arată anunțuri de sărbători legale pentru Paște și Eid al-Fitr, alături de comemorările civice ale țării.[2] Calendarele oficiale mai vechi au inclus și Crăciunul, precum și alte ocazii celebrate pe scară largă.[6]
Momentul și durata exactă, în calendarul civil, a perioadelor de sărbători religioase trebuie preluate din circulara curentă a Ministerului. Acest lucru este deosebit de important pentru sărbătorile islamice, care urmează calendarul islamic și, prin urmare, se deplasează în raport cu cel gregorian. Circularele Ministerului arată că perioadele libere de Eid sunt anunțate pentru sărbătoarea respectivă, nu tratate ca date gregoriene fixe.[2]
Sărbători în weekend și zile libere compensatorii
Nu există o bază solidă pentru o regulă generală potrivit căreia o sărbătoare legală din Sudanul de Sud care cade în weekend nu este niciodată compensată sau este întotdeauna mutată în următoarea zi lucrătoare. Legea muncii prevede că sărbătorile legale se țin în zilele calendaristice, în timp ce îndrumările administrative oficiale au indicat și situații în care o anumită sărbătoare a fost ținută într-o altă zi lucrătoare anunțată.[1][6]
Prin urmare, regula practică este să se urmeze circulara curentă a Ministerului Muncii.[6]
Planificarea activității, serviciilor și călătoriilor
Anunțurile Ministerului Muncii privind sărbătorile sunt adresate instituțiilor publice și altor organizații și precizează perioada de sărbătoare și reluarea activității.[3] Prin urmare, companiile și organizațiile ar trebui să verifice anunțurile Ministerului înainte de a stabili termene, întâlniri sau programul personalului în jurul unei sărbători.
O sărbătoare legală nu înseamnă că toate băncile, magazinele, piețele sau serviciile de transport se vor închide. Legea muncii prevede în mod expres situația angajaților care lucrează în zilele de sărbătoare legală,[1] astfel că serviciile pot continua dacă angajatorii mențin activitatea și respectă regulile de compensare aplicabile. Călătorii ar trebui să verifice direct programul băncilor, al operatorilor de transport, al unităților de cazare și al altor servicii esențiale, în loc să se bazeze pe presupunerea că se închide totul în țară.
Întrebări frecvente despre sărbătorile legale din Sudanul de Sud
Cine stabilește sărbătorile legale în Sudanul de Sud?
Ce se întâmplă dacă un angajat trebuie să lucreze într-o zi de sărbătoare legală?
Potrivit Legii muncii, angajatul căruia i se cere să lucreze într-o zi de sărbătoare legală are dreptul fie la dublul tarifului orar obișnuit pentru toate orele lucrate, fie la o zi de concediu compensatoriu plătit.[1]
O sărbătoare legală care cade în weekend se mută automat luni?
Nu trebuie presupusă existența unei reguli universale de compensare lunea. Legea muncii prevede că sărbătorile legale se țin în zilele calendaristice, în timp ce dispozițiile oficiale pot preciza cum se ține o anumită sărbătoare.[1][6] Consultați anunțul Ministerului Muncii pentru sărbătoarea respectivă.
Ce comemorează Ziua Martirilor?
Îi comemorează pe Dr. John Garang de Mabior și, într-un sens mai larg, pe cei care și-au pierdut viața în lupta pentru independența Sudanului de Sud.[4]
Sunt sărbătorite ca zile libere atât sărbătorile creștine, cât și cele musulmane?
Da. Evidențele Ministerului Muncii includ anunțuri de sărbători legale pentru ocazii creștine, precum Paștele, și musulmane, precum Eid al-Fitr.[2] Durata și momentul exact trebuie confirmate din circulara oficială curentă.
Ajunul Anului Nou este automat sărbătoare legală în Sudanul de Sud?
Nu trebuie considerat o sărbătoare legală permanentă fără o declarație oficială aplicabilă. Legea muncii leagă dreptul la concediu plătit de zilele declarate de Minister,[1] așa că trebuie consultat calendarul sau circulara curentă a Ministerului, fără a presupune că Ajunul Anului Nou este întotdeauna zi liberă.
Surse
- Labour Act 2017- Ministry of Justice and Constitutional Affairs, Republic of South Sudan
- Circulars- Ministry of Labour, Republic of South Sudan
- The SPLA Day- Ministry of Labour, Republic of South Sudan
- National Days- Ministry of Foreign Affairs and International Cooperation, Republic of South Sudan
- Culture Min Launches National Flag & Anthem Drive Ahead Of Independence Day- South Sudan Broadcasting Corporation
- Public Holidays Calendar 2022- Ministry of Labour, Republic of South Sudan