Vinerea Mare în Singapore

Sărbătoare legală conform legislației din Singapore

Legea sărbătorilor din 1998 include Vinerea Mare în lista sărbătorilor legale și precizează că zilele enumerate sunt sărbători legale în Singapore. Legea este obligatorie și pentru Guvern, astfel că sărbătoarea nu se limitează la rezidenții creștini sau la o anumită regiune.[1]

Ministerul Forței de Muncă identifică Vinerea Mare drept una dintre cele 11 sărbători legale oficiale din Singapore. Angajații cărora li se aplică Legea privind ocuparea forței de muncă au dreptul la 11 zile de sărbătoare legală plătite pe an, sub rezerva regulilor de eligibilitate și plată. Dacă un angajat lucrează într-o sărbătoare legală, dreptul implicit este la plata pentru o zi suplimentară; angajatorul și angajatul pot conveni asupra unei alte zile de sărbătoare legală compensatorie, iar în unele cazuri sunt posibile și alte aranjamente privind timpul liber.[2]

De ce face parte sărbătoarea din calendarul din Singapore

Configurația actuală a sărbătorilor legale din Singapore este în vigoare din 1968, în urma consultărilor cu grupurile religioase. Ministerul Forței de Muncă afirmă că grupurile creștine au fost de acord să renunțe la sâmbăta de după Vinerea Mare și la lunea Paștelui ca sărbători legale. Vinerea Mare face astfel parte dintr-un calendar mai amplu, modelat de compromisuri între comunitățile religioase și de decizia Guvernului de atunci de a reduce numărul sărbătorilor.[3]

Semnificație și celebrare

Vinerea Mare face parte din Săptămâna Sfântă creștină și comemorează Patimile și moartea lui Isus. În tradiția romano-catolică descrisă de o parohie din Singapore a Arhidiecezei, slujba din Vinerea Mare include lecturi, venerarea crucii și împărtășania cu Euharistia consacrată în Joia Mare. Parohia descrie ziua ca fiind solemnă, cu altarul despodobit și fără muzică în timpul slujbei.[4]

Slujbele și programul lor pot diferi între biserici și confesiuni. Programul publicat al Săptămânii Sfinte de către o parohie catolică din Singapore a inclus slujbe în engleză și mandarină, precum și Calea Crucii, ilustrând practica unei biserici locale fără a sugera că fiecare congregație urmează același program.[5]

La ce să vă așteptați în timpul sărbătorii

Deoarece Vinerea Mare cade vineri, creează un weekend prelungit pentru persoanele ale căror zile libere obișnuite includ sâmbăta și duminica. Regula legală de înlocuire a unei sărbători din calendar se aplică atunci când aceasta cade duminica. Cum Vinerea Mare cade vineri, regula nu se aplică.[1]

Statutul de sărbătoare legală nu stabilește programul unui anumit magazin, restaurant, unei anumite bănci sau școli ori unui anumit serviciu de transport. Verificați direct cu locul sau serviciul pe care intenționați să îl folosiți. Angajații ar trebui să consulte contractul sau angajatorul pentru regulile aplicabile dacă nu intră sub incidența Legii privind ocuparea forței de muncă, deoarece drepturile lor depind de contract.[2]