Prima Chemare la Independență în Panama

Istorie și semnificație

Grito de La Villa a avut loc la 10 noiembrie 1821, în ceea ce este astăzi La Villa de Los Santos. Procesul de independență a Panama față de Spania a început cu acest eveniment și s-a încheiat la 28 noiembrie 1821. Prin urmare, sărbătoarea din 10 noiembrie comemorează o etapă timpurie a procesului, nu declarația finală.[1]

Sărbătoare legală conform legislației panameze

Codul muncii din Panama menționează data de 10 noiembrie printre zilele de odihnă obligatorie pentru sărbătorile naționale. Dacă data cade duminica, lunea următoare devine zi de repaus săptămânal obligatorie; dacă coincide cu o altă zi de repaus săptămânal obligatorie a angajatului, acesta are dreptul la o zi înlocuitoare în aceeași săptămână.[2]

Angajații care lucrează într-o sărbătoare națională au dreptul la sporul legal pentru munca prestată în zi de sărbătoare. Ministerul Muncii și Dezvoltării Forței de Muncă explică faptul că sărbătorile naționale din noiembrie, inclusiv cea din 10 noiembrie, sunt zile de odihnă obligatorie, iar munca în aceste zile se plătește cu un spor de 150% față de salariul obișnuit.[3]

Cum este sărbătorită

În cadrul comemorărilor locale sunt documentate evenimente civice și folclorice. De exemplu, un decret municipal din La Chorrera descrie parade patriotice și o procesiune folclorică pentru 10 noiembrie și stabilește un traseu între Parque 10 de Noviembre și terenul de târg din La Chorrera. Planurile pot diferi de la o municipalitate la alta, așadar vizitatorii ar trebui să consulte anunțurile locale pentru detalii despre evenimente.[4]

Centrul istoric rămâne La Villa de Los Santos, locul asociat cu Grito din 1821. Curtea Supremă din Panama descrie Grito drept începutul luptei țării pentru independența față de Spania și îl deosebește de încheierea procesului, la 28 noiembrie.[1]

Închideri și efecte practice

În general, Codul muncii cere închiderea întreprinderilor și a unităților comerciale în zilele de sărbătoare națională. Sunt prevăzute excepții, printre care serviciile publice, fermele, farmaciile, hotelurile, restaurantele, locurile de divertisment public și magazinele alimentare; alte întreprinderi pot funcționa cu autorizație. Codul prevede și o zi suplimentară de odihnă când sărbătoarea coincide cu ziua obișnuită de repaus săptămânal a unui angajat.[2]

Decretul din La Chorrera a dispus închiderea instituțiilor publice și municipale pentru comemorarea specificată, cu excepția serviciilor de securitate și sănătate publică. Verificați programul școlilor, băncilor și transportatorilor.[4]