Ziua Muncii în Indonezia
Ziua Muncii, numită și Ziua Internațională a Muncitorilor sau Ziua Muncii (1 Mai), cade la 1 mai în Indonezia. Un decret prezidențial stabilește data ca sărbătoare legală, iar istoria zilei și manifestările actuale o leagă de drepturile lucrătorilor și relațiile de muncă.[1][3]
Data și statutul legal
Decretul prezidențial nr. 24 din 2013 stabilește ziua de 1 mai ca sărbătoare de comemorare a Zilei Internaționale a Muncitorilor. Decretul menționează că lucrătorii sărbătoreau în mod regulat ziua în diferite regiuni ale Indoneziei și afirmă că manifestarea poate întări unitatea participanților la relațiile industriale. Stabilește data la 1 mai; nu prevede o dată de înlocuire separată.[1]
În ceea ce-i privește pe angajații companiilor private, ministerul muncii afirmă că lucrătorii nu sunt obligați să muncească într-o sărbătoare națională oficială. Angajatorii pot solicita muncă în activitățile care trebuie să funcționeze fără întrerupere sau, în anumite împrejurări, prin acord cu lucrătorii; când aceștia lucrează într-o sărbătoare națională, angajatorul trebuie să plătească ore suplimentare.[2]
O istorie legată de organizarea lucrătorilor
Ziua Muncii (1 Mai) are un context internațional legat de campaniile pentru reducerea duratei programului de lucru. Un articol istoric al ministerului muncii descrie cum Congresul Internațional al Muncitorilor din 1889 a susținut apelul la o acțiune la 1 mai 1890 în sprijinul zilei de lucru de opt ore.[3]
În Indonezia, aceeași relatare leagă prima comemorare a Zilei Muncii în Indiile Olandeze de o grevă a lucrătorilor din 1 mai 1918. Arată că data a fost respectată în anii următori, a devenit dificil de marcat în timpul represiunii coloniale și al ocupației japoneze și a revenit după independență. Legea muncii din 1948 a recunoscut 1 mai ca Ziua Muncitorilor și i-a scutit pe lucrători de obligația de a munci în acea zi. În timpul Noii Ordini, Ziua Muncii (1 Mai) nu a mai fost sărbătoare legală; demonstrațiile au fost reluate după acea perioadă, iar decretul din 2013 a restabilit ziua de 1 mai ca sărbătoare națională.[3][1]
Cum este marcată ziua
Manifestările de Ziua Muncii (1 Mai) din Indonezia au inclus demonstrații, marșuri și acțiuni teatrale, printre subiectele abordate numărându-se problemele legate de muncă. Relatarea istorică a ministerului descrie aceste forme de acțiune, iar informările poliției documentează o demonstrație a lucrătorilor la Jakarta de Ziua Muncii (1 Mai) în 2021.[3][4]
Consultați informațiile locale pentru detalii despre ceremonii, tradiții culinare sau obiceiuri regionale. Pentru rezidenți și vizitatori, efectul practic depinde de activitățile locale: poliția a relatat că devierile de trafic în apropierea locurilor de demonstrație pot fi stabilite în funcție de situație. Verificați informările locale despre trafic înainte de a călători în apropierea zonelor unde sunt planificate adunări.[4]
Întrebări frecvente
Când este Ziua Muncii în Indonezia?
Este sărbătorită în fiecare an la 1 mai. Decretul prezidențial stabilește acea dată ca sărbătoare.[1]
Au angajații zi liberă?
Angajații nu sunt obligați să lucreze într-o sărbătoare națională. Unele activități cu funcționare continuă pot funcționa în continuare, iar angajatorii pot solicita muncă în anumite împrejurări convenite; munca în zi de sărbătoare trebuie plătită cu spor pentru ore suplimentare.[2]
Sunt deschise instituțiile, magazinele și transportul public?
Regulile citate stabilesc cerințe pentru angajatorii și lucrătorii din companii, dar nu oferă un program național de funcționare pentru instituții, magazine sau transport. Verificați la serviciul local sau operatorul relevant. Poliția a relatat devieri de trafic stabilite în funcție de situație în jurul demonstrațiilor de Ziua Muncii (1 Mai) din Jakarta, așadar consultați informările actuale despre trafic înainte de a călători.[2][4]
Surse și referințe
Surse utilizate pentru Ziua Muncii în Indonezia:
- Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2013 tentang Penetapan Tanggal 1 Mei sebagai Hari Libur- Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor M/6/HK.04/XII/2024 tentang Pelaksanaan Libur Nasional dan Cuti Bersama pada Perusahaan- Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- Pemaknaan May Day- Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Directorate of Supervision of Labor Standards
- Hari Buruh 1 Mei, Polri Siapkan Rekayasa Lalu Lintas Sekitar Monas- Kepolisian Negara Republik Indonesia