Ziua Sfântului Ștefan în Ungaria

O sărbătoare a statului și a credinței

Legea fundamentală a Ungariei menționează 20 august ca sărbătoare națională în memoria întemeierii statului și a întemeietorului său, regele Sfântul Ștefan. De asemenea, desemnează data drept sărbătoarea oficială a statului.[1]

Data este legată de canonizarea lui Ștefan în 1083. Arhivele Naționale ale Ungariei arată că celebrarea națională a Zilei Sfântului Ștefan a fost instituită în 1771, când Maria Terezia a adus Sfânta Dreaptă la Buda. Ziua este și una dintre principalele sărbători ale Bisericii Catolice Maghiare în cinstea sfântului patron al țării.[2][3]

Pâinea cea nouă

Sărbătoarea celebrează și pâinea cea nouă, făcută din grâul recoltat în acel an. Arhivele Naționale explică faptul că, în clima Ungariei, prima pâine din grâul proaspăt recoltat era gata în mod tradițional în jurul Zilei Sfântului Ștefan. Pâinea a ajuns să fie asociată cu regele și este descrisă ca simbol al belșugului și fertilității.[2]

Ceremonii și celebrări publice

Ziua este marcată prin ceremonii de stat, ridicarea drapelului, decernarea distincțiilor de stat și, la Budapesta, focuri de artificii deasupra Dunării. Agenția Maghiară pentru Turism descrie focurile de artificii drept o tradiție a celebrării întemeierii statului din 20 august.[3][4]

Celebrările nu se limitează la capitală. Arhivele Naționale consemnează că Festivalul Florilor din Debrecen se desfășoară la aceeași dată din 1966. Slujbele religioase și programul de stat conferă zilei atât dimensiuni religioase, cât și civice.[2][3]

Munca și măsurile practice

Codul muncii menționează 20 august ca sărbătoare legală. Acesta limitează situațiile în care poate fi programată munca obișnuită în acea zi, inclusiv pentru anumite servicii continue, sezoniere, necesare din punct de vedere social sau alte servicii prevăzute. Astfel, mulți angajați au zi liberă, deși unele servicii funcționează în baza excepțiilor prevăzute de lege.[5]

Data rămâne 20 august, inclusiv atunci când cade duminica; în acest caz, Codul muncii aplică regulile privind munca în zilele de sărbătoare legală. De asemenea, ministrul responsabil poate ajusta programul de lucru prin decret anual. Înainte de a călători, verificați programul local și orarele transportului.[5]