Sărbători legale în Etiopia

Cum definește Etiopia sărbătorile legale

Legislația federală privind sărbătorile legale se aplică pe întreg teritoriul Etiopiei și se extinde și la ambasadele și consulatele etiopiene din străinătate.[1] Legea clasifică sărbătorile, fără a trata toate comemorările naționale la fel. În zilele de sărbătoare națională celebrată și în cele ale sărbătorilor religioase enumerate, instituțiile guvernamentale și neguvernamentale se închid pentru serviciul public, cu excepția cazului în care angajații trebuie să lucreze în temeiul unei alte legi aplicabile.[1]

Printre sărbătorile naționale celebrate se numără Anul Nou etiopian, Ziua Victoriei de la Adwa, Ziua Internațională a Muncii și Ziua Victoriei Patrioților Etiopieni.[1] Legea recunoaște separat Ziua Martirilor Etiopieni și Ziua Unității Naționale a Etiopiei drept sărbători naționale comemorative. Aceste zile sunt comemorate la nivel național, însă instituțiile guvernamentale și neguvernamentale rămân deschise pentru serviciul public.[1] Așadar, o zi poate avea statut național oficial fără să fie neapărat o zi nelucrătoare.

Sărbătorile creștine și musulmane din calendarul național

Cadrul federal al sărbătorilor recunoaște Meskel, Crăciunul etiopian, Timket, Vinerea Mare, Paștele, Nașterea Profetului (Mawlid), Sfârșitul Ramadanului (Eid al-Fitr) și Sărbătoarea Sacrificiului (Eid al-Adha) drept sărbători religioase celebrate la nivel național.[1] În general, instituțiile guvernamentale și neguvernamentale se închid pentru serviciul public în aceste zile, sub rezerva cerințelor legale aplicabile angajaților care trebuie să rămână la muncă.[1]

Includerea sărbătorilor creștine și musulmane este o trăsătură importantă a calendarului național al Etiopiei. Legea federală oferă un cadru juridic comun pentru aceste sărbători religioase și precizează că ele trebuie celebrate potrivit practicilor religioase relevante.[1]

Timket și Meskel, tradiții culturale vii

Timket, Boboteaza etiopiană, este mult mai mult decât o zi înscrisă în calendarul oficial. UNESCO o descrie drept o comemorare la nivel național a botezului lui Isus Hristos. Un element central al sărbătorii este procesiunea cu taboturi, reprezentări ale Chivotului Legământului, de la biserici către locuri legate de apă, urmată de rugăciuni, liturghie, binecuvântarea apei și procesiuni ceremoniale de întoarcere la biserici.[2] Tradiția este înscrisă pe Lista reprezentativă a patrimoniului cultural imaterial al umanității a UNESCO.[2]

Meskel, comemorarea Aflării Sfintei Cruci, este o altă sărbătoare religioasă cu o amplă dimensiune publică. Tradiția sa cea mai cunoscută este rugul Damera, însoțit de rugăciuni, imnuri, ceremonii religioase și adunări comunitare.[3] UNESCO menționează că sărbătoarea este celebrată în toată Etiopia și subliniază rolul său în reunirea familiilor, reconciliere, coeziune socială și transmiterea tradițiilor religioase și culturale.[3]

Prin urmare, ceremoniile publice de amploare fac parte din specificul acestor sărbători și nu sunt simple manifestări recreative ocazionale. Legislația federală privind sărbătorile abordează în mod expres celebrările religioase care includ ceremonii în piețe și alte spații publice și atribuie autorităților de securitate și locale responsabilități privind pregătirea și siguranța publică, în colaborare cu instituțiile religioase.[1]

Sărbători plătite și munca în zilele de sărbătoare legală

Sărbătorile naționale celebrate și cele religioase sunt zile plătite potrivit cadrului federal privind sărbătorile legale. Salariul angajaților instituțiilor guvernamentale și neguvernamentale nu trebuie redus pentru că nu au lucrat în aceste zile.[1] Legislația muncii consolidează acest principiu pentru lucrătorii cărora li se aplică: angajații plătiți lunar nu pierd din salariu pentru că nu au lucrat într-o zi de sărbătoare legală.[4]

Angajaților care lucrează efectiv într-o zi de sărbătoare legală li se aplică reguli distincte de muncă. Potrivit Proclamației muncii, un lucrător căruia i se aplică legea primește de două ori tariful orar normal pentru fiecare oră lucrată într-o zi de sărbătoare legală.[4] Dacă o sărbătoare legală coincide cu o altă sărbătoare legală sau cu o zi de repaus stabilită prin lege, legislația prevede o singură plată pentru munca din acea zi.[4] Pentru categoriile care nu intră sub incidența Proclamației generale a muncii se pot aplica alte regimuri de angajare, așa că fiecare lucrător ar trebui să verifice legea și condițiile de muncă aplicabile postului său.

Cum să înțelegem calendarul Etiopiei

Afirmația din sursa inițială, potrivit căreia Etiopia folosește pur și simplu calendarul gregorian în administrație, iar toate sărbătorile legale sunt stabilite după calendarul etiopian, este prea generală. Cadrul juridic al sărbătorilor enumeră fiecare celebrare, iar calendarul de care ține aceasta depinde de sărbătoare.[1] Sărbătorile ortodoxe etiopiene urmează tradițiile ecleziastice și calendaristice etiopiene, în timp ce sărbătorile islamice urmează calendarul religios islamic.

Planificarea în jurul marilor sărbători

Timket și Meskel pot atrage mulțimi numeroase și pot include procesiuni. UNESCO consemnează participarea unui număr foarte mare de oameni la Timket și descrie adunări ample de Meskel în Addis Abeba.[2][3] Vizitatorii care doresc să participe la aceste sărbători ar trebui să deosebească participarea la un eveniment cultural de simpla trecere printr-o zonă în care au loc ceremonii; locurile unde se adună mulțimile pot avea un ritm foarte diferit de cel al unei zile obișnuite de lucru.

Pentru călătoriile de afaceri sau administrative, stabiliți mai întâi dacă este vorba despre o sărbătoare cu închiderea instituțiilor sau despre una comemorativă. Instituțiile guvernamentale și neguvernamentale rămân deschise în zilele de sărbătoare națională comemorativă stabilite la nivel federal, dar se închid pentru serviciul public în zilele de sărbătoare națională celebrată și în cele de sărbătoare religioasă, sub rezerva excepțiilor aplicabile.[1] Verificați separat programul băncilor, al furnizorilor de transport, al companiilor aeriene, magazinelor, hotelurilor și atracțiilor, în loc să presupuneți că toate respectă același orar.