Guia do calendário de feriados do Burquina Faso
O regime de feriados do Burquina Faso distingue os dias remunerados em que não se trabalha dos dias comemorativos e de recordação, que continuam a ser dias de trabalho. Esta distinção afeta o planeamento de compromissos, viagens e atividades comerciais por residentes e visitantes.[1][2][3]
Como funciona o sistema de feriados
A lei enumera 11 feriados remunerados em que não se trabalha: Dia de Ano Novo, Dia Internacional da Mulher, Dia do Trabalhador, Dia dos Costumes e Tradições, Dia Nacional, Natal, Ascensão do Senhor, Assunção, Ramadão, Tabaski e Mouloud.[1][3]
Há outras seis datas designadas para comemoração e recordação: 3 de janeiro, 4 de agosto, 5 de agosto, 15 de outubro, 31 de outubro e 1 de novembro. O resumo da Assembleia descreve estas comemorações como ocorrendo sem interrupção do trabalho.[1][2]
Um calendário moldado por várias tradições
O calendário inclui celebrações cívicas e laborais, o Dia dos Costumes e Tradições, celebrações cristãs como o Natal, a Ascensão do Senhor e a Assunção, e celebrações muçulmanas, entre elas o Ramadão, o Tabaski e o Mouloud.[1]
A lista oficial inclui o Dia dos Costumes e Tradições entre os dias remunerados em que não se trabalha, enquanto a proclamação da independência, em 5 de agosto, consta como dia comemorativo e de recordação. O Dia Nacional, a 11 de dezembro, é um feriado remunerado em que não se trabalha distinto.[1]
Feriados ao domingo e dias de substituição
Um feriado remunerado que calhe a um domingo já não faz automaticamente do dia seguinte um dia remunerado em que não se trabalha. Esta regra substituiu a norma anterior, que previa um dia de folga no dia seguinte.[1][2]
Feriados islâmicos e planeamento anual
O Ramadão, o Tabaski e o Mouloud estão incluídos entre os feriados remunerados em que não se trabalha do Burquina Faso. Ao planear, consulte o calendário oficial aplicável para saber as datas, uma vez que a lei identifica estas celebrações, mas não lhes atribui datas gregorianas fixas.[1][3]
Conselhos práticos para empresas e viajantes
Ao planear compromissos ou operações, tenha em conta a distinção entre feriados remunerados em que não se trabalha e comemorações que são dias de trabalho. Um dia comemorativo não é automaticamente um dia de folga, enquanto um feriado remunerado em que não se trabalha pode afetar o acesso a serviços e empresas.[1][2]
Para reservas de viagem, compromissos administrativos ou prazos comerciais, consulte o horário publicado pelo serviço ou organismo relevante, sobretudo durante celebrações religiosas e datas comemorativas.[1][3]
Perguntas frequentes sobre os feriados no Burquina Faso
Todas as comemorações oficiais no Burquina Faso são dias de folga?
Não. O calendário distingue os feriados remunerados em que não se trabalha dos dias comemorativos e de recordação, que continuam a ser dias de trabalho.[1][2]
O dia seguinte a um feriado é automaticamente de folga quando o feriado calha a um domingo?
Não. O regime atual eliminou a antiga regra de substituição automática quando um feriado calha a um domingo.[1][2]
As festas muçulmanas constam do calendário oficial de feriados do Burquina Faso?
Sim. O Ramadão, o Tabaski e o Mouloud estão listados como feriados remunerados em que não se trabalha.[1][3]
A proclamação da independência é um dia remunerado em que não se trabalha?
Não. A proclamação da independência, a 5 de agosto, consta como dia comemorativo e de recordação; o Dia Nacional, a 11 de dezembro, é um feriado remunerado em que não se trabalha distinto.[1]
Fontes
- Nouvelle loi sur les jours fériés : ce qui va changer- Assemblée législative de transition du Burkina Faso
- Extrait du compte rendu du Conseil des ministres du jeudi 11 septembre 2025- Ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale du Burkina Faso
- CONSEIL DES MINISTRES N°22 DU 02 JUILLET 2026- Service d'information du Gouvernement du Burkina Faso