Nowy Rok w kraju Komory

Status prawny

Dekret dzieli święta państwowe na religijne i świeckie. Nowy Rok figuruje wśród świąt świeckich, obok Dnia Pojednania Narodowego, Święta Pracy, Dnia Niepodległości i innych dat. Święto obowiązuje w całej Unii Komorów.[1]

Dekret stanowi, że wymienione święta są w całym kraju dniami wolnymi od pracy i płatnymi, z wyjątkiem zakładów i pracowników, których działalności nie można przerwać. Wspólne rozporządzenie ministrów odpowiedzialnych za zatrudnienie i administrację publiczną ma określić zakłady i grupy pracowników objęte tym wyjątkiem. Tymczasem kodeks pracy co do zasady reguluje stosunki pracy między pracodawcami a pracownikami na Komorach, ale nie obejmuje osób powołanych na stałe stanowiska administracyjne.[1][2]

Data i kalendarz

Nowy Rok obchodzi się 1 stycznia. Rozpoczyna on rok kalendarza gregoriańskiego, używanego na świecie; Komory nadają tej dacie własny status prawny, wymieniając ją w wykazie świeckich świąt państwowych.[1]

Dekret nie przewiduje automatycznego dnia zastępczego przypadającego w poniedziałek, gdy 1 stycznia wypada w weekend. Stanowi natomiast, że przypadający między dwoma świętami dzień roboczy, między świętem a sobotą albo między niedzielą a świętem może zostać ogłoszony dniem wolnym od pracy i płatnym. Zapis przewiduje odrębne ogłoszenie, a nie automatyczny dzień zastępczy.[1]

Obchody na Komorach

Dekret ustanawia Nowy Rok cywilnym świętem państwowym na Komorach.[1]

Czego się spodziewać

Dzień ten jest wyznaczony jako ogólnokrajowy dzień wolny od pracy i płatny, z zastrzeżeniem wyjątków związanych z działalnością opisanych w dekrecie. Zanim założysz, że dany urząd lub firma będzie otwarta, skontaktuj się bezpośrednio z jej przedstawicielami.[1]